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El documento habla sobre el desarrollo organizacional en una empresa donde se llevó a cabo un experimento que permitió observar los factores que afectan la productividad de los empleados. Los resultados del experimento condujeron a un desarrollo organizacional que, de acuerdo con las definiciones de varios autores, implica realizar cambios estratégicos dentro de una organización para aumentar su eficacia, productividad y mejorar el ambiente laboral.
El documento habla sobre el desarrollo organizacional en una empresa donde se llevó a cabo un experimento que permitió observar los factores que afectan la productividad de los empleados. Los resultados del experimento condujeron a un desarrollo organizacional que, de acuerdo con las definiciones de varios autores, implica realizar cambios estratégicos dentro de una organización para aumentar su eficacia, productividad y mejorar el ambiente laboral.
El documento habla sobre el desarrollo organizacional en una empresa donde se llevó a cabo un experimento que permitió observar los factores que afectan la productividad de los empleados. Los resultados del experimento condujeron a un desarrollo organizacional que, de acuerdo con las definiciones de varios autores, implica realizar cambios estratégicos dentro de una organización para aumentar su eficacia, productividad y mejorar el ambiente laboral.
El documenta se relaciona con las definiciones vistas en clase, ya que la empresa
donde se llevó a cabo el experimento, se pudieron observar los factores que influyen en la productividad de los empleados dentro de la organización. Con los resultados obtenidos se lleva a cabo un desarrollo organizacional y de acuerdo a las definiciones de los autores, las 3 coinciden en que son cambios llevados a cabo dentro de una organización de acuerdo a una estrategia previa y con los cuales se busca aumentar la eficacia, productividad y mejore el ambiente laboral, por lo tanto, en el texto podemos observar que gracias a los cambios que se realizaron para el experimento se pudieron detectar los cambios necesarios para obtener los beneficios mencionados anteriormente.