Plan Anual de Trabajo IE San José 2022

I.
E “SAN JOSÉ” - YAMANGO
PAT 2022
I. E “SAN JOSÉ” - YAMANGO
“Año del fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Yamango, 15 de Marzo del 2022
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 013- 2022- GOB.REG.PIURA. DREP-UGEL.M- NDGE.Y-IESJ.Y

Visto el Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa JEC del nivel secundario “San José” de
Yamango, correspondiente al Año Escolar 2022.
Considerando:
Que, el Plan Anual de Trabajo es un instrumento de Gestión Escolar que hace posible que las propuestas
planteadas en el Proyecto de Desarrollo Institucional se concreticen progresivamente, para lo cual se han
priorizado aquellas que requieren atención con carácter de apremio en el corto y mediano plazo.
Que, en su formulación se ha cumplido con todas las etapas y, el mismo tiene coherencia ya que norma,
coordina, cronograma y evalúa la vida Institucional, garantizando que sus propuestas se materialicen.
De conformidad con la R.M N° 531-2022-MINEDU que aprueba la Norma Técnica “Orientaciones para el
Desarrollo del Año Escolar 2022 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica”
y en uso de las facultades conferidas mediante RD Nº 0902-2019 – UGEL MORROPON.
SE RESUELVE:
Artículo 1°: APROBAR el Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa “San José” de Yamango 2022.
Artículo 2°: Imprimir un ejemplar para archivos de la Institución educativa.
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA

IE “SAN JOSÉ” – YAMANGO
Año de aprobación:
I.DATOS GENERALES DE LA IE:
NOMBRE DE LA IE: “SAN JOSÉ” – YAMANGO DIRECCIÓN DE LA IE: YAMANGO
NIVEL: SECUNDARIA MODALIDAD: PRESENCIAL TURNO: MAÑANA
DEPARTAMENTO: PIURA PROVINCIA: MORROPON DISTRITO: YAMANGO
TELÉFONO: CORREO: yamangosanjosé@gmail.com
NOMBRE DEL DIRECTOR: Miguel Rosario Yarlequè Torres
Tipo de gestión: Privada Pública de gestión directa Pública de gestión privada

Códigos de identificación de la IE Integrantes de la comunidad educativa
Integrantes Número
Tipo de código Número
Estudiantes 229
Código Modular 0523944
II. 1
Código Local 433862 Directivos
Docentes 19
Administrativos 6
JUSTIFICACION:
La tarea esencial en el quehacer directivo es la de planificar, esta acción permite pensar de manera
coherente hacia el logro de los resultados educativos, por ello, el presente documento permitirá direccionar
la labor pedagógica, institucional, administrativa y comunitaria durante el año 2022, realizado con la
participación activa y consensuada de la comunidad educativa, el propósito fundamental es elevar los
niveles de logro y alcanzar en su nivel satisfactorio, respetando la integridad física, moral, psíquica y
espiritual de nuestros estudiantes, así como el cuidado del medio ambiente,
Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se establecen las metas y
actividades a desarrollarse durante el “Año Escolar 2022” dentro del Marco del Buen Desempeño Docente
y el Marco del Buen Desempeño Directivo, las cuales se relacionan directamente con el cumplimiento de
los compromisos de gestión escolar normadas en la RVM 273- 2020 – MINEDU
COMPRO EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

MISO ATIVA INSTITUCIONALES
N DE META OBJETIV FORTALEZA DIFICULTADES CAUSAS ALTERNATIVAS
AVANC
° E
OS S
La ● Jornada ● Desinterés de ● Implementación ● Mejorar el nivel ● Fortalecer espacios de

a)Matemátic institución pedagógica algunos estudiantes de una matriz de de logro de los retroalimentación y una
a 49,5% educativa en las áreas por la mejora de sus evaluación estudiantes del 1ro, cultura evaluativa
b)Comunica (5) demuestra de aprendizajes. unificada sin 2do, 3ro, 4to, 5to implementando jornadas
ción San José en Comunicaci ● Manejo y considerar el grado de pedagógicas de medición
55% ón,
c)Ciencia y el Construcción de los contexto. educación de logros.
Desarr Tecnología (7 ) matemática, instrumentos de ● Reformas secundaria. ● Fortalecer capacidades técnico
ollo porcentaje ciencia y
30% evaluación. curriculares pedagógicas y
de tecnología y
integra (5) ● Manejo de estrategias ambiguas que no disciplinares de los docentes
estudiantes ciencias para el desarrollo de cumplen con los ● Mejorar el nivel en las reuniones de
l de los que logran sociales. capacidades, procesos de de logro trabajo colegiado.
estudia nivel ●Acceso a la satisfactorio en
competencias e concreción ● Brindar la información
ntes. satisfactori información indicadores por curricular. todas las áreas necesaria para cumplir
o en la relevante por algunos docentes. ● Inadecuada curriculares. alfabetización de
Evaluación algunos ● 25,9% de estudiantes gestión del aula conocimientos en las cuatro
diagnostica docentes. con carpeta de virtual por parte áreas básicas.
● 74,1% de recuperación. del docente. ● Desarrollar hábitos de lectura
respecto a
estudiantes ● Estilos y ritmos de ● Pérdida de horas involucrando todas las áreas.
los logros aprobados.
de aprendizaje de los de clase por falta ● Aplicar estrategias de
●Directivos, estudiantes de energía o comprensión lectora y
aprendizaje docentes, son heterogéneos. internet y/o producción de textos escritos a
obtenidos personal ● Manejo de enfoques conectividad. través del plan lector
durante el administrativ para la construcción ● Falta de acceso de articulado a todas las áreas.
ciclo o, padres, del conocimiento. internet o ● Desarrollar talleres de
anterior. madres y ● Poco dominio de las ausencia en sensibilización y soporte
- 2-
Porcen La estudiantes Tics, tanto docentes y algunas zonas socioemocional y trab

taje de Institución comprometi estudiantes. donde residen los colegiado.
Educativa dos con la ● Textos escolares de estudiantes.
estudia
San José mejora Aprendo en casa no ● El uso inadecuado
1 ntes, de los acorde al propósito y de las tabletas ● Aplicar procesos didá
demuestra
de los aprendizajes. estándar de las áreas por parte de los cada área.
en el
demás curriculares. estudiantes en
porcentaje
grados algunos casos
de ● Desarrollar situacione
y (descarga de
estudiantes ● Poco compromiso y problemáticas con pre
aplicaciones y
niveles que logran motivación de
juegos no
con alta demanda cog
, que nivel algunos docentes. desarrollar el plan de
didácticos)
alcanza satisfactorio reforzamiento en las c
de áreas básicas.
n
aprendizajes ● Falta de
rendim
en todos los compromiso de
iento ● Desarrollar
grados, algunos padres
satisfac pedagógicas de
para el ejercicio
respecto al de logros periódicam
torio de aprendizaje de
año lectivo áreas con menores n
en su menor, debido
según actas. logro.
todas a que su entorno
existe diversas
las distracciones. ● Monitoreo permanent
áreas
sesiones de aprendiza
curricu
lares.
● Continuar con el
empoderamiento de la
herramientas digitales
desarrollo de cada act
pudiendo expandir lo
conocimientos tecnol
través de diversos apl
que se encuentra en la
o en internet.
- 2-
EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

