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Materiales
¿Qué - Lista de cotejo
utilizaré?
El docente explica en qué consiste cada uno de los aspectos acordados y cómo lograrlos en forma adecuada. De
igual modo acuerdan el turno de participación y las normas de convivencia, como escuchar con atención,
respetar el tiempo concedido, evitar agresiones verbales, etc.
Los estudiantes tienen unos minutos para que ultimen los detalles de su presentación, alisten sus ayudas, hagan
ejercicios de relajamiento y otras actividades que consideren conveniente.
El docente forma parejas para el proceso de coevaluación. Cada integrante se evaluará uno al otro según los
criterios acordados y que se incluirán en una lista de cotejo.
Los estudiantes inician la presentación de sus informes según el turno y el tiempo concedido. El docente propicia
un cllima cálido y respetuoso, ayuda a continuar a quienes interrumpan su discurso por nervios u otras
circunstancias. A los más experimentados les puede otorgar más tiempo y formular algunas preguntas para
fortalecer sus capacidades de exposición.
Toman nota de las ideas más importantes del informe oral de un grupo, lo organiza en un esquema y luego lo
utiliza para plantear preguntas en la siguiente fase, que les ayuden a reflexionar sobre el tema. Precisan el tema
y las ideas más importantes del informe.
Terminada la ronda de participaciones, se reúnen las parejas formadas e intercambian opiniones sobre la
evaluación que realizó cada integrante.
Los estudiantes, a partir del esquema que han formulado, realizan preguntas a sus compañeros sobre el tema
presentado.
El docente orienta al grupo a realizar una autoevaluación de su intervención a través de una lista de cotejo (ANEXO
1). Además, incluye dos preguntas adicionales en la evaluación de la pareja: ¿Las ideas expresadas por tu
compañero se relacionan con el propósito del informe? ¿Te has mantenido en el tema, evitando digresiones,
contradicciones y vacíos de información? ¿Has enfatizado algunas palabras u oraciones según tus propósitos?¿Qué
podrías mejorar en tu intervención oral?
Cierre Motivación, evaluación y desarrollo de actitudes permanente
En plenaria se realiza un recuento de lo desarrollado en la sesión. Los estudiantes reflexionan sobre su
aprendizaje:
¿Qué aprendimos?
¿Sobre qué necesitamos más información?
¿Qué debemos mejorar?
¿Cómo lo podemos lograr?
¿Para qué nos será útil lo aprendido?
EVALUACIÓN
La evaluación será SUMATIVA para verificar el proceso de desarrollo de la competencia.
Se evaluará la presentación oral con una lista de cotejo.
N.o Criterios Sí No