TRABAJO INDIVIDUAL

FASE 3 COMPROBACIÓN
Reflexiones sobre la Ética Empresarial

Elaborado Por:
LIZETH PATRICIA SERRANO NEIRA

GRUPO: 10 206049A
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
TUTOR: JUAN CAMILO VEGA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y
DE NEGOCIOS – ECACEN
ESPECIALIZACION GERENCIA ESTRATEGICA DE MERCADEO
2019
Contenido
1.Elabore una reflexión sobre la ética de los negocios y los aspectos aborda soportado
con citas del documento:...............................................................................................3
2. Elabore una síntesis, donde según la reflexión planteada en el punto anterior, defina
qué aspectos de ética empresarial infiere que desarrolla o aplica la persona que
entrevisto y que aspectos percibe que debería fortalecer la persona a la que
entrevisto....................................................................................................................... 4
3. Elabore una reflexión sobre qué aspectos de ética empresarial considera son su
fortaleza y en cuales percibe que puede mejorar...........................................................5
Conclusiones................................................................................................................................7
Referencias Bibliografícas............................................................................................................7
1.Elabore una reflexión sobre la ética de los negocios y los
aspectos aborda soportado con citas del documento:
Teniendo en cuenta que normalmente cuando hablamos de ética hacemos
referencia al comportamiento moral del ser humano, es decir que es lo bueno y
que es lo malo en el actuar de cada uno, pero cuando aterrizamos el término a
nivel de las organizaciones hablamos de ética de negocio o ética empresarial,
en este caso tiene que ver con las actuaciones de la empresa, lo cual parte
desde la cultura organizacional, en su misión, visión y valores que tiene que ver
con la actuación de la empresa en cuanto a cumplimiento de normas y leyes
vigentes así como conductas sociales hoy en día se tiene en cuenta la
responsabilidad social y ambiental, una empresa es ética cuando logra un
reconocimiento de la sociedad y los valores que esta comparte, en conclusión
podemos afirmar que la ética empresarial va de la mano con la ética personal y
no olvidemos que la empresa está conformado por personas.

La ética empresarial es un activo intangible que no lo podemos palpar, ver,

tocar pero que está presente en el buen nombre de esta, la ausencia de este
activo perjudica no solo la utilidad de la empresa sino la economía del país, el
bienestar de los trabajadores a los proveedores y clientes.

Hoy en día la ética empresarial va más haya de una rentabilidad del negocio
para los propietarios, y dado los movimientos sociales al respecto se
introducido la denominada ética para la sustentabilidad, pensada en asegurar
el alimento de la humanidad para hoy, mañana y siempre protegiendo y
conservando los recursos naturales. como lo expresa el manifiesto por una
ética para la sustentabilidad en su punto 28: “La ética para la sustentabilidad
apela a la responsabilidad moral d ellos sujetos, los grupos sociales y el estado
para garantizar la continuidad de la vida y para mejorar la calidad de vida. Esta
responsabilidad se funda en principios de solidaridad entre esferas políticas y
sociales, de manera que sean los actores sociales quienes definen y legitimen
en orden social, las formas de vida, las practicas de sustentabilidad, a través
del establecimiento de un nuevo pacto ciudadano y de un debate democrático,
basado en el respeto mutuo, el pluralismo político y la diversidad cultural, con la
primacía de una opinión publica critica actuando con autonomía ante los
poderes de estado” citado en Valenzuela (2004)

2. Elabore una síntesis, donde según la reflexión planteada en el

punto anterior, defina qué aspectos de ética empresarial infiere
que desarrolla o aplica la persona que entrevisto y que aspectos
percibe que debería fortalecer la persona a la que entrevisto.
Dentro del aspecto de ética empresarial que se pudieron percibir durante la
entrevista realizada al Sr. Claudio Cotes, quien tomo la iniciativa de crear la
“Asociación de cultivadores de yuca del municipio de la Paz” y que hoy en día
lidera como su presidente podemos destacar, la libertad por el criterio y la
voluntad que tuvo para reunir a los pequeños agricultores exponer su idea de
asociación. La responsabilidad ya que propuso la idea y la hizo realidad
logrando el bienestar de los asociados. El valor de la justicia ya que el
reglamento de la asociación propende por un trato idénticos a cada uno de los
miembros, es por ello que el Sr. Claudio propone el tipo de asociación de
cooperativismo, teniendo en cuenta otro valor ético como es el de la solidaridad
cultivando ese sentimiento de unidad en el que se buscan metas e intereses
comunes en beneficio de los socios y de la comunidad en general. La
veracidad es otro valor ético a destacar ya que se manifiesta con un orgullo el
logro de la asociación, ya que según el mismo siempre ha hablado con la
verdad, antes y después de la creación de la asociación con base en el
respecto teniendo en cuenta hasta donde llegan sus posibilidades para hace o
no hacer algo como representante de la asociación y de pronto lo más
importante de resaltar es su capacidad de convencimiento ya que no fue fácil
lograr convencer a los agricultores que se involucraran en el proyecto, lo que
se logró solamente a través del dialogo como nos dio a entender,
el valor del diálogo que consiste en pensar con inteligencia y cuidado lo que
vamos a decir, en abordar temas importantes para nuestra vida, escuchar
atentamente a los otros y hacernos oír por los demás.

