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Objetivo específico:
El alumno, analizará todo el proceso de capacitación, adiestramiento y
desarrollo de personal e identificará diferentes tipos de entrenamiento y
aspectos de importancia para el trabajador actual en las organizaciones.
Elegir el
diseño
Desarrollar
los Reunir Analizar e
criterios datos interpretar
resultados
Seleccionar
las medidas
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS: