Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Curso: Investigación en Ciencias Sociales

Código: 400001

Anexo 3 – Planteamiento del problema y objetivos

Por

Dianys Carolina Bautista Ramírez -1063591731

Sthefanny Gabriela Gámez Hernández - 1003381761

Stefani Navia Yarpaz -1061741941

José Martin Vásquez Araujo -1063591731

Grupo colaborativo No. 32

Presentado a

Carlos Manrique

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Centro al que está inscrito

Escuela a la que pertenece

Septiembre 2022

1
TÍTULO DEL PROYECTO: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS

PARA FOMENTAR LA SALUD MENTAL EN EL CAMPO LABORAL EN

VALLEDUPAR EN EL AÑO 2022.

La investigación sería réplica de una o varias investigaciones

anteriores:

Mingote Adán, José Carlos, Pino Cuadrado, Pablo del, Sánchez Alaejos,

Raquel, Gálvez Herrer, Macarena, & Gutiérrez García, Mª Dolores. (2011). El

trabajador con problemas de salud mental: Pautas generales de detección,

intervención y prevención. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(Supl. 1), 188-

205. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500012

Gómez Vélez, M. A., & Calderón Carrascal, P. A. (2017). Salud mental en el

trabajo: entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable. Katharsis,

(23), 189–217. https://doi.org/10.25057/25005731.871

¿Qué conocimiento nuevo se produciría al llevar a cabo mi

investigación grupal?

Para demostrar el conocimiento adquirido durante esta investigación

en grupo, debemos decir que pudimos llevar a cabo con éxito el

trabajo, mejorando las relaciones entre los compañeros sabiendo el

significado de salud mental y así poniéndolo en práctica

individualmente para crear un esfuerzo grupal y obtener resultados

2
satisfactorios.

Del tema del proyecto nos queda mucha información, es saber las

condiciones psicosociales de un trabajo en específico y la salud mental

de quien lo realiza, en esta oportunidad del campo laboral en

Valledupar, especial ente de como tener control en los puestos de

trabajo y las altas demandas de problemas relacionados con salud

mental, sabiendo que en cada trabajador dependiendo de tu empleo

se pueden presentar trastornos psicológicos, que logran afectar la

salud mental de las personas y su calidad de vida.

Dejando así plasmado soluciones viables para tener en la ciudad de

Valledupar trabajos saludables, programas para reducir el estrés en

los empleados, así logrando obtener una prevención saludable para

diches empleados.

Planteamiento del problema: Debe contener: al menos un párrafo para una

explicación del problema general (a nivel mundial).

El tema de la salud mental en el ámbito laboral a nivel mundial es algo

de suma importancia en la sociedad y es que la mayor parte del

tiempo la pasamos trabajando, algunos con mas carga o exceso que

otros, pero lo que no sabemos es que las condiciones de los

trabajadores en la actualidad han desencadenado diferentes factores

que conllevan a enfermedades y trastornos mentales en el desempeño

laboral.

Un párrafo para describir el fenómeno en el territorio nacional.

3
Además de la pobreza y el bajo nivel educativo señalados por la OMS

(2016), las condiciones de trabajo que exponen a las personas a

factores de riesgo laboral contribuyen a poner en la cuerda floja la

salud biopsicosocial de las personas que trabajan.

Según esto resaltamos que las condiciones de trabajo son las que más

influyen aquí y es que estas contribuyen mucho en el desempeño del

trabajador, muchas veces por no contar con un ambiente adecuado

puede traer consigo consecuencias a causa de factores y riesgos

psicosociales.

La salud mental laboral recién comienza a ser visibilizada en el trabajo

formal, entonces ni qué decir de los trabajadores informales que

siguen por fuera del sistema de seguridad y salud en el trabajo, y que

representan un poco más del 50% de la población trabajadora de

Colombia. (Gómez y Calderón, 2017)

Un párrafo para ilustrar la magnitud (datos oficiales, estadísticas, etc) del problema.

Según los resultados de una de las encuestas nacionales de

condiciones de salud y trabajo, revelados por el Ministerio del Trabajo,

dos de cada tres trabajadores manifestaron estar expuestos a factores

psicosociales en su jornada laboral y entre un 20 por ciento y un 33

por ciento sintieron altos niveles de estrés. (Gómez y Calderón, 2017)

4
La encuesta también evidencia que los riesgos ergonómicos y

psicosociales son identificados como prioritarios. Un 14 por ciento de

los encuestados expresó que no tiene tiempo para realizar sus tareas

y el 43 por ciento se quejó de que debe realizar su trabajo de forma

muy rápida o con plazos muy estrictos (Prevención Integral, 2015,

párr. 1 y 2).

un párrafo para ilustrar la pertinencia espacio-temporal ((relacionar donde se va a realizar la

investigación, ¿cuál barrio, vereda, municipio o departamento, etc? (¿cuál es el periodo que interesa en

esa investigación?)

La presente investigación se realizará en la ciudad de Valledupar, con

el fin de conocer y analizar las principales causas que están influyendo

en la salud mental de los trabajadores durante los últimos seis meses

del presenten año, en donde es necesario hacer un rastreo para saber

las condiciones y ambiente en donde se desempeñan laboralmente.

Formulación del problema: Pregunta de Investigación: ¿Cuáles

son las estrategias que se pueden implementar para fomentar

la salud mental en el campo laboral en Valledupar en el año

2022?

Preguntas derivadas

5
 1. 1- ¿Cuál es el estado de la salud mental de los trabajadores en

Valledupar en el año 2022?

2. 2- ¿Cuáles son los principales factores que inciden en los

problemas de salud mental de los trabajadores en Valledupar en

el año 2022?

3. ¿Cómo se puede contribuir a fomentar la salud mental de los

trabajadores en Valledupar en el año 2022?

Objetivo General: Analizar las estrategias que se pueden

implementar para fomentar la salud mental en el

campo laboral en Valledupar en el año 2022

Objetivos Específicos: Tener en cuenta los ejemplos de la guía de actividades.

1. 1-Estudiar el estado de la salud mental de los

trabajadores en Valledupar en el año 2022.

2-Explicar los principales factores que inciden en los

problemas de salud mental de los trabajadores en

Valledupar en el año 2022

3-Evaluar la forma en que se puede contribuir a fomentar

la salud mental de los trabajadores en Valledupar en el

6
 año 2022

Referencias Bibliográficas: (Solo se relacionan las que han sido citadas en el

cuerpo de este documento, acorde con las normas APA).

https://repository.unad.edu.co/static/pdf/Norma_APA_7_Edicion.pdf