Los conceptos éticos que se considera que debe fortalecer el Sr. Claudio Cotes
en calidad de representante de la Asociación de cultivadores de yuca del
municipio de la Paz está el de la solidaridad teniendo en cuenta este es un
valor ético, que se define por la capacidad del ser humano para sentir empatía
por otra persona y ayudarla en los momentos difíciles, pero que requiere de
una formación en lo referente a los procesos y normas legales sobre
asociatividad.

El concepto de dialogo no al interior de la asociación sino ante los proveedores,

comerciantes, clientes para mejorar la capacidad de negociación de igual
manera ante entidades financieras para conseguir recursos financieros a la
menor tasa de interés posible, y por ende ante entidades gubernamentales
para lograr apoyos técnicos, administrativos y de apoyo con el fin de hacer
crecer la asociación.

3. Elabore una reflexión sobre qué aspectos de ética empresarial

considera son su fortaleza y en cuales percibe que puede mejorar.
La ética en los negocios esta basada en valores morales, de las personas que
laboran en la empresa, pero que es percibida por la sociedad en general, tanto
el microentorno como el macroentorno de la organización.
Evaluando los conceptos de ética organizacional considero dentro de mis
fortalezas la más destacada la responsabilidad por mi formación profesional
como administradora de empresas, que exige en cualquier actividad aplicar los
principios administrativos como son, planeación, organización, ejecución y
control, donde la responsabilidad ética nos pide el cumplimiento de acuerdos
implícitos o explícitos con respecto a lo que debería ser la conducta idónea y
respetuosa en el ámbito personal y laboral.  
En segundo lugar, ubico la justicia y la igualdad ya que considero que siempre
en mi trabajo y en cualquier lugar trato de darle igual trato a todas las personas,
y darle lo que se merece cada uno de ellos de acuerdo a su desempeño o
comportamiento, especialmente en mi trabajo.

En tercer lugar, el respecto soy una persona muy respetuosa de los demás,
especialmente de mis superiores en el campo laboral y de mis compañeros de
trabajo, considero que si quiero que me respeten debo respetar a los demás.

Uno de los valores que considero que debo mejorar esta, el de libertad, ya que
por la responsabilidad en mi trabajo, no tengo libertada para realizar
actividades y proyectos personales y familiares, pero más que todo pienso que
es por falta de voluntad para ello, teniendo en cuenta que la libertad es un
valor humano, pero también es un derecho que se relaciona con varios
aspectos que pueden regir la vida del hombre como son la religión, la
capacidad de expresar sus pensamientos y la ética.

También es necesario tener confianza en uno mismo, para poder crecer, para
poder evolucionar, para poder desarrollarnos, para realizar nuestros proyectos
de vida y no solo es esa confianza en nosotros mismos sino en las personas
que nos rodean y reconozco que soy muy desconfiada de los demás y eso no
es correcto.

Para terminar este informe quiero recordar la definición de ética empresarial

según Transparencia Colombia (2011). “es una reflexión orientada a lograr la
mejor calidad de vida posible para todas las personas que trabajan en una
organización, -particularmente en el ámbito de la resolución de conflictos y la
garantía de los derechos humanos-, y a desarrollar una mayor conciencia sobre
la responsabilidad social de la empresa en busca del bien común; además, por
otra parte, la misma ética empresarial contiene las normas y los principios
morales que rigen el comportamiento en el campo empresarial”.
Conclusiones

La ética tiene que ver con el comportamientos, principios, valores y conductas

de las personas ante la sociedad, esta rige a los colectivos humanos,
especialmente influenciados por condiciones histórico y culturales propias de
una región o de una organización.

Las empresas en este modelo económico globalizado no se valoran

únicamente por su musculo financiero, o por las utilidades que arroja su
ejercicio económico, existen otros factores vitales como el respecto a las
disposiciones legales vigentes, la corrupción, la producción sostenible, la
protección al medio ambiente y especialmente la responsabilidad empresarial.

A las organizaciones empresariales ya no se las valora y evalúa únicamente

por sus resultados económico-financieros. Existen otros factores, como el
respeto a la legalidad vigente (fraude y corrupción), la sostenibilidad (medio
ambiente) y la existencia de una cultura ética sin acosos laborales, tráfico de
influencias, disparidad de género, etc. que son considerados como relevantes
por los grupos de interés relacionados con la organización.

La ética empresarial análisis la ética como tal desde la perspectiva de las

actuaciones de la empresa, que están plasmadas en la cultura empresarial, su
misión, visión, principios y valores pero que se miden sobre una serie de
valores como son. Libertada, responsabilidad, igualdad, justicia, solidaridad,
respeto, veracidad, dialogo y confianza.
Referencias Bibliográficas

Valenzuela (2004). perspectivas de la responsabilidad social empresarial con

enfoque ambiental. Universidad Nacional de Colombia. Manizales. Recuperado
de

Http://bdigital.unal.edu.co/1182/1/luisfernandovalenzuelajimenez.2004.pdf.pdf

Ramírez (2008). Ética de los negocios en un mundo global. Frontera

Norte vol.20 no.40 México