ATIVA INSTITUCIONA
N COMPROMI OBJETIVO ME FORTALEZA DIFICULTADE CAUSA ALTERNATIVAS
DE LES
° SO S TA S S S
AVANCE
Porcentaj La ● El 93,2% ● 2 estudiantes ● Currículo ● Mejorar ● Construir una matriz

e de Institución de retirados. no cualitativamente curricular articulando los
estudiant Educativa los ●4 de articulado la organización prospectos de admisión.
es que mantiene estudiantes estudiantes con los institucional con ● Fortalecer las
culminan el fueron trasladado prospectos el compromiso jornadas de
98 matriculado ● Escasa de admisión de todos los integración familiar a
el año
Porcentaje % s fijación de a actores través del teatro.
escolar conocimiento los
de al inicio de educativos. ● Difusión de resultados
2021 que s en el institutos ● Mejorar institucionales a través
estudiantes año.
Acceso de se proceso y cualitativament de la página web.
que ● Continuidad
los matricula de la tableta de enseñanza universidad e el clima ● Fortalecer los espacios
estudiantes concluyen es.
n y para el y aprendizaje. institucional de aprendizaje y
al SEP el año
concluye logro de los con énfasis en entretenimiento e
hasta la escolar y la renovación
n el aprendizajes ● Manejo incorporar juegos
culminació permanece . ● Traslado del servicio tradicionales.
2022. inadecuado
n de su n en la IE. ● Implementa de estudiantes educativo en el ● Promover la
a otras de los
trayectoria ción del aula, donde las participación masiva de
instituciones procesos
2 educativa aula virtual actividades estudiantes en los
educativas didácticos
(CIST) deben partir y diferentes concursos
que no y
permanecer escolares.
implementan disciplinare
● Difusión en centradas en el ● Continuar visitando a los
el modelo s
diversos logro de estudiantes con riesgo de
JEC. por algunos
medios competencias. abandono y brindarles
docentes.
(radial, soporte emocional.
Facebook ● Estudiantes ● Continuar con la
entre otros) ● Falta de Programación más
que se
las oportunidad actividades
trasladan de
actividades de trabajo extracurriculares como
zonas muy
realizadas para los compromisos deportivos,
alejadas.
por los padres. paseos, talleres de
● Escaso apoyo
estudiantes. y música, danzas, teatro
● Exalumnos compromiso para hacer más
que de los padres entretenida la vida
- 2-
ingresan a de familia en escolar.

Universidad la educación ●
es, institutos hibrida de sus ● Brindar ap
superiores, hijos. a los e
Fuerzas están en
Armadas, abandono
Policiales. ●
● Experiencia
s de ● Empodera
aprendizajes recursos
contextualiz plataform
adas e entre otro
integradas.
● Retroalimen ● Continuid
tación asesorami
oportuna a pedagógic
partir de las dispositiv
actividades (tabletas)
de los matemátic
estudiantes. comunica
Porcentaj La ● Calendariza ● Optimizar el uso ● Trabajar e

Gestión de e de Institución ción escolar adecuado del aprendiza
las ● Faltas de ● Actividades
horas Educativa con tiempo para contextua
condiciones horas estudiantes organizadas lograr con el ● Trabajar p
lectivas y por diferentes
operativas lectivas de por el órgano trabajo lectivo de aprendiza
cumplida programa causas. intermedio
orientadas s por educativo clase, las 36 semanas ● Coordinar
● Poco interés no
al semanas de mínimas intermedi
nivel. cumple el de los articuladas
sostenimien reflexión de exigidas. de activid
100% de estudiantes con las
acuerdo a la impacto p
3 to del horas 100 por presentar actividades
servicio RMV N° aprendiza
lectivas % sus de
273-2020. ● Coordinar
educativo por nivel actividades a la
● Registro de docentes
ofrecido por tiempo. institución.
educativo calificacion continua
la I.E planificad es del año ● aprendiza
as en la escolar Inclemencia estudiante
calendariz 2022 en el s de la de una m
ación del SIAGIE naturaleza, tiempo.
- 2-
año para como

escolar. estudiantes lluvias
que interfieren
tuvieron en la
periodo de comunicaci
refuerzo ón con los
escolar y
estudiantes
registro de
calificacion
es del año
escolar
2022 en el
SIAGIE.
● Asistencia
de los
estudiantes
en SIAGIE
EXPECTATI DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

VA DE
N
INDICADORE
AVANCE
OBJETIVOS ME INSTITUCIONAL ALTERNATIVAS
S TA FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS
° ES
Porcentaje La ● Puntualidad de ● Licencias y ● Centros de ● Optimizar el ● Sensibilización

de jornadas Institución la mayoría de permisos por atención de uso adecuado a los docentes
laborales Educativa docentes para salud salud del tiempo sobre su rol
efectivas de asegura la desarrollar sus ● Inasistencias especializada según las social.
los asistencia sesiones injustificadas que no se actividades
10 de aprendizaje de algunos encuentra en la programadas en
docentes. y
0% . docentes. localidad. el plan anual de
permanenc
trabajo.
ia de los
docentes
- 2-
en las
jornadas
laborales.
Porcentaje Docentes ● Incorporación y ● Inadecuada ● Escasos ● Utilizar ●R

de docentes monitorea- uso de recursos gestión de programas de estrategias que t
que reciben dos y tecnológicos en procesos formación permitan el uso c
monitoreo acompaña- el proceso de pedagógicos docente por el adecuado del e
y dos en su enseñanza y didácticos MINEDU para tiempo y los p
100 y aprendizaje. por algunos fortalecer recursos y. m
acompaña- práctica
% ● Utilización de docentes. capacidades materiales d
miento por pedagógica
textos escolares didácticas educativos en d
parte del , tomando y cuadernos de y disciplinares. aula por todos p
equipo en cuenta trabajo en los ● los agentes de e
directivo. el uso procesos de ● Articulación de la institución d
pedagógico enseñanza y los diferentes educativa c
Gestión de del tiempo, aprendizaje. recursos y n
la practica herramient ● Entrega materiales para ●I
pedagógica as oportuna de las el desarrollo n
orientada pedagógica herramientas de capacidades. m
4
sy pedagógicas d
al logro de
materiales por parte de los I
los ● Recursos
docentes. ●I
aprendizaj educativos.
pedagógicos n
es previsto asignados e
en el perfil ● Reuniones de a destiempo h
de egreso trabajo para la labor ●A
del colegiado. del docente. d
Currículo d
Nacional ● Estudiantes ● Ausencia de e
de activos en los programas de U
Educación procesos de fortalecimiento ●A
Básica enseñanza y e
aprendizaje. acompañamient p
o en todas las á
● Programa de áreas. ●P
fortalecimiento d
de las tablets a ● a
los docentes de p
- 2-
comunicación y r
matemática. p
c
● Reuniones c
colegiadas ●R
p
p
a
l
●M
a
d
d
d
s
a
●R
r
v
p
f
e
d
b
p
d
l
d
e
a
●R
t
d
r
y
d
t
c
La IE Institución ● Comité de Desconocimient ● Falta de ● Generar ●J
- 2-
cuenta con Educativa tutoría o de los docentes liderazgo para espacios de p

