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I. PRODUCTOS Y MERCADOS
Al conocer ambas gestiones, encontramos que en su naturaleza son contradictorias,
pero en integración, encontramos el concepto de propuesta de valor, en efecto los
clientes no compran productos, sino valores y lo mismo pasa en la empresa, así estas
deben diseñar las propuestas de valor que puedan satisfacer las expectativas de los
clientes. Naturalmente, una empresa tiene que conocer a sus clientes. Esto significa
que ha de desarrollar su conocimiento. Para una empresa, desarrollar el conocimiento
que los clientes tiene diferentes significados.
En primer lugar, una empresa debe entender y prestar atención al hecho de que los
productos alimentarios son productos de experiencia, de que los clientes encuentran
dificultad para anticipar su calidad y para hacerlo, usan algunas praxis. Utilizan algunos
indicios de calidad para intentar adivinar la verdadera calidad del producto antes de
consumirlo.
El segundo punto es que para las empresas es necesario intentar comprender cuál
es el proceso para la toma de decisiones de los clientes ¿Cómo toman decisiones los
clientes cuando tienen que elegir un producto o servicio? Una vez que la empresa es
capaz de construir este conocimiento del cliente, esto es muy útil para diseñar una
propuesta de valor, una empresa debe fragmentar el mercado y elegir el objetivo u
objetivos de mercado en los que se quiere centrar. Una vez elegido este, la empresa
puede diseñar una propuesta de valor adecuada y colocarla en el pensamiento de los
que clientes de los que quiere ocupar.
Cultura Organizativa
Representa un conjunto de valores y creencias que se convierten en filosofías
de gestión, las personas crean un sentido de pertenencia a la organización y ayudan
a guiar sus comportamientos.
Cada empresa tiene su propia cultura organizativa específica y peculiar. Existen dos
tipos de filosofías de gestión.
Limitaciones
Limitaciones
2. A. Los consumidores son inerciales: una vez que encuentran un producto que
les gusta, suelen a repetir la compra.
2. B. Una empresa que está muy alineada con el mercado corre el riesgo de
perder su capacidad de innovación.
Innovación, tipico
que las empreas
orientadas al La satisfacción de
producto esten estos segmentos debe
estrictamente ir acompañada de la
vinculadas a educacion del cliente
segmentos del
mercado
II. Orientación al producto vs Orientación al mercado: Una cuestión de cultura
organizativa.
Ejem.
CALIDAD
Beneficios
Sacrificios.
Representan todos los recursos disponibles para el consumidor que pueden ser
invertidos en ese producto específico más que en productos y actividades alternativas.
Se encuentran vinculados a procesos de tomar decisiones del consumidor y cambian a
lo largo de la experiencia del cliente.
Ejem.
Ejem.
Convicciones: son las asociaciones que vinculan la información, así como las
asociaciones que vinculan la información a las actitudes o a las opiniones.
Si las percepciones están niveladas con las expectativas o están por encima,
los consumidores estarán satisfechos.
Son productos con características que pueden ser fácilmente evaluadas antes
de la compra, Un consumidor puede tener una idea de su calidad antes de que
lo utilice mediante la simple búsqueda de información sobre las características
relativas al producto.
Ejem: Telefonos.
Indicadores de Calidad
1. Precio.
2. Reconocimeinto.
3. Reputación de los actores: incluye todo lo que está vinculado a la marca (la
empresa, los productos, y los puntos de venta).
4. Opiniones: de los críticos/ consumidores.
Entre cientos o miles de alternativas los consumidores tienden a elegir entre las
alternativas que son capaces de memorizar. El primer objetivo de una empresa debe
ser entrar en la memoria del consumidor.
El Grado de Planificación
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El Nivel de Implicación. Cuanto mayor sea la implicación, mayor será la
complejidad del proceso.
Perfilar clientes: Se refiere a describir los clientes de cada segmento en base a sus
características individuaes más distintivas. Hay otras variables, diferentes de la base de
segmentación, que están involucradas al fin de comprender quiénes son los clientes
que pertenecen a los varios segmentos específicos. Estas variables desempeñan un rol
de gestión calve en representar una segmentación útil.
Efectividad de la segmentación
- Cuantificables.
- Significativos en el tamaño.
- Estables.
- Diversos en las preferencias de los clientes.
- Accesibles.
Una vez que la empresa decide cuáles segmentos atender, tiene que decidir
qué propuestas de valor ofrecerles. Esta decisión está hecha de:
Escoger las características que sean importantes para los clientes que la empresa
quiere atender. Las características son relevantes, siempre y cuando estén vinculadas
a los beneficios y los sacrificios esperados por los clientes. Las propuestas de valor son
hechas por diferentes componentes, tales como el producto en sí, el precio, el servicio,
la reputación de la marca y la distribución.
A. Precio alto.
B. Cierta Reputación de marca.
C. Exclusividad de Marca.
Cómo es percibida por los clientes la propuesta de valor, cuáles son las características
percibidas como diferentes y cuáles son las percibidas como similares en comparación
con los competidores. Básicamente el posicionamiento se refiere al lugar donde el
producto se encuentra, en relación a los demás que ofrecen productos similares, en la
mente de los consumidores.