DINÁMICA ¿QUE ESTAS HACIENDO?

A cargo de: Carolina del Pilar Reyes Musalan

Ficha 1905675 – B
Recursos Humanos – SENA Madrid Cundinamarca

1. Objetivos

 Fortalecer los vínculos entre los participantes, que tendrán aún más sentimiento
de equipo.
 Comprender las características más destacadas de cada individuo en el equipo.
 Descubrir cuál de los integrantes tiene las habilidades necesarias para roles
diferentes, identificando qué tareas son las más adecuadas para determinada
competencia.

2. Recursos necesarios

a. De 8 a 30 participantes
b. Espacio adecuado para poder realizar el circulo y las actividades correspondientes.

3. Procedimiento

Se realizará un circulo con todos los participantes.

El moderador iniciará indicándole a la persona que está a uno de sus costados que le
pregunte que está haciendo y la persona que pregunta deberá realizar la acción que el
moderador indico.

Ejemplo:

Participante: ¿María (Moderador de la dinámica) ... que estás haciendo?

Moderador: Juan… estoy Bailando
Participante: -Deberá bailar-

A continuación, la persona que está al costado de este participante repetirá la pregunta:

¿Juan... que estás haciendo?... y esa persona que pregunta deberá realizar la acción que
Juan le indico…

Se seguirá con la misma rutina hasta regresar al moderador.

4.Conclusiones

Es una dinámica muy divertida, que integra a todos los individuos del equipo, da a
conocer habilidades de cada integrante y desarrolla la creatividad.