TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

YURI TORRES NAVARRO

ALFREDO UGALDE

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

2022
1) ¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración a inicios del

siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?

R/Los ingenieros que desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración fueron

Frederick Taylor y Henry Fayol.

Sus bases fueron:

Frederick Taylor: las bases que constituían sus ideas era la observación y experimentación para

optimizar el desempeño de los empleados.

Henry Fayol: las bases que constituían sus ideas era sistematizar los elementos administrativos y su

enfoque era basado en lo practico

2) Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada uno.

R/ HENRY LAURENCE GANTT: Realizo varios estudios referentes a los costos de producción y a

los registros de los resultados propuso incentivos para los trabajos realizados con el propósito de

premiar el rendimiento del trabajador.

HENRY FORD: el aporte principal de Ford en el proceso de administración está dado por la

producción en serie, la asociación de los empleados, el establecimiento de un salario mínimo y el

establecimiento de la jornada laboral de 8 horas de trabajo, desarrollo de los planes de venta la

asistencia técnica y las estrategias comerciales aplicables a la empresa

3) ¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según

Henry?

R/: Según Henry Fayol la empresa puede ser dividida en 6 funciones que son las siguientes:

1- Funciones técnicas
 2- Funciones comerciales

3- Funciones financieras

4- Funciones de seguridad

5- Funciones contables

6- Funciones administrativas

4) En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y

sociológicos.”

a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el significado de

la misma.

R/: El FACTOR HUMANO ES EL MAS IMPORTANTE EN LA ORGANIZACIÓN POR

TANTO HAY QUE TENER EN CUENTA SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS

SOCIALES”

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguientes:

ENFOQUE HUMANISTA ENFOQUE TRADICIONAL TEORIA CLASICA

Ordaway Tead Frank Bunker Gilbreth James de Mooney

Mary Parker Follet Harrington Emerson Henry Fayol

5) La etapa de burocratización puede ser definida como:

a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se especializa al

empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de autoridad para que haya armonía

en la realización del trabajo.

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el desempeño de la

organización.

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el desarrollo

de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los objetivos planteados

por los fundadores.

6) Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes la etapa de la

organización que les corresponde.

ETAPA DE AUTOEVALUACION

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el desempeño de la

organización.

ETAPA DE DESARROLLO Y NORMALIZACION

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el desarrollo

de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los objetivos planteados

por los fundadores.

 Aplicación Práctica del Conocimiento

En el desarrollo del anterior caso práctico nos podemos dar cuenta los diferentes tipos de

conocimientos adquiridos en la administración y sus teorías y que podemos emplear en lo largo de

la asignatura, como son la escuela de administración científica y la teoría clásica constituyen las

bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administración.

 Referencias

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/

unidad2_pdf1.pdf

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/

unidad2_pdf2.pdf