1/3/23, 12:25 PM Evaluación Inicial: Revisión del intento

Redes Sociales

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Alta Dirección del Talento Humano / Evaluación Inicial

Comenzado el Tuesday, 3 de January de 2023, 11:52

Estado Finalizado
Finalizado en Tuesday, 3 de January de 2023, 12:24
Tiempo 32 minutos 29 segundos
empleado
Puntos 5,00/5,00
Calificación 4,00 de 4,00 (100%)

Pregunta 1 Las figuras de líder y capataz se diferencian en la habilidad del primero para
dirigir un equipo con cualidades valiosas y por tanto la nulidad del segundo en
Correcta
ejercer como buen jefe para un equipo.
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Seleccione una:
a. Verdadero.  Un buen líder posee habilidades como:
asertividad, honestidad, inteligencia emocional
o capacidad comunicativa y consigue adaptar
su dirección a cada individuo.
b. Falso.

La respuesta correcta es: Verdadero.

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Pregunta 2 ¿Qué significa ser “un socio estratégico”?

Correcta
Seleccione una:
Se puntúa 1,00 sobre 1,00 a. Un socio estratégico es quien forma una alianza momentánea con la
empresa para conseguir un solo objetivo.
b. Un socio estratégico es aquel que sirve para reportar beneficios a la
empresa.
c. Un socio  Es correcto, se considera un socio estratégico a
estratégico es aquel que participa activamente en la empresa
una persona o para la consecución de los objetivos determinados
grupo y a su vez tiene el respaldo y apoyo de la misma en
involucrado en sus decisiones.
un compromiso
a largo plazo
con el fin de
lograr objetivos
específicos.

La respuesta correcta es: Un socio estratégico es una persona o grupo

involucrado en un compromiso a largo plazo con el fin de lograr objetivos
específicos.

Pregunta 3 No se considera formación al empleado:

Correcta
Seleccione una:
Se puntúa 1,00 sobre 1,00 a. Las prácticas o ayudantía previas a la incorporación a un puesto de
trabajo.
b. El E-learning o aprendizaje en línea con software específico, páginas web
o redes sociales.
c. Todas estas prácticas se  Todos estos métodos son
consideran formación al empleado. diferentes tipos de formación al
empleado.
d. Los cursos que imparte la propia empresa para los trabajadores.

La respuesta correcta es: Todas estas prácticas se consideran formación al

empleado.

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Pregunta 4 La dirección de personas es un proceso que se ha venido desarrollando desde

los años 30 y ha superado diferentes etapas:
Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00 Seleccione una:

a. Es un proceso que no ha evolucionado hasta nuestros días, se desarrolla
de la misma forma.
b. Etapa local, etapa nacional y etapa globalizada.
c. Etapa administrativa,  Son las 4 etapas que ha superado la
etapa de gestión, etapa dirección de personas aunque algunas
de desarrollo y etapa de de ellas se han solapado en el tiempo.
responsabilidad
estratégica.

La respuesta correcta es: Etapa administrativa, etapa de gestión, etapa de

desarrollo y etapa de responsabilidad estratégica.

Pregunta 5 Elige el orden correcto en nivel ascendente de las necesidades en la pirámide

elaborada por Maslow:
Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00 Seleccione una:

a. Necesidades fisiológicas, de seguridad, de reconocimiento, de
pertenencia y de realización.
b. Necesidades  Efectivamente es el orden correcto y para
fisiológicas, de ascender el siguiente peldaño en la
seguridad, de pirámide el individuo habrá de cumplir el
pertenencia, de anterior.
reconocimiento y de
realización.
c. Necesidades fisiológicas, de realización, de seguridad, de pertenencia y
de reconocimiento.

La respuesta correcta es: Necesidades fisiológicas, de seguridad, de

pertenencia, de reconocimiento y de realización.

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