#FormaciónDePromotores

CONVENIO DE COOPERACIÓN

CUBA-VENEZUELA
#FormaciónDePromotores

2da Cohorte
DEL DIPLOMADO EN
“Promotor Deportivo Integral Comunitario”
 mÒdulo I
CONFERENCIA # 1
 TEMA
ÉTICA Y MORAL, VALORES,

LIDERAZGO, MOTIVACIÓN Y

COMUNICACIÓN, EN EL DEPORTE,

CULTURA FÍSICA Y LA RECREACIÓN.

 SUMARIO
1. La ética y la moral.

2. Los valores.

3. El liderazgo.

4. La motivación.

5. La comunicación.
MOTIVACIÓN
 Objetivos
1. Conocer los conceptos y generalidades de la ética y la moral,
así como, su impacto en las conductas y modos de actuación
del ser humano.

2. Identificar los valores que se promueven desde la practica del

deporte, la actividad física y la recreación.

3. Argumentar el impacto del liderazgo, la motivación y la

comu-nicación ejercida por el promotor, durante el
desempeño del proceso enseñanza aprendizaje.
 Sumario # 1

La ética y la moral.
 ÉTICA
Reflexión racional de lo que consideramos
bueno o malo, justo e injusto. La ética tiene
una pretensión universal y valores sobre
los que se sustenta.

El intento de llevar esas normas de

conducta y esos principios de
comportamiento a una aceptación
consciente, basada en el ejercicio de
nuestra razón.
 MORAL
Se refiere al conjunto de los principios de
conducta que hemos adquirido por
asimilación de las costumbres y valores
de nuestro ambiente; es decir, la familia,
la escuela, la iglesia y el vecindario en
que se desarrolla nues-tra infancia.
“No habrá verdadera Revolución, si no tocamos la fibra moral de la
Nación, para elevarla hasta lo mas sublime del ser humano”

Hugo Chávez Frías

 Sumario # 2

Los valores.
 Concepto

Son determinaciones espirituales que

desig-nan la significación positiva de las cosas,
hechos y fènomenos, relaciones, sujetos para
un individuo, un grupo o clases sociales o la
sociedad en su conjunto.
 LOS VALORES

Son guías de comportamientos que regulan la conducta de un

individuo.

Se adquieren durante el desarrollo individual de cada ser

humano con experiencia en el entorno familiar, social, escolar e
inclusive, en internet, medios de comunicación y redes
sociales.

Permiten regular la conducta del individuo para lograr el

bienestar colectivo y una convivencia armoniosa y pacífica en
la sociedad.
 Algunos valores.
Dignidad Honestidad
Amistad Justicia
Amor Valentía
Patriotismo Solidaridad
Antimperialismo Combatividad
Solidaridad Responsabilidad
Humanismo Audacia
Laboriosidad Decisión
Honradez Firmeza
Respeto Internacinalismo
 Sumario # 3

El liderazgo.
 LIDERAZGO
El liderazgo es la influencia, el arte o
proceso de influir en las personas para
que se esfuercen con buena disposición y
entusiastamente, hacia la consecución de
metas grupales.
 CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

Visionario, inteligencia emocional, sabe escuchar,

responsable, comunicativo, persistente, generoso,
genuino, creativo, asume riesgos, ejemplar, aprende
constantemente, servidor, estratégico, prospectivo,
proactivo, enfoque, íntegro, transparente, leal,
autentico, flexible, planificador, paciente, analítico,
innovador.
 El desafío del liderazgo es:
Ser FUERTE, pero no rudo
AMABLE, pero no débil
ATREVIDO, pero no abusivo
CONSIDERADO, pero no flojo
HUMILDE, pero no tímido
ORGULLOSO, pero no arrogante
Tener BUEN HUMOR, pero no ser tonto
Jim Rohn, orador motivacional.
TIPOS DE LIDERAZGO
JEFE vs. LÍDER
 Sumario # 4

Motivación.
 MOTIVACIÓN

Proceso psicológico por el cual alguien se

plantea un objetivo, emplea los medios
adecuados y mantiene la conducta con el fin
de conseguir dicha meta.

Una persona está motivada cuando

emprende algo con ilusión, superando el
esfuerzo que deba realizar para obtenerlo.
IMPORTANCIA DEL PROMOTOR EN LA MOTIVACIÓN

▪ Hacer interesante el trabajo

▪ Recompensas que sean valoradas
▪ Participación y la colaboración
▪ Retroalimentación precisa y oportuna
 Sumario # 5
Comunicación
 La comunicación es:
La transferencia de información y la
información entre dos o más personas.

Una manera de conocer las ideas,

hechos, pensamientos, sentimientos y
valores de los demás”
 ELEMENTOS CLAVES DE LA
COMUNICACIÓN

SABER ESCUCHAR SABER HABLAR

CONSECUENCIAS y BENEFICIOS

NO SABER ESCUCHAR SABER ESCUCHAR

Problemas no resueltos Disposición para expresar

Decisiones no efectuadas ideas
Interés en compartir
Errores en los costos
información
Proyectos no atendidos Gran convicción y
Sugerencias ignoradas credibilidad
Reuniones dilatadas Mayor entendimiento y
confianza
Ideas mal interpretadas
Reconocimiento por el
Baja moral esfuerzo.
Clientes insatisfechos Clientes satisfechos
 REFLEXIONES CONCLUSIVAS
Un promotor sin valores éticos ni principios sólidos, es una
persona que puede instruir, pero no es un promotor que puede
educar.
… enseñar puede cualquiera, pero educar solo el que sea un
evangelio vivo...
“José de la Luz y Caballero”

Un líder es aquel que comparte criterio, resuelve crisis, genera

entusiasmo, desarrolla a los demás y depende de la buena
voluntad.

El éxito de una buena comunicación es saber escuchar.

 BIBLIOGRAFIA

❑ Ética - Wikipedia, la enciclopedia libre.

❑ Ética Y Moral: Definicion - etica blfg - Google Sites.
❑ ¿Qué es Valores? » Su Definición y Significado [2020].
❑ Valor (axiología) - Wikipedia, la enciclopedia libre.
❑ Liderazgo - Wikipedia, la enciclopedia libre.
❑ Definición de liderazgo - Qué es, Significado y Concepto.
❑ Qué es el Liderazgo: Importancia, estilos, mitos y habilidades.
❑ Motivación - Wikipedia, la enciclopedia libre.
❑ Definición de motivación - Qué es, Significado y Concepto.
❑ Comunicación - Wikipedia, la enciclopedia libre.
❑ ¿Qué es Comunicación? » Su definición y significado [2019].
… antes de construir escuelas, pensemos en hacer maestro.
Simón Rodríguez