ESTABLECER MISION Y
TRANSFORMALA EN
OBJETIVOS
la misión para alcanzar
nuestros prepara la
compañía para el futuro ,
pero se pueden modificar y
los objetivos generan a la
misión como compromisos para
alcanzar resultados
pasos del proceso de
administración
estratégica
REALIZAR EL
SEGUIMIENTO
La retroalimentaciónes clave
en esto, involucrarse en el
trabajo de equipo y hacer el
seguimiento prudente. Es
vital esto para lograr el
cumplimiento de objetivos
ARIEL EMMANUEL SUAREZ ALBARRAN
DULCE MARÍA FLORES LOVERA
YARETZY NATERAS ROSAS
ANALIS DEL
AMBIENTE EXTERNO RECURSOS DE LA
3 niveles
meta-económico: analizar lo
sociocultural , el país y el ORGANIZACIÓN
gobierno
-macro-económico :se analiza
Da a conocer los recursos
todo tipo de política
-meso-económico :analiza la tangibles e intangibles
estructura de la industria del mercado, como las
capacidades que construyen
nuestras fortalezas y las
áreas de deficiencia serán
debilidades.
ELABORAR UNA
ESTRATEGIA
IMPLEMENTAR LA Es el anteproyecto de
actividades que concretan la
ESTRATEGIA misión y los objetivos, este
proceso ayuda a lograr los
Se implementa según el
objetivos, como alcanzar las
diseño de la organización.
metas y su aprovechamiento de
Sin embargo, no solo es
los puntos débiles de la
combinar la organización no,
empresa a mediano y largo
es también combinar los
plazo
procesos y sistemas de
control de la empresa.