un Comité con debidamente de la influencia manejar el reflexión p
de Tutoría, Comité de 10 establecida. directa del clima clima escolar sobre e
0% ● Institución escolar para el en el aula de convivencia i
Orientación Tutoría, logro de los
Educativa y Orientació educativa algunos democrática i
registrada en el aprendizajes docentes. y armoniosa i
n previstos
Convivenci SISEVE. Desconfianza
a Escolar y Educativa ● Plan de tutoría ● Algunos de los padres
5 ●F
Normas de y elaborado de impases entre para solicitar
manera v
Convivenci Convivenc estudiantes en orientaciones t
Gestión del a ia Escolar participativa el cambio de sobre manejo
bienestar y colegiada en hora y recreo. de conflictos.
actualizada actualizada
cada una de los ● Resistencia ●T
escolar que s en el RI a s en el RI a grados. de algunos ● Diferencias d
promueve el nivel de nivel de ● Los estudiantes actores entre s
desarrollo aula e institución cuentan con un Docentes
educativos en el e
integral de Institución y a nivel tutor y cotutor a cumplimiento descontento p
los Educativa. de cada cargo. de sus leyes laboral. f
estudiantes. aula para ● Clima laborales y del e
establecer escolar RI. V
relaciones adecuado. ● Algunos e
armónicas ● Docente y estudiantes no f
y estudiantes que cumplen con c
interactúan en las normas de e
Favorecer el marco del comportamient e
los respeto, la o general. d
aprendizaj tolerancia y c
es. compañerismo.
●A
N
,
a
l
m
l
a
v
- 2-
EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

N INDICADOR ATIVA OBJETIVO ME INSTITUCIONAL ALTERNATIVAS
FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS
° ES DE S TA ES
AVANC
E
Porcentaje IIEE que ● Horarios de ● Estudiantes que ● Conflicto ● Docentes ● Jornadas

de casos de cuentan con atención a con alto nivel familiar. y de convivencia
violencia el Libro de padres de de estrés. ● Abandono Estudiantes que y escuela de
escolar Registro de familia dentro ● Estrategias moral de perciben un padres
de la jornada inadecuadas algunos padres. nivel adecuado ● Talleres
atendidos Incidencias
laboral del de algunos ● Incumplimiento de respeto y de habilidades
sobre el o
docente. docentes para la de algunos interpersonales
total de reclamacion buen trato
● Acuerdos resolución de acuerdos. en las horas de
registrados es o están como rasgo del
de convivencia conflictos. ● Estudiante tutoría.
en el Libro afiliadas al y trabajadores clima escolar ● Fortalecimiento
desarrollados ● Poco asertividad
de SíseVe y de manera desmotivados en la institución de la
10 entre algunos
incidencias atienden participativa. circunstancialm educativa. elaboración
0% miembros de la
o en la oportuname ● Jornadas y comunidad ente participativa
 Reportar y dar
plataforma nte los talleres de educativa. de normas y
seguimiento de
Web casos de integración acuerdos de
para un buen manera
SíseVe. violencia. convivencia.
clima escolar. oportuna a los
● Participación
casos que se
pueden
de
APAFA a través reportar en la
de brigadas. estrategia de
aprendo en
casa.
- 2-
III. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES:
Metas Actividades para el año Responsable CRONOGRAMA

Año Fuentes de E F MA M J J A S O N D
ACTIVIDAD N° 001: MATRÍCULA verificación
COMPRO
MISO OPORTUNA Y SIN
2 CONDICIONAMIENTO
Durante el Designación de responsable SIAGIE Acta, Director x X
Acceso de año 2022 los Memorándum Responsable
las y los estudiantes SIAGIE
estudiantes
al SEP
de la I.E Elaborar, publicar y difundir el Comunicado Director
hasta la “San José” – cronograma del proceso de matrícula Boletas de Responsable X X
-2 culminació Yamango venta SIAGIE APAFA
- n de su logran el Determinar lista de vacantes para el Comunicados Director x X
trayectoria 100% de su grado incluyendo las vacantes con Responsable
educativa
matrícula NEE SIAGIE
oportuna y Emisión de la constancia de Secretaria x x x x x x x x x x
sin vacantes Solicitudes Responsable
condicionami SIAGIE
ento con Establecer un Cronograma del Acta, Responsable x X X
respecto al periodo de recuperación Comunicados SIAGIE
año anterior. Seguimiento y sustentación de Informes Director x x x x x x
estudiantes con carpeta de Actas Docentes
recuperación.
Evaluación de recuperación Informes Director x x x x
Actas Docentes
Matricula de estudiantes Ficha de Director x x x
Matrícula, Responsable
Nóminas SIAGIE
Aprobación de Nóminas Resolución Director x
- 2-
COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

3: Gestión de las verificación
condiciones E F M A M J J A S O N D
ACTIVIDAD N° 002:
operativas
ACONDICIONAMIENTO DE LA I.E
orientadas al
sostenimiento del
PARA LA BUENA ACOGIDA DE LOS
servicio educativo ESTUDIANTES EN LA NUEVA
ofrecido por la MODALIDAD EDUCATIVA
I.E
METAS Acta de Director x x x

Formación de comisiones de gestión reunión Comité de
AÑO Informes de gestión de
formación de condiciones
Contar el condiciones operativas
100% de Fumigación de ambientes de la I.E Cuaderno de UGEL
ambientes registro MORROPÓN x x
educativos en Registro del
buenas fumigador
condiciones Planificación y ejecución de las Plan Comité de x
para la buena condiciones de bioseguridad y de PGRD gestión de
acogida de prevención de riesgos de desastres. condiciones
los operativas.
estudiantes Conformación de comisiones y equipos de Acta de Director x x x x x x x x x x
en la trabajo reunión x
semipresenci
alidad. Conformación del equipo de Acta de Director x
docentes tutores y asesores reunión Comité de
gestión
pedagógica
Organización de actividades culturales, Fotografías Comité de x
para la acogida y el buen inicio del año Acta de gestión del
escolar modalidad semipresencial reunión bienestar
- 3-
COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable

