Teorías de la administración

José Oliverio Fonseca Fonseca

Magda Alejandra Martínez

Introducción a la administración

2022
 Solución al caso práctico

Respuesta pregunta 1.

FREDERICK TAYLOR: Se preocupó por aumentar la eficiencia de la industria a través de la

racionalización del trabajo operario. (Universitaria., 2022)

HENRY FAYOL: Se preocupó por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su

organización y de la aplicación de principios generales de administración con bases científicas.
(Universitaria., 2022)

Respuesta pregunta 2:

HENRY LAURENCE GANTT: Realizó varios estudios referentes a los costos de producción y a
los registros de los resultados, propuso incentivos para los trabajos realizados con el propósito de
premiar el rendimiento del trabajador. (David, 2012)

HENRY FORD: El aporte principal de Ford en el proceso de administración, está dado por la
producción en serie, la asociación de los empleados, el establecimiento de un salario mínimo, y el
establecimiento de la jornada laboral de ocho horas de trabajo, desarrollo de los planes de ventas, la
asistencia técnica y, las estrategias comerciales aplicables a la empresa. (David, 2012)

Respuesta pregunta 3.

1. Funciones técnicas. Son las funciones empresariales y primordiales de la empresa, ligadas

a la producción de bienes y servicios, como las funciones productivas.

2. Funciones comerciales. Se enfocan en las actividades de compra, venta e

intercambio. Tratan de la importancia de la producción eficiente y de que los vienen puedan
llegar bien y ser consumidos.

3. Funciones financieras. Implican la búsqueda y la gestión del capital, donde el

administrador juega un papel fundamental, ya que controla toda la economía de la empresa,
evitando actos imprudentes de uso de capital.

4. Funciones de seguridad. Hacen referencia al bienestar de la organización y de los

trabajadores, teniendo en cuenta la seguridad tanto industrial como personal, de higiene,
entre otros. 

5. Funciones contables. Esta serie de funciones se enfocan en todo lo relacionado a los

costos, inventarios, y estadísticas empresariales. Trata de llevar un buen control de los
 recursos y de informar constantemente de cada estado financiero y de las operaciones que
se van realizando. 

6. Funciones administrativas. Son las encargadas de la regulación, integración y control de

las cinco funciones anteriores. Estas deben ser coordinadas de forma eficaz y eficiente para
conseguir una buena coordinación y control general de la organización en su totalidad.
(Martin, 2019)

Respuesta pregunta 4:

En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y
sociológicos.”

a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el significado de
la misma.

RTA: “El factor humano es el más importante en la organización por tanto hay que tener en cuenta
sus necesidades y expectativas sociales”

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: - Ordway Tead – Henry
Fayol – Frank bunker Gilbreth - Mary Parker Follet - James de Mooney - Harrington Emerson.

Tabla 1.
Autores y sus diferentes enfoques.
Enfoque humanista Enfoque tradicionalista Teoría clásica
Ordway Tead Frank Bunker Gilbreth James de Mooney
Mary Parker Follet Harrington Emerson Henrry Fayol
Fuente (Universitaria., 2022)
Respuesta pregunta 5.

5) La etapa de burocratización puede ser definida como:

a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se especializa al

empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de autoridad para que haya armonía
en la realización del trabajo.

Respuesta pregunta 6.
6) Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes la etapa de la
organización que les corresponde.

ETAPA DE AUTOEVALUACION

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el desempeño de la
organización.

ETAPA DE DESARROLLO Y NORMALIZACION

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el desarrollo
de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los objetivos planteados
por los fundadores. (Universitaria., 2022)
 Aplicación Práctica del Conocimiento

Durante el desarrollo de esta unidad, logro identificar barias factores que son fundamentales en la
administración de una empresa, desde el punto psicológico y sociológico de los colaboradores y el
rol que jugamos quienes deben administrar la empresa, lo importante de definir objetivos y
beneficios claros para nuestros colaboradores, en aras de lograr mejorar nuestro entorno laboral.

Para mi vida personal creo que debo administrar con mucha autoridad, una excelente comunicación,
estructurar las acciones para lograr las metas y lograr la formalización de una empresa competitiva
y sostenible en el mercado.
 Referencias

David, D. P. (13 de marzo de 2012). Teorias de la administracion . Obtenido de Seguidores de la

Teoria de Taylor y sus principales aportes. :
http://fayolvstaylor.blogspot.com/2012/03/seguidores-de-la-teoria-cientifica-de.html
Martin, J. (29 de octubre de 2019). cerem Internacional Business School . Obtenido de Los
Principios de Fayol y las Funciones basicas de la Empresa.:
https://www.cerembs.co/blog/los-principios-de-fayol-y-las-funciones-basicas-de-la-
empresa
Universitaria., A. C. (12 de agosto de 2022). Teorias de la Administracion . Obtenido de
https://www.centro-virtual.com/campus/course/view.php?id=72