El enfoque basado en funciones, los gerentes desempeñan ciertas
actividades o funciones mientras coordinan eficiente y eficazmente el trabajo de otras personas.
Funciones que ejecutan Roles Gerenciales: Acciones o comportamientos
específicos exhibidos por los gerentes, y que se espera que estos Funcionen
Planeación: Los gerentes definen objetivos,
establecen estrategias para alcanzarlos, y desarrollan planes para integrar y coordinar Roles Interpersonales: Roles Roles Decisorios: Giran entorno las actividades gerenciales que involucran de la toma de decisiones o la Organización: Función administrativa que personas y otros deberes de elección de alternativas tiene que ver con disponer y estructurar el carácter ceremonial y simbólico Roles Informativos: Tiene que Roles Decisorios: trabajo para lograr los objetivos Roles interpersonal: ver con la recopilación, Emprendedor organizacionales. Representante Solucionador de conflictos recepción y transmisión de Dirección: Involucran trabajar con a y Líder Asignador de recursos través de las personas para lograr los información Negociador Enlace objetivos organizacionales. Roles Informativos: Control: Función administrativa que consiste en supervisar, comparar y corregir Monitor el desempeño laboral. Difusor Portavoz