1
CRONOGRAMA
Desarrollo verificación
ACTIVIDAD N° 003:
integral de las
y los BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR
estudiantes. E F M A M J J A S O N D
Reunión de coordinación con APAFA para el buen Acta de reunión Director X
inicio del año escolar Acta de reunión Comité de gestión de
Metas condiciones
Año operativas
Reunión de coordinación con aliados estratégicos Acta de reunión Director x
del distrito de Yamango: Centro de salud, PNP, Comité de gestión del
Contar con bienestar
ronda campesina, comunidad campesina, parroquia,
el 100% de
gobernación, municipalidad,
aprobación
de las Reunión informativa de padres de familia por ciclos Acta de reunión Director X
para brindar orientaciones para el buen inicio del Fotografías Equipo directivo
condiciones Docentes
operativas año escolar.
de acuerdo a Verificación del carnet de vacunación del personal Informes Director
docente, estudiantes y personal administrativo. Tutores y cotutores X
la normativa
vigente y de Estadística de la población estudiantil vacunada Informes Director X
la Tutores
comunidad Bienvenida a estudiantes, docentes y Acta Director X
educativa trabajadores. fotografías
para el buen
Remisión del Cuadro de Distribución de horas y el Acta Director X
inicio del
plan de estudios a la UGEL MORROPÓN Informe
año escolar
Aprobación del Cuadro de Distribución de horas y Resolución de Ugel
el plan de estudios a la UGEL aprobación X
Contratación oportuna del personal docente Actas Ugel X
Talleres de planificación para el año escolar 2022 X X XX X X X X X
- 4-Actas Director X
Reuniones colegiadas Informes Equipo

directivo
COMPRIMOSO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

1 verificación
Desarrollo ACTIVIDAD N° 004:
integral de las y
los estudiantes.
DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES
EDUCATIVOS E F M A M J J A S O N D
Conformación del equipo responsable para
Acta, Director x
Metas la distribución de materiales educativos
memorándum
Solicitud ante la UGEL para la oportuna
Oficios, Director x x
distribución de textos y materiales
Año cargos
educativos.
Recepción y Actas, Auxiliar de
entrega Recepción de textos, materiales educativos del Pecosas biblioteca x x
oportuna de MINEDU O UGEL Coordinador(a)
material Administrativo
educativo a Auxiliar de
Recepción de textos devueltos por Registros x x x
todos los biblioteca
estudiantes, docentes y administrativos
estudiantes Secretaria
Distribución de textos y cuadernos de trabajo a Auxiliar de
los estudiantes, manuales a los docentes y Actas y fichas Biblioteca x x
algunos recursos educativos. de entrega Coordinado (a)
Administrativo
Verificación del buen estado de las tabletas para la Actas de Director
entrega oportuna a los estudiantes. recepción e Tutores-cotutores x x x
Informes Auxiliar
Requerimiento de las necesidades de materiales Acta Docentes del área x x x
priorizando las áreas de educación física, arte y Informes
cultura, ciencia y tecnología.
- 5-
COMPROMISO 3 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

Gestión de las
condiciones operativas
verificación
orientadas al ACTIVIDAD N° 005:
sostenimiento del MANTENIMIENTO DE LOCAL ESCOLAR
servicio educativo E F M A M J J
ofrecido por la I.E
A S O N D
METAS Conformación del Comité de gestión de
Actas Director x
AÑO recursos educativos y mantenimiento de
infraestructura.
Durante el año Informe a la UGEL del comité de gestión de x
Oficio, Director
2022, mantener al recursos educativos y mantenimiento de
Resolución
100% de infraestructura.
ambientes y Reconocimiento y Capacitación sobre la x x x
Citaciones y Director
servicios norma técnica a los integrantes del comité de
Actas
gestión de recursos educativos y
higiénicos
mantenimiento de infraestructura.
implementados
Priorización de necesidades y determinación Acta Director y comité de x x x
para el buen gestión de recursos
de rubros a ejecutar Fotos
retorno al año educativos y
escolar. mantenimiento de
infraestructura.
Registro de la ficha técnica de mantenimiento en Reportes
Director x
el programa MI MANTENIMIENTO Mi
mantenimiento
Boletas, Comité de x x x
Ejecución del programa de Mantenimiento de Mantenimiento
Fotos,
local escolar y adquisición de kit de limpieza e
Contratos,
higiene de manos.
Cotizaciones
Conclusión y Declaración de gastos en el Comité de
Sistema MI x
sistema MANTENIMIEN
mantenimiento y
MI MANTENIMIENTO TO comité veedor
Faena de limpieza y mejoramiento con Registro de Director APAFA
x
participación de padres y madres de asistencias
- 6-
familia
COMPROMISO 5 Actividades para el año Fuentes de Responsable

Gestión de la
CRONOGRAMA
práctica pedagógica verificación
orientada al logro de ACTIVIDAD N° 006:
los aprendizajes
previsto en el perfil PREVENCIÓN DE RIESGOS DE E F M A M J J A SO N D
de egreso del DESASTRES
Currículo Nacional
de Educación Básica
METAS Elección del comité de gestión de Fotos Acuerdos Director x x

-3
AÑO riesgos de desastres Docentes
-
Conformación de la comisión gestión de Acta Director x
Durante el riesgos de desastres Memorándum Comité de gestión de
2022 se riesgo
Jornada de capacitación a los Fotos Acuerdos Director x x
aplicará al
integrantes de la comisión de gestión comité de gestión de las
100% el Plan de riesgos de desastres condiciones operativas
de gestión de (PGRD)
riesgos para el Elaboración del plan de gestión de Acta Informes Comité gestión de las x x
cuidado riesgos y de contingencia Plan de gestión de condiciones operativas
ambiental y riesgo (PGRD)
prevención de Señalización y ubicación de zonas Informes, Fotos Comité gestión de x x x x
riesgos de seguras en casos de riesgo gestión de las
desastres condiciones operativas
(PGRD)
Simulacros de sismo Informes Comité gestión de x x x
Fotos gestión de las
condiciones operativas
(PGRD)
Simulacros de sismo inopinados Informes Comité gestión de gestión x
- 7-
Fotos de las condiciones

operativas (PGRD)

Gestión de la
práctica pedagógica verificación
orientada al logro de ACTIVIDAD N° 007 :
los aprendizajes
previsto en el perfil CUIDADO AMBIENTAL J A S O N
de egreso del
E F M A M J D
Currículo Nacional
de Educación Básica
METAS Elección del comité de gestión de riesgos Fotos Acuerdos Director x x
AÑO de desastres Docentes
Conformación de las brigadas de gestión de Acta Comisión de educación x
Durante el riesgos de desastres Memorándum ambiental y gestión de
2022 se riesgos de desastres.
aplicará al Jornada de capacitación a los integrantes Fotos Acuerdos Director x x
de la comisión de educación ambiental Ugel Morropòn
100% el Plan
Planificación del Proyecto Educativo Plan Comisión de x
de gestión de
Ambiental Integrado (PEAI) acta educación ambiental y
riesgos para el “HUELLLA ECOLÓGICA SJ” resolución gestión de riesgos de
cuidado desastres.
ambiental y Elaboración de proyectos del cuidado Acta Comité de x x
prevención de ambiental: Elaboración del compost, Informes educación ambiental
riesgos de Reforestación, Manejo de residuos sólidos. y gestión de riesgo
desastres. de desastres
Docentes de CyT,
arte y cultura,
DPCC
Implementación de Proyecto Educativo Informes, Fotos Comité de x x x x x x x
- 8-
Ambiental Integrado (PEAI) educación ambiental

