Asignatura

Administración de empresas
Tema
La motivación
Participante
Nayely Mendoza Bueno
Matrícula
100054112
Facilitador
Amparo González Peña
Fecha
07/12/2022

Santiago, República Dominicana

 Introducción
El siguiente trabajo que presento trata sobre la motivación; después de haber
leído la información dada por la facilitadora a continuación estaremos
presentando una encuesta acerca de la motivación en mi puesto laboral.
1.- Realiza una encuesta sobre el mayor motivador en su puesto de trabajo.
Tabular los datos y analizar las informaciones y presentar los
resultados Mostrar las evidencias del proceso.

Nombre: Nayely Mendoza Bueno Ocupación: secretaria

1. En una escala de 1-5, según su experiencia con la organización, ¿qué

posibilidades hay de que recomiende a su familia / amigos a esta
organización?

1 2 3 4 5

2. En una escala del 1 al 5, ¿qué tan emocionado está de ir a trabajar?

1 2 3 4 5

3. ¿Cómo puede la organización aumentar su motivación laboral?

EL SALARIO PODRIA SER UN GRAN MOTIVADOR
4. Califica tu compromiso en el trabajo
No es nada atractivo No participar Neutral Atractivo Muy Atractivo

5. En una escala del 1 al 5, ¿qué tan concentrado está en el trabajo y sus

responsabilidades?
1 2 3 4 5

6. Mi equipo y otros equipos reconocen y valoran mi trabajo.

Si

No
7. Me gusta trabajar con nuevos equipos.

Si

No

8. Mi gerente reconoce mi trabajo, lo que me motiva a dar lo mejor de mí.

Si

No

9. Creo que mi trabajo es valorado en mi organización.

Si

No

10.Cuéntanos sobre tu mayor motivador en la organización.

Mi mayor motivación en mi trabajo es poder contar con un gran equipo de

trabajo, mi salario y poder crecer y aprender cosas nuevas cada día.

Análisis de la información:
Luego de realizar esta encuesta el resultado final es que este empleado se
caracteriza por su entusiasmo, el nivel de energía, el compromiso y la cantidad
de creatividad que este empleado aporta diariamente a la organización.
Conclusión
En conclusión, la motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene
la conducta de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que
mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para
su culminación.
Opinión personal 
¿Qué entendiste? Que la motivación se refiere al impulso y al esfuerzo para
satisfacer un deseo o meta
¿Qué aprendiste?  Que la motivación es la energía que nos empuja a desarrollar
una acción o mantener un determinado comportamiento.

¿Para qué te servirá? Me servirá para mantener una cierta continuidad en la

acción para acercarme más a la consecución de un objetivo.