UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA VIDA

BIOTECNOLOGÍA
LIDERAZGO
Integrantes: Lisette Arias, Nadin Jácome, Uwe Nickelsen, Danilo Sangotuña
NRC:8403
Fecha:08/07/2022

Un líder carismático socializado:

1. Posee personalidad dominante, autotrascendente y utiliza el carisma para
glorificación propia.
2. Posee personalidad igualitaria, autotrascendente y utiliza el carisma para el
bien de los demás.
3. Posee personalidad dominante, egocéntrica y utiliza el carisma para
glorificación propia.
4. Posee personalidad igualitaria, egocéntrica y utiliza el carisma para el bien
de los demás.
ANSWER: B

Las estrategias sugeridas para adquirir o mejorar las cualidades carismáticas

incluyen:
1. Capacitación y práctica para mejorar habilidades interpersonales y
comunicativas, sinceridad y educación.
2. Un don innato y extroversión propia de la persona.
3. Capacitación y práctica para seguir órdenes a la perfección.
4. Centrarse en volverse atractivo, entusiasta, optimista y enaltecer su persona lo
más posible.
ANSWER: A

Tipo de liderazgo carismático en el que posee una personalidad dominante,

egocéntrica y narcisista que utiliza el carisma para la glorificación propia.
1. Personalizado
2. Socializado
3. Entusiasta
4. Elocuente
ANSWER: A

¿Qué es carisma?
1. Capacidad para expresar sus ideas a los demás
2. Capacidad de algunas personas para atraer o fascinar
3. Capacidad para pasar desapercibido
4. Ninguna de las anteriores
ANSWER: B

¿Cómo percibe el seguidor al líder carismático?

1. Como referentes al cual imitar
2. Como una mala influencia
3. Como un igual
4. Ninguna de las anteriores
ANSWER: A

¿Qué es la visión?
1. Es la capacidad de ver más allá de lo evidente para poder alcanzarlo.
2. Es la capacidad del ojo humano para distinguir colores y formas a su alrededor.
3. Es la capacidad para imaginar condiciones diferentes y mejores así como formas
de lograrlas.
4. Ninguna de las anteriores
ANSWER: C

¿Cuáles son los aspectos que influyen en la base del carisma?

1. La situación o el ambiente social al que se enfrenta el líder; sus cualidades
extraordinarias y una combinación de la situación y de las cualidades del líder.
2. La situación y cómo actúa el líder; la manera de relacionarse entre el líder y
sus seguidores y la confrontación y decisiones frente a un problema.
3. La presión social sobre el líder; las cualidades extraordinarias y el trabajo en
equipo con sus seguidores.
4. La conexión líder-seguidor, la forma extrovertida y espontánea de liderar y la
toma de decisiones tempranas.
ANSWER: A

¿Cómo deben ser las presentaciones de un líder carismático para capturar a sus
seguidores?
1. Divertidas, apasionadas y enérgicas.
2. Rápidas, futuristas y realistas.
3. Elocuentes, imaginativas y apasionadas.
4. Ninguna de las anteriores.
ANSWER: C

¿Cómo se define al significado personal de un líder carismático?

1. Metas u objetivos trazados por el líder para llegar a un punto de común acuerdo
con sus seguidores en situaciones de conflicto.
2. La manera en que el líder mira las situaciones. ya sea de manera grupal o
personal para tomar decisiones adecuadas.
3. El sentido emocional con el que percibe las situaciones para lograr tomar
decisiones de manera enérgica y cumplir sus objetivos prometidos.
4. El grado en el que las vidas de las personas tienen sentido emocional y al que
las demandas a las que se enfrentan se perciben como dignas de su energía y su
compromiso.
ANSWER: D

¿En qué fundamentan sus raíces el liderazgo servicial y el liderazgo

administrativo?
1. En la ética, la virtud y la moralidad.
2. En la moral, la actitud y la aptitud.
3. En el conocimiento, la ciencia y la probabilidad.
4. En el servicio social, la administración y la ética.
ANSWER: A