EL COMPORTAMIENTO

GRUPAL EN LAS
ORGANIZACIONES

Equipos de trabajo y La motivacion del

eficacia grupal empleado

Conjunto de dos o mas personas Es la fuerza interna que hace

quienes se les han asignados que un trabajador actue, asi
unos roles para alcanzar como los factores externos que
objetivos o metas comunes fomentan dicha accion.

¿Que motiva a los

Diferencias entre grupo de Ventajas de trabajar
empleados?
trabajo y equipo en equipo

Permiten la identificacion con los

El grupo de trabajo tiene un solo lider, Satisfacer sus
miembros del grupo facilitando la
mientras que el equipo tiene funciones de necesidades
implicacion y el compromiso
liderazgo compartidas

Los procesos de facilitacion social Recibir refuerzos

El grupo de trabajo genera productos
individualizados, mientras que el equipo mejoran la ejecucion.
crea productos colectivos.

Percibir equidad o justicia

El grupo de trabajo discute, decide y Tienen mayor capacidad para

delega, mientras que el equipo dicute, procesar informacion
decide y hace el trabajo. Sentirse eficaces