18/6/22, 15:03 Módulo 3: Análisis y descripción de puestos de trabajo: Revisión del intento

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Módulo 3: Análisis y descripción de puestos de trabajo

Comenzado el sábado, 18 de junio de 2022, 21:56

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 18 de junio de 2022, 22:03
Tiempo 6 minutos 32 segundos
empleado
Calificación 19,00 de 20,00 (95%)
Comentario - Apto.

Pregunta 1 Un buen análisis del puesto de trabajo debe: 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Detallar los requisitos físicos y mentales, las experiencias precias y la preparación y formación que requiere el
puesto.

b. Describir de manera clara, concreta, analítica y completa las tareas o funciones que constituyen el puesto, así como
aportar la información complementaria que sea necesaria.

c. Especificar las condiciones que se imponen al trabajador en el desempeño normal del puesto.

d. Todas las respuestas son correctas. 

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 2 El análisis y descripción de los puestos de trabajo es bueno para determinar el grado de interdependencia de los
Correcta diferentes puestos. Se trata de tres grado. ¿Cuál de los siguientes no forma parte del grupo?
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Interdependencia de resultados y recompensas.

b. Interdependencia de objetivos.

c. Interdependencia de recursos. 

d. Interdependencia de tareas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Interdependencia de recursos.

Pregunta 3 ¿Qué interdependencia describe el grado de acción colectiva en el puesto de trabajo? 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Interdependencia de resultados y tareas.

b. Interdependencia de recursos.

c. Interdependencia de tareas. 

d. Interdependencia de objetivos.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Interdependencia de tareas.

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Pregunta 4 La interdependencia de objetivos... 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Se refiere a la necesidad de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos.

b. Plantea el grado de acción colectiva para alcanzar las metas propuestas. 

c. Se refiere a la interdependencia de los trabajadores para alcanzar sus objetivos a nivel individual.

d. Describe el grado de acción colectiva en el puesto de trabajo.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Plantea el grado de acción colectiva para alcanzar las metas propuestas.

Pregunta 5 La interdependencia de resultados y recompensas... 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Se refiere  la obtención de los objetivos, individuales y grupales.

b. Se refiere a la obtención de objetivos y a los resultados logrados.

c. Las tres definiciones son correctas.

d. Hace referencia al grado en que el resultado de una unidad, grupo o individuo es percibido como dependiente del
resultado de otras unidades, grupos o individuos. 

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Hace referencia al grado en que el resultado de una unidad, grupo o individuo es percibido
como dependiente del resultado de otras unidades, grupos o individuos.

Pregunta 6 Según Mintzberg, ¿Qué interdependencias se deben considerar en el proceso de diferenciación de actividades? 
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Interdependencias del flujo del trabajo, interdependencia en los procesos, interdependencia de escala,
interdependencia comunicativa e interdependencias sociales.

b. Interdependencias del flujo del trabajo, interdependencia comunicativa, interdependencia de escala e

interdependencias sociales.

c. Interdependencias del flujo del trabajo, interdependencia en los procesos, interdependencia de escala e
interdependencias sociales. 

d. Interdependencias del flujo del trabajo, interdependencia de escala e interdependencias sociales.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Interdependencias del flujo del trabajo, interdependencia en los procesos, interdependencia de
escala e interdependencias sociales.

Pregunta 7 Cuanto mayor es la interdependencia de las tareas y actividades... 

Incorrecta

Puntúa 0,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Mayor será la necesidad de la empresa de coordinarlas.

b. Mayor será la necesidad de la empresa de comunicar en todo momento el trabajo que se está haciendo.

c. Mayor será la probabilidad de alcanzar todos los objetivos en menor tiempo.

d. Menor será la necesidad de la empresa de coordinarlas. 

Respuesta incorrecta.

La respuesta correcta es: Mayor será la necesidad de la empresa de coordinarlas.

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Pregunta 8 ¿Cuál de los siguientes factores no determina el grado de interrelación? 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Método de crecimiento.

b. Estrategia competitiva.

c. Estrategia comunicativa. 

d. Método de diversificación.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Estrategia comunicativa.

Pregunta 9 Según Miles y Snow, las unidades exploradoras... 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Están orientadas hacia la eficacia interna.

b. Están orientadas al logro de objetivos.

c. Están orientadas hacia el mercado. 

d. Están orientadas había la eficacia comunicativa.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Están orientadas hacia el mercado.

