Nombre del Profesor Mtro.

Juan Gonzalez González (Docente)

Nombre de la materia EMPRENDEDORES
Nombre del Alumno Jorge Alberto Ramirez Necoechea
Numero de matricula Matrícula:128619

Objetivo:
Identificar las habilidades y características de tu persona como empresario a
partir de los conceptos revisados a fin de reconocer tu espíritu empresarial.

Tipo de actividad:
Reporte.

Instrucciones:

1. Revisa los apuntes y lecturas sugeridas del bloque.

2. Descarga y revisa los siguientes archivos de apoyo para la actividad:
o Da clic aquí para descargar el archivo de apoyo.

3. A partir de la Tabla “Conductas VS Competencias” , identifica cuáles

son tus conductas en relación con las competencias listadas (Para
cada una de las competencias de la tabla, identifica solo una de las
conductas enlistadas, la que mejor te defina).
4. Posteriormente, presenta la tabla a un familiar o persona que te
conozca y pídele que marque o seleccione la opción que él considera
que refleja mejor tu personalidad.
5. Finalmente, revisa el anexo III del libro de apoyo:

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 o Da clic aquí para descargar el archivo de apoyo.
o Con esta información elabora un reporte donde plasmes un
resumen de cada una de las competencias y actitudes propias,
las identificadas por tu familiar y las del perfil genérico de un
empresario, e integra una conclusión de la actividad y de las
habilidades encontradas.

6. Integra la información que se solicita en un documento y súbelo en el

espacio indicado en plataforma.
o Revisa el instrumento de evaluación para que conozcas los
criterios con los que serás evaluado.

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 Como yo lo veo: como lo califico mi primo y asesorado de

Falta de
orden y
bajo
supervis
i ón de
calidad

gimnasio:

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 Resumen:
Anexo III PERFIL DE COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR
Luis Dirube, J. (2012). ¡Quiero ser empresario!. Madrid, Spain: Ediciones
Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/ieu/62530?
page=236.
No es una tarea fácil identificar con claridad cuál debe ser el perfil de un
emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores más importantes a
tener en cuenta, son los siguientes:
 Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero, pero no
obsesionados
 No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a
prueba, enfrentar riesgos, pero no a lo loco, sino planificados;
 Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
 tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de
salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza
respecto a su emprendimiento,
 No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano,
pero a pesar de ello se animan;
 Son capaces de sacrificarse por su obra, pero sin perder la cordura, son
ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior,
distinto, destacado;
 Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están
convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,
 Saben que se pueden equivocar, pero también saben que el fracaso es no
intentarlo de nuevo.
Un emprendedor es una persona que valora de una forma especial la
autonomía de ser su propio jefe. Son personas con un alto nivel de
autoconfianza que tienen una excelente orientación al logro y son capaces
de trabajar duro por sus objetivos. Son personas inquietas a las que les
gusta mostrar su saber, por ello, tienen mucho carisma. Son personas con
una gran capacidad de liderazgo que destacan con un proyecto concreto.

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 Con base a lo que yo creía con lo que resulto al calificar mi primo y entorno
a la lectura de como la tabla del anexo 3 puedo decir que tengo un perfil
bueno de emprendedor al igual que entrevistado.
Ya que estoy en el rango no exitoso, pero si acercándome a lograr lo que
quiero que es que mi idea me ayude a posicionarme como emprendedor
exitoso y luego dueño de un mini negocio.
Me di cuenta que debo ser un poco más ordenado y fijarme mas en la
calidad desde el inicio de una idea hasta el proceso final al igual que ser un
poco mas líder ya que mi rango si es excelente pero soy mas acomedido a
solo escuchar y complacer debo pensar en mi y como lograr a que haya un
equilibrio de liderazgo sin descuidarme yo.

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