UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Asignatura:

Técnicas de Entrevista Psicológica

Participante:

Oyister Rafael Rodríguez Rivas

Matricula:

202000736

ID:

100033774

Facilitador/a:

Yenny Martínez
 INTRODUCCION
En este trabajo estaremos presentando un resumen con relación a las acciones que
deben tomarse en cuenta por un entrevistador al momento de hacer la entrevista, para
poder después de esto, poder analizar de forma interpretativa unos caso que presentan
situaciones diversas del profesional de la salud al momento de hacer una entrevista
psicológica una donde divulga lo que acontece y otra sobre el manejo de la información
obtenida para poder crear un conocimiento y juicio propio de lo que es la ética
profesional al momento de la entrevista.
 1. Elabore un resumen de acciones que deben ser tomadas en cuenta por
el entrevistador antes de hacer una entrevista.

Antes de hacer una entrevista se debe revisar la documentación previa disponible de la

persona a ser entrevistada es decir informes previos, historia clínica el motivo de la
consulta los expediente de evaluación y los resultados de las pruebas diagnostica, para
poder con esto estimar los puntos a tratar y la duración que dedicaremos a cada uno.

Escogiendo y tenido preparado instrumentos auxiliares de evaluación que sean

necesario utilizar y otras informaciones que sean de importancia, dando paso a escoger
el formato de entrevista adecuado según nuestro objetivo, documentándonos sobre las
peculiaridades que ya hemos previsto que puedan aparecer, para asegurar un
conocimiento preciso.

Luego cotejar la información relevante para la entrevista con otros colegas esto se
haría en caso de que el cliente sea derivado o si la entrevista es compartida, para
comprobar que los sistemas de registros sobre todo los electrónicos funcionan de
forma adecuada, asegurándonos de que no seremos molestados ni interrumpidos
durante el tiempo de la entrevista avisando a quien corresponda para que se evite la
interferencia desactivando o apagando el teléfono o cualquier cosa que interfiera.

Debemos tomar la información del cliente, es decir anotar quien llama sea el cliente o
cualquier otra persona, su edad y datos para contactarlo es decir número de teléfono o
dirección, adquiriendo el motivo de la consulta, es decir cual es en concreto el motivo
por que se solicita la consulta, esto se debe escribir textualmente lo que se dice y como
se dice, para por último anotar la referencia si es derivado de algún especialista o por
iniciativa propia.

Esto es lo que se debe tomar en cuenta al momento de hacer la entrevista por que nos
dará la base para su trato y mejor acompañamiento en la mejora de su padecimiento.
 2. Realice un análisis interpretativo sobre las cuestiones éticas
relacionadas a cada uno de los siguientes casos:

 a) Encontrarse con un profesional fuera de su ámbito laboral, donde exponga su

criterio acerca de un caso producido en su área de formación.

Bueno en este caso podríamos decir que es falta de su ética profesional por que la
seguridad y privacidad de del entrevistado debe resguardarse en cualquier situación y
solo debería comentarse con su jefe inmediato si es el caso de ser evaluado, solo en
su desempeño y si esta acto para lo que se le esta llevando a ostentar, una persona
que fuera de ese entorno exprese cualquier situación fuera de su área debe primero
revisarse y analizar nuevamente lo que conlleva la ética del profesional,
específicamente en su área, ya que reitero la privacidad y aspectos relevante de la vida
de esa persona no se deben andar divulgando al publico en general, solo seria posible
si se ha de referir a otro especialista y este debe estar al contexto de lo que sucede
para así saber cómo trabajar con el paciente. Si es necesario dar su criterio sobre un
caso dado en su área de trabajo debe tomar en cuenta que no es posible mencionar ni
sujeto ni sexo para mantener la privacidad, solo dar una opinión sobre dicho caso o que
aconteció omitiendo datos que puedan dar paso a la deducción de la persona que está
atravesando dicho proceso.

 b) El manejo que un profesional de la psicología hace con las informaciones que
se registran en el ámbito de las entrevistas.

En este caso debe resguardar los formularios, las pruebas y demás instrumentos
utilizado en lugares que no sean de fácil acceso a cualquier otro individuo, ya que las
grabaciones, escritos o videos que se obtengan es de suma importancia y vitalidad, ya
que nos ayudara a verificar el progreso realizado según el tiempo y la evaluación de
ese personal que se acaba de entrevistar.

Dicho de otro punto es la confesión o dialogo de un ser expresando aspectos quizás

vergonzosos de su vida que lo expresa buscando una ayuda a dicha situación para
remediarla, pero no está dispuesto a compartirlo con el público general, según la ética
del profesional todo lo ahí hablado es total mente entre entrevistado y entrevistador.
 CONCLUSION

Al culminar este trabajo podemos valorar mejor lo que es la ética del profesional,
contemplando que para entrevistar se debe tomar en cuenta varios criterios que nos
ayudan a ser mejores entrevistadores, con lo que se conoce como evaluación
diagnostica o conocimiento de los aspectos relevantes que nos permiten saber el por
qué la persona desea la entrevista y poder así nosotros estipular tiempo, técnicas e
instrumentos a utilizar, teniendo en cuenta la confidencialidad de la persona y
resguardando cada instrumento que obtenga información del entrevistado como si
fuera un gran tesoro.