PROTOCOLO DEL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL-

DINÁMICAS GRUPALES

ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR DURACIÓN RESPONSABLE

1. Llamado a todos los colaboradores de la empresa,
Jefe de talento
para comunicarles sobre las actividades de 3 min
humano y auxiliares
Bienestar social Laboral
2. Explicación del porqué se decidió realiza las Jefe de talento
1 min
actividades y cuál es su fin humano
3. Apertura y explicación de la primera actividad de Auxiliares de talento
1 min
puzzle humano
4. Dar las instrucciones de la actividad, explicación del Jefe de talento
1 min
objetivo de esta humano
5. Dividir a los colaboradores en 5 equipos de 4 Jefe de talento
3 min
integrantes, con papeles de colores y el coordinador humano
6. Escribir en el tablero a cada equipo, utilizando los Auxiliares de talento
1 min
colores que le correspondieron a cada equipo. humano
7. Resolver las dudas que tengan los colaboradores
sobre la actividad, hacer entrega del material a cada Auxiliares de talento
5 min
equipo para realizar el puzzle y dar comienzo la humano
actividad.
8. Finalización de la primera actividad Auxiliares de talento
1 min
humano
9. Definición del ganador de la primera actividad Auxiliares de talento
1 min
humano
10. Anotar el punto en el tablero, al equipo ganador de
Auxiliares de talento
la primera actividad y se da por terminada la primera 1 min
humano
actividad
11. Apertura y explicación de la segunda actividad de Auxiliares de talento
3 min
cuatro en cuatro, humano
12. Dar las instrucciones de la actividad, explicación del Jefe de talento
1 min
objetivo de esta humano
13. Organizar a los colaboradores por los mismos
equipos que formaron en la primera actividad, hacer Jefe de talento
3 min
entrega a cada equipo el material para realizar la humano
actividad
14. Resolver dudas que tengan los colaboradores sobre Auxiliares de talento
5 min
la actividad y dar comienzo la actividad. humano
15. Finalización de la segunda actividad Auxiliares de talento
1 min
humano
16. Definición del ganador de la segunda actividad Auxiliares de talento
2 min
humano
17. Anotar el punto en el tablero, al equipo ganador de
Auxiliares de talento
la según da actividad y se da por terminada la 1 min
humano
segunda actividad
18. Apertura y explicación de la tercera actividad de los 2 min Auxiliares de talento
 caníbales humano
19. Dar las instrucciones de la actividad, explicación del Jefe de talento
1 min
objetivo de esta humano
20. Organizar al azar a los colaboradores por 2 equipos Jefe de talento
3 min
de 8 integrantes y un equipo de 4 personas. humano
21. Resolver las dudas que tengan los colaboradores
Auxiliares de talento
sobre la actividad, hacer entrega a cada equipo del 2 min
humano
material para realizar la actividad
22. Dar a conocer los roles de cada equipo, dar Jefe de talento
8 min
comienzo a la actividad humano
23. Finalización de la tercera actividad Auxiliares de talento
3 min
humano
24. Exponer la decisión de los equipos dado el caso
Jefe de talento
que el equipo conformado por 4 colaboradores 3 min
humano
resuelva primero el bucle infinito de cuerdas,
25. Escoger un representante de cada equipo, para que
Auxiliares de talento
exponga la decisión tomada por su equipo en el 3 min
humano
caso, dar por terminada la tercera actividad
26. Explicación de la cuarta actividad de karaoke, el Auxiliares de talento
1 min
coordinador humano
27. Dar las instrucciones de la actividad, explicación del Jefe de talento
1 min
objetivo de esta humano
28. Organizar a los colaboradores por los mismos Jefe de talento
2 min
equipos que formaron en la primera actividad, humano
29. Resolver las dudas que tengan los colaboradores Auxiliares de talento
1 min
sobre la actividad humano
30. Dar comienzo a la cuarta actividad 20 min
31. Finalización de la cuarta actividad Auxiliares de talento
1 min
humano
32. Definición del ganador, por los jueces y dar por Jefe de talento
2 min
terminada la cuarta actividad humano
33. Dar las conclusiones y una pequeña reflexión de
Jefe de talento
cada una de las actividades realizadas 4 min
humano y auxiliares
anteriormente.
34. Realizar una encuesta general sobre el programa de
Jefe de talento
bienestar social laboral, implementado en la 4 min
humano y auxiliares
empresa Peslac.
35. Despedida y agradeciendo por la participación de Jefe de talento
2 min
los colaboradores humano y auxiliares
36. Terminación del protocolo de actividades dinámicas Jefe de talento
1 min
del programa de Bienestar Social Laboral humano y auxiliares

Duración total de las dinámicas: 98 min