“HUELLLA ECOLÓGICA SJ” y gestión de riesgo
de desastre
Docentes
Campaña de Sensibilización para el Informes, Fotos Comité de educación x
Cuidado del ambiente. ambiental
Docentes
Campaña de limpieza institucional Fotos Plana Directiva, x x x x x
docente, administrativa
y estudiantes
Evaluación de viabilidad de los proyectos Informes Comité de
ambientales Fotos educación
ambiental
- 9-
COMPROMISO 4
Gestión de la CRONOGRAMA
práctica Actividades para el año Fuentes de Responsable
pedagógica
orientada al logro
verificación
de los aprendizajes
ACTIVIDAD N° 008:
previsto en el perfil PROMOCION DE LA CULTURA Y EL E F M A M J J A S
de egreso del DEPORTE
Currículo Nacional
de Educación
Básica
Metas Proyecto: Proyecto de trabajo Docentes de Arte y X x
Año “Revalorando nuestras costumbres y experiencias de cultura, EPT,
técnicas textiles ancestrales como una aprendizaje Comunicación
propuesta de emprendimiento” integrada.
Durante el Fotos
año 2022 se Homenaje a María Fotos Docentes de Arte y x
realizarán Plan de trabajo cultura, y Educación
actividades I Exposición Artística (Semana de la Experiencia de Religiosa
orientadas a educación artística) aprendizaje
-4 la valoración Participación en Actividades Deportivas Plan de trabajo Docentes de educación x
- de la organizados por diferentes instituciones física
identidad Tutores
cultural y el Plan de trabajo Docentes de Arte y x
bienestar Aniversario de la I.E SAN JOSÉ Fotos cultura, tutores,
físico y Actas de reuniones cotutores.
socioemocion I Primer Recital Sanjosefino Plan de trabajo Docentes de Arte y x
al cultura, comunicación
tutores
Proyecto: ¿Me cuentas un cuento? Plan de trabajo Docentes de Arte y x x
II Concurso de cuentacuentos Fotos cultura, Comunicación,
Experiencia de Matemática
aprendizaje integrada
Expo feria Sanjosefina Fotos Docentes de todas las x

(platos típicos peruanos, tejidos, Productos de todas áreas y personal
bordados, reciclaje, etc) las áreas administrativo
Fiestas Patria
-
10-
Actividades por el día de la juventud Director y tutores Y x

Compartir , Caminata 5K Plan de trabajo cotutores, Personal
Kinkana, Encuentro deportivo Fotos administrativo,
Celebramos el día de la Canción criolla: Docentes de Arte y

Festival de platos típicos Yamanguinos Plan de trabajo cultura, EPT, DPCC
fotos
Elaboración de esculturas a base de Proyecto- Docentes de Arte y X X
material reciclable con temas Experiencia de cultura y EPT
ambientales. aprendizaje.
Debate electoral sobre la importancia del Director X

voto responsable, consiente y Fotos Docentes de DPCC,
democrático Videos municipalidad de
Yamango, Municipio
escolar.
-
11-

5 verificación
Gestión del
bienestar escolar ACTIVIDAD N° 009:
que promueve el PROMOCIÓN DE LA EDUCACIÓN
desarrollo INTEGRAL DESDE UN ENFOQUE E F M A M J J A S
integral de las y INCLUSIVO
los estudiantes
Metas Acta,
Elección del comité de Bienestar Director X
Año Resolución, memorándum
Elaboración de las normas de convivencia Coordinación de
Acta
Durante el año inclusiva y afiches, murales, pancartas, etc por tutoría
2022 se aula. Docentes tutores
realizarán
actividades Plan de actividades escolares inclusivas Coordinación de
Acta
orientadas la tutoría
(patios inclusivos) Docentes tutores
promoción de
la educación Boleto de asistencia virtual
Asistencia virtual a talleres grupales Docentes tutores X X
integral desde Cuestionario
“FORTALECIENDO LA INSTITUCIÓN y cotutores X
un enfoque EDUCATIVA DESDE LAS DIMENSIONES DE
inclusivo LA EDUCACIÓN INCLUSIVA”
Identificación de los estudiantes Informes Psicóloga x
inclusivos
x x x
Entrevista Docentes
Aplicación de la ficha de evaluación tutores y
psicopedagógica Lista de atención cotutores
Informe de los resultados x

Informes Docentes
tutores
Socialización de los resultados x
Informes Docentes y
tutores
-
12-

Gestión de la práctica
pedagógica orientada al verificación
logro de los ACTIVIDAD N° 010:
aprendizajes previsto
en el perfil de egreso
OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE
del Currículo Nacional MATEMÁTICA
de Educación Básica E F M A M J J A S O N D
Acta, x
METAS Conformación de la comisión para la ONEM Director
Resolución,
AÑO memorándum
Participación Citación x
activa de los Socialización de la Norma Técnica sobre la ONEM Coordinador
Acta
estudiantes Pedagógico
para el logro de Aplicación de la ONEM en la etapa institucional Informes, Actas Comisión x
buenos ONEM 2021
resultados en la Participación de estudiantes clasificados en la x
Informes Asesores
ONEM etapa ugel
-5
- Participación de estudiantes clasificados en la
Informes Asesores x
etapa regional
Participación de estudiantes clasificados en la x
Informes Asesores x
etapa nacional
-
13-

logro de los aprendizajes ACTIVIDAD N° 011:
previsto en el perfil de
egreso del Currículo
JUEGOS FLORALES ESCOLARES
Nacional de Educación NACIONALES
Básica E F M A M J J A S O N D
Participación Conformación de la comisión para los Acta, x

Director
activa de los juegos florales Resolución,
estudiantes para memorándum
el logro de sus Socialización de la Norma Técnica sobre Coordinadora x
Actas, informes Pedagógico
aprendizajes y juegos florales
buenos Ejecución de los Juegos florales en la Oficios, x
Comisión
resultados en los etapa institucional informes, fotos
Juegos florales. Participación de estudiantes clasificados Oficios,
Delegados x x
en la etapa de Ugel informes, fotos
-6
Participación de estudiantes clasificados Oficios, x
- Coordinadora de
en la etapa regional informes, fotos
letras
-
14-
COMPROMISO 4 Gestión Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

de la práctica pedagógica
orientada al logro de los verificación
aprendizajes previsto en el ACTIVIDAD N° 012:
perfil de egreso del
Currículo Nacional de PREMIO NACIONAL DE NARRATIVA Y
Educación Básica ENSAYO JOSÉ MARÍA ARGUEDAS E F M A M J J A S O N D
METAS Conformación de la comisión Acta Director x
AÑO
Socialización de la Norma Técnica sobre x
Actas, Coordinador
Premio Nacional de Narrativa y ensayo
Participación informes Pedagógico
activa de los Ejecución del concurso premio Oficios, Coordinador
x x
estudiantes para el nacional de narrativa y ensayo José informes, Pedagógico
logro de sus María Arguedas Fotos Docentes de
- 7-
aprendizajes y Categoría Ensayo CD comunicació

