HSEQ en la industria hidrocarburífera

Tema:
Pirámide de Kelsen en SSO
Profesor:
ESCOBAR SEGOVIA KENNY FERNANDO
Integrantes de grupo:
PAZMIÑO URUCHIMA CARLOS FABIAN
BEJARANO CAMPUZANO JULIO FRANCISCO
CAÑARTE AYON CRISTOPHER EDUARDO
Termino Académico
IIT 2021
Introducción
Debido a que siempre existen riesgos potenciales para la vida y la salud de las personas, deben
protegerse cuando estos eventos y situaciones; es por ello por lo que dentro del aspecto laboral al
ser más comunes la OIT implemento la seguridad y salud ocupacional la cual tiene como
objetivo garantizar la integridad tanto física como mental de un trabajador, donde el empleador
asume la responsabilidad dentro del entorno y tiempo laboral.
Para definir los parámetros en los que se basa esta responsabilidad laborar se usará la pirámide
de Kelsen, la cual es un método jurídico estricto con cuya ayuda busca eliminar toda influencia
psicológica, sociológica y teológica en la construcción jurídica y, quiere limitar el mandato de la
jurisprudencia al estudio exclusivo de las posibles formas normativas y a las conexiones
esenciales entre ellos. El propósito de la pirámide de Kelsen es categorizar los diferentes tipos de
normas y ubicarlas de tal manera que sea fácil distinguir cuál, por ejemplo, supera a las demás.
Constitución, ley, ordenanza, ordenanza, etc.[ CITATION Ise16 \l 12298 ]
La pirámide kelseniana representa gráficamente la idea de un sistema legal de nivel. Según
Kelsen, el sistema no es más que la forma en que se relacionan un conjunto de normas jurídicas y
la principal forma de relacionarlas, dentro de un sistema, se basa en el principio de jerarquía.
[ CITATION Ise16 \l 12298 ]
Por ello para términos de esta investigación se realizará una pirámide de Kelsen de acuerdo con
Seguridad y Salud Ocupacional en general sobre los limites que engloban a Ecuador.
Objetivo general
 Realizar una pirámide de Kelsen de acuerdo con Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivos especifico
 Mencionar más leyes, decretos, acuerdos, ordenanzas, etc., que sean aplicables al tema.
 Colocar quien las emitió y el año en que se emitieron.

Desarrollo
Constitución
“El Ecuador es un Estado constitucional de derechos y justicia, social, democrático, soberano,
independiente, unitario, intercultural, plurinacional y laico. Se organiza en forma de república y
se gobierna de manera descentralizada.”[ CITATION SA08 \l 12298 ]
Normas y convenios Internacionales
 Convenio sobre el marco promocional de seguridad y trabajo, n. 187.

La[CITATION Org16 \l 12298 ], la define como una estrategia global orientada a implementar

una cultura para la seguridad y salud de los trabajadores, conformada por 13 artículos que

abordan los temas de implementación de proyectos en las empresas a través de leyes,

reglamentos, Mecanismos y Normas Laborales.

 Convenio para los servicios de salud en el trabajo, n. 161.

Su estado es vigente y hace poco tuvo su última revisión donde se afirma el objetivo de este

convenio, el cual se centra la planificación y ejecución de tener departamento de servicios de

salud en toda la empresa, y que tenga la función de prevenir además de orientar y asesorar a
empleadores, trabajadores y sus representantes de la empresa sobre el mantenimiento de un

entorno de trabajo seguro y saludable; según el análisis de [CITATION IBE21 \l 12298 ]

 Convenio para la salud y seguridad laboral, n. 155

Este convenio fue aprobado en 1981 siendo uno de los primeros convenios adquiridos a

precautelar la integridad del trabajador, el cual consta de 30 artículos que proceden a regular las

prácticas y condiciones labores, según se estime necesario suspender las condiciones de trabajo,

pues aquí están protegidos de consecuencias injustas que consideren representan un peligro

inminente y grave para su vida o su salud por razones razonables. Implementando medidas para

promover la inclusión de temas relacionados con la seguridad, la salud y el medio ambiente de

trabajo en todos los niveles, de acuerdo con las condiciones y prácticas según la empresa y el

marco legal que lo regule.

 Convenio sobre el medio ambiente de trabajo, n. 148.

Busca proteger a los trabajadores de la contaminación como el aire, el ruido, el suelo y

otros. A través de las diversas disposiciones que también tienen como objetivo reducir el daño

ambiental; cuando los trabajadores están en su poder y derecho a sentirse afectados por

condiciones ambientales que pueden ir desde enfermedades de corta duración hasta

enfermedades de larga duración o que resultan en el cese parcial o permanente de todo su

trabajo; con la receta de los 24 artículos vigentes.

Leyes dictadas por el Legislativo

Información tomada de[CITATION PYM \l 12298 ]

 Código del trabajo

  Código orgánico integral penal

 Ley de seguridad social

 Ley orgánica de salud

 Ley LOSEP.

 Ley de la Justicia Laboral.

 Ley LOD.

Decreto Ejecutivo

 Decreto Ejecutivo 2393

Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones

Información tomada de[CITATION PYM \l 12298 ]:

Convenios

 Seguro de enfermedad de los trabajadores, n.024.

 Mujeres en trabajos subterráneos, n.045.

 Examen médico para los pescadores, n.113.

 Inspección en el ambiente laboral, n.081.

 Protección para trabaja con radioactivos, n.115.

 Empleo de menores en fábricas industriales, n. 078.

Resoluciones
  R. N. 513.

 R. N. 517.

 R. N. 20, seguridad y salud en el ámbito laboral.

Tratados

 N. 584, Seguridad y salud el trabajo con instrumento andino.

 Reglamento instructivo de seguridad y salud dentro del trabajo, R.957.

Reglamentos internos

Conclusión

Referencias
IBERLY CORPORATION. (2021). Obtenido de https://www.iberley.es/temas/convenio-oit-relativo-
servicios-salud-trabajo-63916?
__cf_chl_captcha_tk__=pmd_KBfWH2uCV3rvTtypxYvrDVknqAhjUYVbdZ6Fq8xBugg-16294934-0-
gqNtZGzNAzujcnBszQhl

Lopez, I. (2016). El Imperio del derecho.

Organzación mundial del trabajo. (2016). Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?

p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P1210_ILO_CODE:C187

PYM SERVICES. (2018). Obtenido de https://pymservices.com/normativa-legal-en-seguridad-y-salud-en-

el-trabajo/

S.A. (2008). CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR.