Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Curso: Investigación en Ciencias Sociales
Código: 400001

Anexo 2 – Revisión bibliográfica

Nombre estudiante:

Para el diligenciamiento del Anexo se debe de hacer una búsqueda documental de

trabajos (tesis, tesinas, proyectos, entre otros) y artículos que permita al
estudiante abordar conceptualmente el tema, esto con el objeto de elaborar el
planteamiento del problema y la formulación de la pregunta de investigación en un
proceso de investigación en ciencias sociales. Para mayor claridad ver ejemplo en
la página 2.

Tema
Salud mental campo laboral

Nombre del Síndrome de burnout em profissionais da saúde: revisão

trabajo integrativa

Autor Layla Thamm, JarrucheSamantha Mucci

Año y lugar 2004 – 2019 Brazil

Objetivo indagar en el campo de la investigación brasileña sobre el

General tema, se realizará una revisión integradora de la literatura,
seleccionando 35 artículos publicados entre 2014 y 2019.
Donde se identificó una alta tasa de síndrome de burnout en
los profesionales de la salud, así como un alto riesgo de
desarrollar este síndrome y la incidencia de otros trastornos
mentales.
Tipo de Analítico, ya que estudia e investiga a las personas con
estudio síndrome de burnout o síndrome de desgaste profesional,
done especifica a que tipo de personas les afecta más.
Enfoque: Este artículo es de enfoque cuantitavo, ya que es de
recolección de tazas estadísticas.

Técnicas e La técnica utilizada es el análisis documental en cuanto se

instrumento revisan los manifiestos, documentos artículos web de Para
s investigar los estudios brasileños sobre el tema.
En los resultados se pudo identificar una alta tasa de
 Resultados síndrome de burnout en los profesionales de la salud, así
como un alto riesgo de desarrollar este síndrome y la
presencia de otros trastornos mentales. La mayor parte de
las investigaciones involucran a profesionales médicos y de
enfermería, presentan la mayoría de los profesionales de la
salud como mujeres y se llevan a cabo en hospitales y
unidades básicas de salud.

Datos Bioét. 29 (1) • Jan-Mar 2021, Publicação nesta coleção

bibliográfico 26 Abr 2021 Data do Fascículo, Jan-Mar 2021, Recebido
s (APA) 18 Out 2019 Revisado, 8 Dez 2020 Aceito
6 Jan 2021.

URL o link
https://doi.org/10.1590/1983-80422021291456

https://www.scielo.br/j/bioet/a/RmLXkWCVw3RGmKsQYVDGGpG/?
lang=pt

Tema Salud mental campo laboral

Nombre del Estrategias de afrontamiento en enfermeras de salud mental

trabajo y satisfacción laboral
Autor J.M. Perea-Baena,1 L.M. Sánchez-Gil2
jul./sep. 2008 Hospital Virgen de la Victoria de Málaga
Año y lugar
conocer las estrategias de afrontamiento que usan un grupo
Objetivo de profesionales de enfermería y comprobar cuáles de ellas
General correlacionan con satisfacción laboral.

Tipo de Estudios correlacionales observa cómo se relacionan los

estudio profesionales de enfermería para comprobar su satisfacción
labora.
Enfoque Cuantitativo, ya que se realizan encuestas y autoinformes con
el fin de obtener un resultado estadístico para conocer el
porcentaje de satisfacción laboral en profesionales de
enfermería.
Técnicas e El instrumento utilizado son formularios en papel, para lograr
instrumento conocer el resultado más preciso y estadístico de esta
s investigación.
 Las diferencias encontradas entre el grupo de enfermeras y
Resultados auxiliares de enfermería en el uso de estrategias de
afrontamiento podrían ser debidas a la mayor presión de
responsabilidad en el primer grupo, también se encontró
encontrado que existe correlación positiva entre la estrategia
resolución de problemas y satisfacción laboral, Aunque con
poca distancia, las estrategias más usadas han sido las
desadaptativas, autocrítica y retirada social (ambas con
centiles medios de 68 y 65, respectivamente) y en segundo
lugar, estrategias de protección (evitación de problemas,
centil 65) que no ayudan a resolver la situación, por ello, se
considera que sería interesante incorporar en los planes de
formación y reciclaje de los profesionales de enfermería de
salud mental este aspecto de crecimiento personal
(entrenamiento en estrategias de afrontamiento adaptativas)
que ayudaría a afrontar los problemas cotidianos de una
forma más efectiva.
Datos Index Enferm vol.17 no.3 Granada jul./sep. 2008
bibliográfico
s (APA)
URL o link https://scielo.isciii.es/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1132-12962008000300003

Tema Salud mental campo laboral

Nombre del Análisis de la repercusión económica y sobre la salud laboral

trabajo de la implantación de un programa de actividad física en la
empresa
Autor Antonio Javier Nievas Soriano
Universidad de Almería ( España ) en 2014
Año y lugar
conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y
Objetivo social de los trabajadores en relación con las características y
General riesgos derivados del lugar de trabajo, el ambiente laboral y
la influencia de éste en su entorno, promoviendo aspectos
preventivos, de diagnóstico, de tratamiento, de adaptación y
rehabilitación de la patología producida o relacionada con el
trabajo.
Tipo de Estudio experimental ya que este pretende estudiar y evaluar
estudio los trabajadores para así crear actividades preventivas y
diagnósticos.
Enfoque El estudio es cualitativo ya que este busca conocer la salud
laboral, teniendo en cuenta que la salud enfoca lo
 psicológico, físico y social, no se espera un resultado
estadístico en esta investigación.
Técnicas e Pagina web para observar y analizar principal repercusión
instrumentos económica y sobre la salud de los trabajadores de la
implantación de un programa de actividad física en la
empresa.

Resultados -Aumentó su calidad de vida relacionada con la salud medida

mediante la Escala SF-36 y produjo una disminución en sus
limitaciones físicas, mejorando su rendimiento: Redujo las
limitaciones provocadas por su salud física en el desarrollo de
su trabajo, y mejoró su rendimiento laboral (dimensión rol
físico). Redujo el dolor corporal en los participantes y atenuó
su efecto negativo sobre su trabajo habitual (dimensión dolor
corporal). Redujo las limitaciones que su estado de salud les
imponía para el desarrollo de su vida social a la vez que
actuó como agente preventivo de que se produjera un
aumento de las mismas (dimensión función social).
Aumentó su extensibilidad isquiosural, mejorando así su
salud raquídea y disminuyendo su dolor lumbar.

Disminuyó las duraciones medias de sus procesos de

Incapacidad Temporal para todas las causas, con especial
repercusión en las de origen osteomuscular, disminuyendo
sus costes.

Repercutió favorablemente sobre la productividad laboral al

disminuir a menos de la mitad las jornadas de trabajo
perdidas por causa osteomuscular, a la par que sus
repercusiones económicas.
Datos Nievas Sorianoaj2014 Análisis de la repercusión económica y
bibliográficos sobre la salud laboral de la implantación de un programa de
(APA) actividad física en la empresa.
URL o link
https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=222170