buenos resultados Categoría Cuento n
en el premio Participación de estudiantes clasificados Oficios, x
Docentes de
Nacional de en la etapa provincial informes,
comunicación
narrativa y ensayo fotos
JMA Participación de estudiantes clasificados Oficios, x x
Docentes de
en la etapa regional informes,
comunicación
fotos
-
15-
COMPROMISO 4
Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA
logro de los aprendizajes ACTIVIDAD N° 013:
previsto en el perfil de
egreso del Currículo CONCURSO NACIONAL "CREA Y
Nacional de Educación EMPRENDE" E F M A M J J A S O N D
Básica
Participación Proyecto x
Conformación de la comisión para participar Docente del área
activa de los del concurso crea y emprende Acta de EPT
estudiantes para
Proyecto x
el logro de sus Selección y elección del proyecto Docente del área
aprendizajes y acta de EPT
óptimos Socialización de la Norma Técnica Director x
resultados en el Fotos, informes
sobre el concurso crea y emprende. Coordinadora
concurso pedagógico
Nacional Crea y Ejecución del concurso crea y emprende la Oficios, x x
emprende Comisión
etapa institucional informes,
fotos
Participación de estudiantes Oficios, x
Asesores
clasificados en la etapa Ugel. informes
, fotos
-
16-
COMPROMISO 4 Gestión Actividades para el año CRONOGRAMA

de la práctica pedagógica
orientada al logro de los Fuentes de Responsable
aprendizajes previsto en el ACTIVIDAD N° 014: verificación E F M A M J J A S O N D
perfil de egreso del Currículo
Nacional de Educación Básica Concurso de reconocimiento a la
Participación estudiantil - IDEAS EN
ACCIÓN
Metas Conformación de la comisión para Acta Docentes de x
Año revisión de bases de proyecto participativo DPCC, CCSS y
tutores
Participación activa
de los estudiantes Selección y elección del asunto público Acta Docentes de x
para el logro de sus DPCC, CCSS y
tutores
aprendizajes y
Inscripción de estudiantes Informe Docentes de x
óptimos resultados Ficha de DPCC, CCSS y
en Ideas en acción. inscripción tutores
Ejecución del concurso Ideas en acción la Fotos Docentes de x
etapa institucional Acta DPCC, CCSS y
tutores
Participación de Ideas en Acción-asunto Oficio Asesores x
público de estudiantes a nivel de Ugel Fotos
Informe
-
17-
COMPROMISO 4 Actividades para el año Fuentes de verificación Responsable CRONOGRAMA

pedagógica orientada al ACTIVIDAD N° 015:
logro de los aprendizajes
E F M A M J J A S O N D
previsto en el perfil de OTROS CONCURSOS
egreso del Currículo
Nacional de Educación
Básica
Metas Regional Singing Festival 2022 Oficio x x
Docente del
Año “singing for a better world” Videos
área de Ingles
Participación activa de Fotos
los estudiantes para el Feria Nacional de Ciencia y Oficio Docente del x x x x
logro de sus aprendizajes Tecnología EUREKA Fotos área de
y buenos resultados. ciencia y
tecnología
Veedurías Escolares Oficio Docentes de x x
fotos DPCC
Olimpiadas escolares fotos Docentes de x x x
Física
-
18-

5 verificación
Gestión del ACTIVIDAD N° 016:
bienestar escolar
APRENDE SALUDABLE, PROMOVIENDOUNA
que promueva el
desarrollo
ALIMENTACION SANA
E F M A M J J A S O N D
integral de las y
los estudiantes
Metas Conformación del comité de QALIWARMA para el Actas Director x
Año buen funcionamiento de la alimentación estudiantil APAFA
Recepción, Desinfección y limpieza de almacén de Qaliwarma Informe CAE x x x x x x x x
distribución y
Distribución de Qaliwarma según las dietas diarias Actas de Administrativo x x x x x x x x x x
seguimiento entregas
para el buen
Monitoreo de los ingenieros encargados de fotos Representantes x x x
aprovechamien
Qaliwarma del programa
to del
Qaliwarma
programa al
98% Capacitación de los ingenieros encargados de fotos Representantes x x
Qaliwarma del programa
Qaliwarma
-
19-
COMPROMISO 5 Actividades para el año Fuentes de verificación Responsable CRONOGRAMA

Gestión del
bienestar escolar ACTIVIDAD N° 017:
que promueva el
desarrollo integral
de las y los
COMITÉ DE GESTIÓN DEL BIENESTAR
E F M A M J J A S
estudiantes
Metas al año Conformación de comité de gestión del Acta, Resoluciones Director x
La IE cuenta bienestar
con un Comité Jornada de reflexión y sensibilización sobre la Plan de tutoría Coordinadora de x
de Tutoría, importancia de la tutoría y el rol del tutor informes tutoría
Orientación Plan de tutoría x
Educativa y Elaboración y socialización del plan de tutoría, Comité de x
informes
Convivencia orientación educativa y convivencia escolar. Tutoría
Escolar y Normas Charla sobre tuberculosis y protocolos de Registro de asistencia, x
bioseguridad Centro de salud
de Convivencia cuaderno de campo,
Yamango
actualizadas en el fotos
RI a nivel de aula PPT, registro de x
e Institución Taller: “Desarrollo de habilidades Psicóloga
asistencia, acta, fotos
Educativa. socioemocionales en el ámbito educativo”
Ugel Morropon
Cuaderno de registro,
Juramentación y charla sobre las funciones que PNP Yamango, x
fotos. Cuaderno de
desempeñan los policías escolares. tutores y
campo de tutoría
coordinadora
Plan de tutoría
Entrega del plan de tutoría institucional y de informes Coordinadora y x
aula. docentes tutores
Plan de tutoría x
Taller sobre disciplina positiva. informes Psicóloga y
docentes
Plan de tutoría x x x x x x
Reunión de trabajo de colegiados con los informes Coordinadora y x
docentes tutores psicóloga
Plan de tutoría x x x x x
Acompañamiento y monitoreo de las sesiones informes Coordinadora x
de tutoría
Plan de tutoría Coordinadora y x x x x x
Acompañamiento y seguimiento a estudiantes informes psicóloga x
con NEE
Identificar, evaluar y brindar estrategias
- a
20-
informes psicóloga
estudiantes con bajo rendimiento académico y
posible deserción escolar.
Reconocimiento y participación estudiantil en informes psicóloga x
diversas actividades institucionales
Plan de tutoría Coordinadora, x
Taller de prevención: “Depresión” informes psicóloga, centro
de salud.
Plan de tutoría Coordinadora y x
Charla” “ informes psicóloga
Taller de autoestima “Soy creación perfecta” informes psicóloga
Aplicación del Test sobre estilos de aprendizaje informes psicóloga
a estudiantes de 2°
Taller sobre prevención del embarazo informes psicóloga
adolescente
Taller de motivación y superación personal a informes psicóloga
estudiantes de 2°
Encuentro de confraternidad Sanjosefino informes psicóloga
“Valorando los juegos tradicionales
Taller prevención de conductas de riesgo informes psicóloga
Charla “Causas y consecuencias del informes psicóloga
alcoholismo”
Charla “Hábitos de higiene” informes psicóloga
Charla “Protección frente a la violencia informes psicóloga
familiar”
Plan de tutoría Coordinadora y
Taller “Previniendo la violencia familiar” informes psicóloga
Jornada “Vivenciamos temas de prevención y informes psicóloga
riesgo para una vida saludable”
-
21-

