TRABAJO DE LA CAPACITACION CONTRATACION LABORAL

Nombre: Jenny Maribel Peláez Cambisaca

Contestar las siguientes preguntas

1.- ¿Cuáles son las características que debe tener una relación laboral para que
sea considerada como tal?
Las características que debe tener una relación laboral son:
 Remuneración
 Prestación de servicios
 Subordinación
2.- ¿Cuánto es el tiempo máximo del período de prueba?
El período de prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho
a estabilidad.
¿Que son las horas suplementarias?
Son aquellas en las cuales la o el obrero, labora justificadamente fuera de su jornada
legal de trabajo, las mismas que no podrán exceder de cuatro en un día, ni doce en la
semana, con un total de 48 horas al mes y tendrán un recargo del 50%, al valor de
la hora de trabajo diurno.
4.- ¿Cuál es la jornada máxima laboral?
La jornada máxima laboral es de 8 horas diarias y 40 horas a la semana.
5.- ¿Se puede despedir a una mujer embarazada?
No, las mujeres embarazadas al ser reconocidas como personas o grupos de atención
especializada y prioritaria según garantiza los Arts. 35 y 43 de la Constitución de la
República del Ecuador, gozan de protección estatal y, por ende, conforme al principio de
inamovilidad que les ampara, está prohibido su despido.
Por favor una vez contestadas las preguntas enviarlas al correo electrónico
mctoralavila@hotmail.com hasta el día miércoles 15 de febrero de 2023. En el asunto
del correo colocar sus nombres y apellidos

Muchas gracias,