Pregunta 10 En el momento de constituir los grupos de trabajo, según Wageman se tienen que tener en cuenta una serie de
Correcta variables. ¿Cuál de las siguientes variables no es correcta?
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Distribución de habilidades, recursos y tecnología que definen el trabajo.

b. Todas son correctas. 

c. Manera en que se definen los objetivos.

d. Procesos de ejecución del trabajo y recompensas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 11 Cuando configuramos un grupo debemos tener en cuenta que: 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Es bueno que en un grupo de trabajo los trabajadores tengan algo en común, aunque no es necesario.

b. El grupo de trabajo se va a favorecer cuando los trabajadores no tengan nada en común entre ellos, con el fin de
que aprendan unos de los otros.

c. Dependiendo de la tarea a realizar, las tres respuestas anteriores son correctas.

d. El grupo de trabajo se va a favorecer cuando los trabajadores compartan recursos y habilidades para realizar tareas
similares. 

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: El grupo de trabajo se va a favorecer cuando los trabajadores compartan recursos y habilidades
para realizar tareas similares.

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Pregunta 12 En el momento de configurar un grupo de trabajo, se deben tener en cuenta una serie de factores de tipo social.
Correcta ¿Cuál de los siguientes factores no es correcto? 
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Los factores anteriores son necesarios a tener en cuenta a la hora de configurar un grupo de trabajo exitoso. 

b. Deben evitar el conflicto y en caso que se dé, deben ser capaces de solucionarlo sin perder los estribos.

c. Los integrantes del grupo deben confiar entre ellos.

d. Es preferible que sus miembros tengan un carácter extrovertido, ya que les será más fácil trabajar en grupo.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Los factores anteriores son necesarios a tener en cuenta a la hora de configurar un grupo de
trabajo exitoso.

Pregunta 13 ¿Cuántos grupos de trabajo distingue McGrath?

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. 2 

b. 4

c. 3

d. 1

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: 2

Pregunta 14 ¿A qué nos referimos cuando hablamos de tareas conceptuales? 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Están relacionadas con la ejecución del trabajo.

b. Se refiere a la puesta en marcha de la estrategia.

c. Se refiere a la generación de ideas y planes por parte de los equipos. 

d. Están relacionadas con las tareas administrativas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Se refiere a la generación de ideas y planes por parte de los equipos.

Pregunta 15 ¿Cuál de las siguientes tipologías de trabajo no es propuesta por Sundstrom, De Muse y Futrell? 
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Equipos asesores.

b. Equipos de producción.

c. Las cuatro tipologías son correctas. 

d. Equipos de proyecto y acción.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Las cuatro tipologías son correctas.

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Pregunta 16 ¿Cuál de los siguientes encajes se tiene que dar para qué el trabajador se sienta motivado? 
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Los tres.

b. Encaje persona/organización.

c. Encaje persona/tarea. 

d. Encaje persona/grupo.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Encaje persona/tarea.

Pregunta 17 ¿Qué hace la Teoría Hexagonal de Holland? 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Defiende que no todo el mundo puede hacer cualquier trabajo, ya que para algunos puestos se necesitan
requisitos que no todo el mundo puede cumplir.

b. Presenta una política de la organización que motive a los trabajadores.

c. Liga las diferentes personalidades con los tipos de profesiones, con el fin de que el individuo encuentre el puesto
que encaja mejor con su personalidad. 

d. Defiende que con una buena formación, todos los individuos pueden llevar a cabo cualquier puesto de trabajo.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Liga las diferentes personalidades con los tipos de profesiones, con el fin de que el individuo
encuentre el puesto que encaja mejor con su personalidad.

Pregunta 18 La motivación a través de premios o castigos... 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Es una buena técnica para lograr que los trabajadores compitan entre ellos para alcanzar los objetivos.

b. No es muy frecuente en la mayoría de empresas ya que genera competitividad.

c. Es una técnica de chantaje para conseguir que la empresa se lucre.

d. Es una buena técnica para lograr que los trabajadores alcancen los objetivos propuestos. 

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Es una buena técnica para lograr que los trabajadores alcancen los objetivos propuestos.

Pregunta 19 Para conseguir la motivación a través del compromiso con los objetivos, la empresa  no deberá: 
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Jerarquizar los objetivos y definir el tiempo para alcanzarlos.

b. Exponer el plan de acción para conseguir los objetivos.

c. Nombrar de manera general los objetivos. 

d. Detallar los objetivos que se quieren alcanzar.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Nombrar de manera general los objetivos.

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Pregunta 20 Los objetivos deben ser: 

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Razonables y alcanzables. 

b. Cuanto más altos mejor.

c. Solo Razonables.

d. Las tres son correctas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Razonables y alcanzables.

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