Charla “Nutrición y mal nutrición” informes psicóloga
Taller “Inteligencia emocional e la resolución informes psicóloga
de conflictos”
Aplicación de test vocacional a estudiantes de informes psicóloga
5° de secundaria con su respectiva orientación
individual
Pasantía estudiantil “Descubriendo mi informes psicóloga
vocación”
Orientaciones BECA 18 informes psicóloga
Feria vocacional informes psicóloga
Compartir navideño informes psicóloga
Consolidación de informes informes psicóloga
ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN
EDUCATIVA CON FAMILIAS
Programa del buen inicio del año escolar informes psicóloga
con participación de los padres de
familia.
Asamblea de PP.FF y Socialización del R.I informes psicóloga x
Atención personalizada a padres y madres de Plan de tutoría Coordinadora y x x x x x x
familia informes psicóloga
I jornada de escuelas de familia “Prevención de Plan de tutoría Coordinadora y x
conductas de riesgo enfocado al proyecto de informes psicóloga
vida”
Encuentro de confraternidad San Josefina Plan de tutoría Coordinadora y x
“Valorando los juegos tradicionales” informes psicóloga
Reuniones de entrega de libretas del primer Plan de tutoría Coordinadora y x
bimestre. informes psicóloga
-
22-
Taller “La actitud motivadora de los padres en Plan de tutoría Coordinadora y x

el aprendizaje exitoso de sus hijos”. Dirigido a informes psicóloga
padres de 2do grado.
II jornada de escuelas de familia “Prevención y Plan de tutoría Coordinadora y x
consecuencias de la violencia doméstica” informes psicóloga
Vivenciamos “Temas de prevención y riesgo Plan de tutoría Coordinadora y x
para una vida saludable” informes psicóloga
Reuniones de entrega de libretas del segundo Plan de tutoría Coordinadora y x
bimestre. informes psicóloga
Compartir navideño Plan de tutoría Coordinadora y
informes psicóloga
Clausura del año escolar 2022 Plan de tutoría Coordinadora y
informes psicóloga
ACTIVIDADES DE ORIENTACION Coordinadora y
EDUCATIVA CON DOCENTES psicóloga
Programa del buen inicio del año escolar con Plan de tutoría Coordinadora y x
participación de los padres de familia. informes psicóloga
Charla “Atención, mi alumno tiene un Plan de tutoría Coordinadora y x

problema” informes psicóloga
Participación en la campaña de sensibilización Plan de tutoría Coordinadora y x
por el día del ambiente. informes psicóloga
Taller “Inteligencia emocional aplicada a la Plan de tutoría Coordinadora y x
resolución de conflictos” informes psicóloga
Jornada “Vivenciamos temas de prevención y Plan de tutoría Coordinadora y x
riesgo para una vida saludable” informes psicóloga
Encuentro “Fortaleciendo las relaciones Plan de tutoría Coordinadora y x
interpersonales de la familia San Josefina” informes psicóloga
Cumplimiento con el calendario cívico escolar. Plan de tutoría Coordinadora y x x x x x x x
informes psicóloga
Visitas domiciliarias según casos presentados. Plan de tutoría Coordinadora y x x x x x x x
informes psicóloga
Compartir Navideño de docentes. Plan de tutoría Coordinadora y
informes psicóloga
Clausura del año escolar. Plan de tutoría Coordinadora y
informes psicóloga
ACTIVIDADES INSTITUCIONALES Coordinadora y
- psicóloga
23-
Liturgia por el buen inicio del año escolar Plan de tutoría Coordinadora y x
informes psicóloga
Compartir en honor a la celebración por el día Plan de tutoría Coordinadora y x
de la mujer informes psicóloga
Juramentación de la policía escolar y delegados Plan de tutoría Coordinadora y x
de salud, defensa civil y ecológicos. informes psicóloga
Juramentación del municipio escolar Plan de tutoría Coordinadora y x
informes psicóloga
Celebración por el día de la madre San Josefina. Plan de tutoría Coordinadora y x
informes psicóloga
Homenaje por el día del padre. Plan de tutoría Coordinadora y x
informes psicóloga
Encuentro de confraternidad San Josefina Plan de tutoría Coordinadora y x
“Valorando los juegos tradicionales” informes psicóloga
Reconocimiento a la labor del maestro Plan de tutoría Coordinadora y x
informes psicóloga
Caminata recreativa por el día de la juventud y Plan de tutoría Coordinadora y x
amistad. “Paseo San Josefino” informes psicóloga
Jornada de reflexión para analizar metas y Plan de tutoría Coordinadora y x x
resultados informes psicóloga
Compartir navideño Plan de tutoría Coordinadora y
informes psicóloga
-
24-

Desarrollo verificación
integral de las y ACTIVIDAD N° 018:
los estudiantes FOMENTO DE LA LECTURA, E F M A M J J A S
ESCRITURA, EL PLAN LECTOR Y
PLAN DE REFORZAMIENTO
Metas Conformación del comité de Gestión Acta Director x x
Año pedagógica
Participación activa Elaboración del plan lector Informes Comité de x x
de los directivos, Gestión
estudiantes, padres pedagógica
de familia y Aprobación del plan lector institucional Resolución Director x
administrativos
Informes
para el logro de los
aprendizajes Socialización del plan lector institucional Informes, Director x
previstos en el fotos Comisión
CNEB. Revisión y selección de los textos en la II.EE Oficios, Comité de
informes, Gestión
fotos pedagógica
Aplicación de estrategias de lectura y Sesiones Comunidad x x x x x
producción de textos orales / escritos. informes, educativa
fotos
Implementar el Plan de Reforzamiento Fichas, Docente de x x x x
Escolar informes, comunicación y
fotos matemática
Ejecución de la hora de lectura durante la Fichas de Director x x x x
primera hora pedagógica con todas las áreas y reforzamiento Docentes
todos los grados Fotos Estudiantes
Informe administrativos
Plan lector
Ejecución del plan lector. sesiones Director x x x x
Docentes
Estudiantes
administrativos
-
25-

Gestión de la práctica verificación
pedagógica orientada a ACTIVIDAD N° 019:
los aprendizajes SUPERVISIÓN, MONITOREO Y
previstos en el perfil de ACOMPAÑAMIENTO
egreso de CNEB E F M A M J J A S
PEDAGÓGICO
Metas al año Elaboración del plan de monitoreo
Plan de monitoreo y Equipo x
La I.E San José y acompañamiento pedagógico
acompañamiento directivo
cuenta con docentes Ejecución de actividades Equipo x x
que reciben Plan de monitoreo y
pedagógicas de monitoreo y directivo
monitoreo y acompañamiento
acompañamiento
acompañamiento Acta
(Colegiados, observación en pares,
pedagógico por
estudios de clase, diálogo reflexivo)
parte del equipo
Programa de fortalecimiento de Ugel x x x x x x
directivo. Reuniones meet x
competencias de docentes usuarios de
dispositivos electrónicos fotos
Taller sobre planificación, mediación Acta fotos Director x
y evaluación Equipo
directivo
Taller de capacitación sobre SIAGIE Acta fotos Ugel
UGEL
Análisis de la Jornada de Acta fotos Equipo x x
Reflexión directivo
Acompañamiento Pedagógico Acta fotos MINEDU x
sobre las Rúbricas de desempeño
docente en el Área de Matemática
MINEDU
Taller sobre plan de mejora de la Plan de mejora MINEDU x
práctica pedagógica MINEDU
-
26-
COMPROMIS Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

