Mapa conceptual de

comportamiento grupal
dentro de las organizaciones
Docente:
Elizabeth Perez

Integrantes N° cuenta

 Genesis Yaneth Cruz 32111154

Asignatura:
Psicología Organizacional

Sección: 1362
 Se dividen en Los grupos dentro
grupos de una organización
Grupos Formales: Creados por la Administración para Conjunto de individuos en los cuales el
lograr metas específicas. comportamiento y/o rendimiento de un
Grupos de Mando: Comprende a los empleados que
reportan directamente a un superior. miembro es afectado por el comportamiento/
Grupo de Tareas: Empleados que trabajan juntos para rendimiento de otros miembros.

Comportamiento
completar una tarea/proyecto.
Grupos Informales: Agrupaciones naturales de
personas en situacion laboral que se juntan por
Porque se
Grupal dentro de las
necesidades sociales.
Grupos de interes: Individuos que pueden no ser
mienbros del mismo grupo formal que se reunen con
forman los
grupos?
objetivos comunes.
Grupos de Amistad: Se forman porque sus miembros
tienen algo en común: creencias, edad, etc.
Organizaciones
Aumento de la Productividad
Habilidades técnicas o funcionales

Por que se crean

los grupos? Características
Satisfacción de necesidad. de los grupos
Estructura
Jerarquía de estatus
Seguridad: Por ejemplo, un empleado nuevo Metas de Grupo
depende mucho del grupo. Economía
Socialización
Estimo: Pertenece a un grupo respectivo
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Comportamiento y
rendimiento
 Bibliografía

Pérez, G. (s. f.). EL COMPORTAMIENTO GRUPAL DENTRO DE LAS

ORGANIZACIONES. prezi.com. Recuperado 30 de octubre de 2022, de
https://prezi.com/zuhi189absgi/el-comportamiento-grupal-dentro-de-las-
organizaciones/