TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

CLAUDIA PATRICIA SANCHEZ ALVAREZ

MAGDA ALEJANDRA MARTINEZ

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

2022
 Solución al caso práctico

1) ¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración a

inicios del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?

RESPUESTA

Si, se trata de los ingenieros Frederick Winslow Taylor y Henri Fayol .

FREDERICK WINSLOW TAYLOR: Desarrollo la escuela de administración científica, la

principal base por la que se creo esta escuela fue la de aumentar la productividad de las
empresas mediante la eficiencia a nivel operacional.

HENRI FAYOL: Desarrollo la teoría clásica, la principal base fue la de aumentar la

eficiencia de las empresas a nivel de organización y de la aplicación de los principios
generales de administración, con bases científicas.

Constituían sus ideas en las bases del llamado enfoque clásico tradicional de
administración. Los dos aportaron ideas y formulas muy valiosas centradas en la eficiencia
y operatividad de la organizaciones.

2) Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada uno.

RESPUESTA

HENRY LAURENCE GANT: El aporte principal fue realizar estudios sobre los costos de
producción y a los registros de los resultados. Propuso incentivos para los trabajos
realizados para premiar el rendimiento del trabajador.

HENRY FORD: (Fue el fundador de la primera fábrica de automóviles, su aporte principal

fue el de establecer un salario mínimo, una jornada laboral de 8 horas, desarrollo planes
de ventas, asistencia técnica y estrategias comerciales.

3) ¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry
Fayol?

RESPUESTA

Funciones Técnicas: Se relaciona con la producción de bienes y servicios de la

organización.

Funciones Comerciales: Hacen relación a la gestión empresarial para colocar bienes y

servicios a disposición del consumidor (compra y venta)
 Funciones Financieras: Es la búsqueda y gerencia de los capitales de la organización.

Funciones de Seguridad: Es la protección y preservación de los bienes y las personas de la

empresa.

Funciones Contables: Es el proceso de manejo de los inventarios, registros contables,

balances , costos y estadísticas de la organización.

Funciones Administrativas: Coordinar y sincronizar las funciones de la empresa la cual

engloba los elementos esenciales de la administración (planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar)

4) En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y
sociológicos.”

a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el
significado de la misma.

RESPUESTA

“Los empleados son los mas importantes en una compañía, por ende se debe tener en
cuenta sus necesidades y perspectivas sociales”

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente:

- Ordway Tead - Henry Fayol

– Frankbunker Gilbreth - Mary Parker Follet

- James de Mooney - Harrington Emerson

Enfoque Humanista Enfoque Tradicionalista Teoría Clásica

Ordway Tead Frankbunker Gilbreth Henry Fayol

Mary Parker Follet Harrington Emerson James de Mooney

5) LA ETAPA DE BUROCRATIZACIÓN PUEDE SER DEFINIDA COMO:

a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se

especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de

autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo.

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el

desempeño de la organización

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le

permitan el desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo,

para poder cumplir los objetivos planteados por los fundadores.

RESPUESTA

A) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se

especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de

autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo

6) Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes

la etapa de la organización que les corresponde.

RESPUESTA

ETAPA DE AUTOEVALUACION

B) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el

desempeño de la organización
 ETAPA DE DESARROLLO Y NORMALIZACION

C) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le

permitan el desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para

poder cumplir los objetivos planteados por los fundadores.

 Aplicación Práctica del Conocimiento

Se puede concluir que las teorías vistas en esta unidad se enfocan para un mismo lado, que consiste

en desarrollar planes que lleven a las empresas a tener un mejor rendimiento de sus empleados al

momento de cumplir sus funciones y así permitir que las tareas se cumplan según las expectativas

de cada compañía.

Rescatar los factores sociales y psicológicos que prevalecen en una empresa para que los empleados

tengan una mayor productividad, y esto se logra gracias a las diferentes formas de incentivar a sus

colaboradores.

En nuestra vida diaria debemos siempre practicar los principios de la administración para llevar a

cabo nuestras tareas en cualquier área a desempeñar y esto se logra sabiendo emplear sus fases

planear, organizar, orientar y controlar en todo momento.

 Referencias Bibliográficas

 Corporación universitaria Asturias, Teorías de la administración. (s.f).

https://www.centrovirtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/

unidad2_pdf1.pdf.

 Corporación universitaria Asturias, Contemporáneos de la Administración.

(s.f).https://www.centrovirtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/

unidad2_pdf2.pdf

 Corporación universitaria Asturias. Escuela Estructuralista de la Administración.

(s.f).https://www.centrovirtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/

unidad2_pdf3.pdf