O1 verificación
integral de las y EVALUACION CENSAL Y JORNADAS
los estudiantes DE MEDICION DE LOGROS E F M A M J J A S
Metas Socialización de la eficiencia interna y los x x

Acta Director
Año niveles de logro de los últimos dos años en
Participación todas las áreas Equipo directivo
activa de la Plan de reforzamiento en las áreas básicas Equipo directivo x x x x
Plan de y Docentes de
comunidad (matemática, comunicación, ciencia y
reforzamient áreas de
educativa para tecnología)
o matemática,
el logro de los
aprendizajes comunicación,
de los ciencia y
estudiantes. tecnología.
Conformación de la comisión de Acta x
Equipo Directivo x
medición de la calidad educativa
Aplicación de prueba de diagnóstico a Pruebas y x
todos los estudiantes de todos los grados aplicativos
en las áreas básicas. de las áreas
básicas
Aplicación de las pruebas del Examen Director x
x
MINEDU (entrada, proceso y salida) MINEDU Coordinador(a)
en las áreas de matemática, (entrada, proceso Pedagógico
comunicación, ciencia y tecnología) a y salida), Docentes
todos los estudiantes de todos los informes
grados
Elaboración y aplicación de pruebas de Informe, Equipo directivo
reforzamiento en las áreas básicas fotos Docentes de área x x x x x x
(matemática, comunicación, ciencia y
tecnología)
Talleres extracurriculares de comprensión Registro de Docentes de área x x x
lectora y matemática. asistencia. de matemática y
-
27-
comunicaciòn
Procesamiento y Socialización de resultados. Informes Equipo Técnico x x x
Evaluación censal en matemática y
Informes MINEDU
comprensión lectora y Ciencia y
tecnología a estudiantes del segundo grado
COMPROM Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

ISO 1 verificación
integral de JORNADA DE REFLEXIÓN,
las y los EVALUACIÓN DE COMPROMISOS Y E F M A M J J A S O N D
estudiantes CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR
Metas
Año Convocatoria a la comunidad x
Oficios Director
educativa y autoridades locales
Desarrollo
de jornadas Organización de equipos de trabajo para la Director x
pedagógicas Actas, informes x
feria de aprendizajes Coordinadores
para Pedagógicos
reflexionar Jornada de reflexión, rendición de cuentas y Actas, informes, Director x
sobre el x x
firma de compromisos. fotos Coordinadores
avance de Pedagógicos
los
Informe memoria en el día de la clausura del Actas, informes,
aprendizajes Comunidad x
año escolar fotos
Seguimiento Educativa
y evaluación
-
28-
Plan Anual de Trabajo-
Ministerio de Educación
IV. CALENDARIZACIÓN DE HORAS LECTIVAS:

N° de Días
Período Inicio Término
semanas
Primer bloque de 3 15
01 de marzo 18 de marzo
semana de gestión
21 de Marzo de 20 de mayo de 9 43
1er Bimestre
2022 2022
Segundo bloque reajuste 16 al 20 de Mayo de 1
de semana de 23 de mayo de 2027 de Mayo de
gestión 2022 2022
30 de mayo de 9 43
2do Bimestre 27 de julio de 2022
2022
Vacaciones 1
estudiantiles 1 de agosto de 05 de Agosto de
Tercer bloque de 2022 2022
semana de gestión
08 de agosto de 07 de octubre de 9 45
3er Bimestre
2022 2022
Cuarto bloque de 10 de octubre de 14 de octubre de 1
semana de gestión 2022 2022
17 de octubre de 16 de diciembre de 9 44
4to Bimestre
2022 2022
Quinto bloque de
19 de diciembre 31 diciembre
semana de gestión 2
-
Número total de días de trabajo 29- 36 173
pedagógico
Feriados no laborables Feriados laborables

14-15 abril 29 de junio
06 de julio
28-29 de julio
30 de agosto
01 de noviembre
08 de diciembre
V. ANEXOS
A partir de aquí se presentan los anexos del PAT que se hayan considerado pertinentes para la IE.
-
30-
-
31-

Plan Anual de Trabajo IE San José 2022

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Plan Anual de Trabajo IE San José 2022

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I.

E “SAN JOSÉ” - YAMANGO

“Año del fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

Yamango, 15 de Marzo del 2022

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 013- 2022- GOB.REG.PIURA. DREP-UGEL.M- NDGE.Y-IESJ.Y

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA

Tipo de gestión: Privada Pública de gestión directa Pública de gestión privada

COMPRO EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

La ● Jornada ● Desinterés de ● Implementación ● Mejorar el nivel ● Fortalecer espacios de

Porcen La estudiantes Tics, tanto docentes y algunas zonas socioemocional y trab

EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

Porcentaj La ● El 93,2% ● 2 estudiantes ● Currículo ● Mejorar ● Construir una matriz

ingresan a de familia en escolar.

Porcentaj La ● Calendariza ● Optimizar el uso ● Trabajar e

año para como

EXPECTATI DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

Porcentaje La ● Puntualidad de ● Licencias y ● Centros de ● Optimizar el ● Sensibilización

Porcentaje Docentes ● Incorporación y ● Inadecuada ● Escasos ● Utilizar ●R

cuenta con Educativa tutoría o de los docentes liderazgo para espacios de p

EXPECT DIAGNÓSTICO OBJETIVOS

Porcentaje IIEE que ● Horarios de ● Estudiantes que ● Conflicto ● Docentes ● Jornadas

III. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES:

Metas Actividades para el año Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

METAS Acta de Director x x x

COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable

Reuniones colegiadas Informes Equipo

COMPRIMOSO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO 3 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO 5 Actividades para el año Fuentes de Responsable

METAS Elección del comité de gestión de Fotos Acuerdos Director x x

Fotos de las condiciones

COMPROMISO 5 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

Ambiental Integrado (PEAI) educación ambiental

Expo feria Sanjosefina Fotos Docentes de todas las x

Actividades por el día de la juventud Director y tutores Y x

Celebramos el día de la Canción criolla: Docentes de Arte y

Debate electoral sobre la importancia del Director X

COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

Informe de los resultados x

COMPROMISO 4 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO 4 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

Participación Conformación de la comisión para los Acta, x

COMPROMISO 4 Gestión Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

aprendizajes y Categoría Ensayo CD comunicació

COMPROMISO 4 Gestión Actividades para el año CRONOGRAMA

COMPROMISO 4 Actividades para el año Fuentes de verificación Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO 5 Actividades para el año Fuentes de verificación Responsable CRONOGRAMA

Plan de tutoría Coordinadora y

Taller “La actitud motivadora de los padres en Plan de tutoría Coordinadora y x

Charla “Atención, mi alumno tiene un Plan de tutoría Coordinadora y x

COMPROMISO 1 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMISO 4 Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

COMPROMIS Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

Metas Socialización de la eficiencia interna y los x x

COMPROM Actividades para el año Fuentes de Responsable CRONOGRAMA

IV. CALENDARIZACIÓN DE HORAS LECTIVAS:

Feriados no laborables Feriados laborables

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