Difusor.

 Definir objetivos. Líder.

 Quién las llevará a cabo. Monitor. Portav
 Establecer
 Cómo se agruparán.
estrategias. Representante Enlace.
 Quién las reportará. Roles Informativos.
 Desarrollar planes.
 Quién y dónde se tomarán
 Coordinar existen 3
las decisiones.
actividades.
Roles
Interpersonales Roles.
esta se encarga de se determinan tareas como .

Planeación. Organizac
Roles Decisorios.
ión.
¿Qué hacen los Emprendedor.
Funciones.
Gerentes? Asignador de Recursos.
Manejador de problemas.
Los gerentes ejecutan Negociador.
4 funciones:
Dirección. Control.
Habilidades.
es cuando se trata de

 Los gerentes motivan a Técnicas. necesitan 3 habilidades Conceptuale

sus subordinados. El rendimiento real que básicas

 Ayudan a resolver debe compararsecon los son Humanas. Estas son

conflictos. objetivos establecidos.
El conocimiento • Delegar eficazmente
Si dichos objetivos no se Involucran
 Influyen en los individuos específico del trabajo y (asegurarse de que el
y equipos. están logrando, es trabajo se hace bien),
las técnicas necesarias
La capacidad de trabajar • Ser un comunicador
 Seleccionan el canal de trabajo del gerente para realizar eficaz.
competentemente las bien con otras personas,
comunicación más reajustar el trabajo. • Razonar críticamente .
tareas laborales. tanto de manera • Administrar la carga de
efectivo. individual como en grupo. trabajo/tiempo. etc