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"Demo

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Herramienta para liquidar el valor de las jornadas ordinaria y extraordinaria de trabajo vigentes en Colombia.

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JORNADA ORDINARIA (8 horas diarias durante 6 días a la semana) Bajo la legislación colombiana, la jornada de trabajo está limitada a 240 horas al mes, equivalentes a trabajar 8 horas diarias hasta completar 48 horas por semana (Ej. lunes a sábado). Tambien se pueden acordar turnos diarios de 9 y ½ horas (para no trabajar los sábados), completando igual las 48 horas en la semana (Ej. lunes a viernes ). En ambos casos hay lugar a reconocer un día de descanso remunerado (ej. El domingo). Así las cosas, son 8 horas diarias durante 30 días del mes = 240 horas. Imaginemos varias situaciones para ejemplificar la jornada ordinaria de un trabajador, así:

a) Carlos Tajiró, trabaja en una fábrica, de lunes a sábado; entra en la mañana a las 8:00 am y sale en la tarde a las 5:30 pm y diariamente se toma hora
y media para almorzar. Carlos devenga un sueldo mensual de $993,800.00 R= Distribución de las horas en el mes:
# Sem Lun Mar Mie Jue Vie Sáb Dom Total semanal

1 2 3 4 5 Total por día:

8 8 8 8 8 40

8 8 8 8 8 40

8 8 8 8 32

8 8 8 8 32

8 8 8 8 32

8 8 8 8 32

8 8 8 8 32

56 56 56 56 16 240
Total

Distribución de los valores en el mes:
# Sem Lun Mar Mie Jue Vie Sáb Dom

semanal $ 231,887 $ 231,887 $ 231,887 $ 231,887 $ 66,253 $ 993,800

1 2 3 4 5 Total por día:

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 165,633

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 165,633

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 132,507

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 132,507

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 132,507

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 132,507

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 132,507

En el caso de Carlos, toda su jornada es ordinaria diurna (está comprendida entre las 6:00 horas y las 22.00 horas) de los días corrientes del mes (o sea, no festivos ni dominicales)

b) Para el mes siguiente, el jefe del área, decide cambiarle el turno a Carlos y a partir del 1º del mes, la hora de entrada es a las 15:00 horas (3:00 pm);
Tiene 1 hora para la cena (de las 21.00 a las 22.00 horas) y su hora de salida es a las 24:00 horas (12:00 pm)
Distribución de las horas en el mes:
# Sem Lun Mar Mie Jue Vie Sáb Dom Total semanal

Horas corrientes Horas con recargo Horas corrientes Horas con recargo Horas corrientes Horas con recargo Horas corrientes Horas con recargo Horas corrientes Horas con recargo

1 2 3 4 5

Total por día:

6 2 6 2 6 2 6 2 6 2 40

6 2 6 2 6 2 6 2 6 2 40

6 2 6 2 6 2 6 2

6 2 6 2 6 2 6 2

6 2 6 2 6 2 6 2

6 2 6 2 6 2 6 2

8 8 8 8

32

32

32

32

32

44 12 44 12 44 12 44 12 12 4 240
Total

Distribución de los valores en el mes:
# Sem Lun Mar Mie Jue Vie Sáb Dom

semanal $ 231,887 $ 17,392 $ 231,887 $ 17,392 $ 231,887 $ 17,392 $ 231,887 $ 17,392 $ 66,253 $ 5,797

Jornada ordinaria: Recargo nocturno: Jornada ordinaria: Recargo nocturno: Jornada ordinaria: Recargo nocturno: Jornada ordinaria: Recargo nocturno: Jornada ordinaria: Recargo nocturno:

1 2 3 4 5

Remuneración jornada ordinaria: Remuneración recargo nocturno: Total remuneración:

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 165,633 $ 14,493 $ 180,126

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 165,633 $ 14,493 $ 180,126

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899

$ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899 $ 33,127 $ 2,899

$ 33,127 $ 33,127 $ 33,127 $ 33,127

$ 132,507 $ 11,594 $ 144,101

$ 132,507 $ 11,594 $ 144,101

$ 132,507 $ 11,594 $ 144,101

$ 132,507 $ 11,594 $ 144,101

$ 132,507 n/a $ 132,507

$ 993,800 $ 75,363 $ 1,069,163

Obsérvese que en el caso de este nuevo turno, todos los días trabajados hay lugar a liquidar recargo nocturno (35.00%) por las dos (2) horas que son trabajadas después de las 10 de la noche. Las 240 horas al mes son las mismas, solo que por cada día trabajado, dos de las 8 horas, tienen un recargo sobre el valor de la hora ordinaria.

c) Si la jornada ordinaria es en Festivo Diurno o Festivo Nocturno, sigue siendo jornada ordinaria, pero a la hora corriente se le recarga el 75% d) Conclusión:
Los recargos pagados por jornadas nocturnas en días ordinarios o por jornadas diurnas o nocturnas en días dominicales o festivos, simplemente son mayores valores reconocidos sobre el valor de la hora corriente, pero no implican mas horas de las 240 permitidas por la ley colombiana.

Herramienta "Demo":
A la derecha de esta hoja, se encuentra el "Liquidador"; herramienta "Demo" que calcula y liquida el valor de las jornadas ordinarias y extraordinarias (tiempo extra) de un trabajador, con unas condiciones dadas. La hoja no tiene password de protección; basta ir al menú [Herramientas] [Proteger] [Desproteger hoja] y listo! Con esto se consigue que se puedan ver todas las fórmulas y funciones empleadas en el aplicativo. La información requerida (remuneración mensual, jornada laboral y número de horas trabajadas de cada categoría) debe ser digitada únicamente en las celdas de fondo azul claro, que se localizan, en cada caso, a la derecha del título "Número de horas" (que es la celda de fondo color salmón y letras rojas)
Horas laboradas:

Procedimiento:
(a) "Digite la remuneración mensual -->:" del trabajador en la celda correspondiente (parte superior izquierda). (b) Luego digite las horas de la "Jornada de trabajo -->:" en la celda correspondiente (parte superior derecha). (c) Luego digite el " Numero de horas" en cada categoría que considere pertinentes en su caso. (d) Con el botón [Imprimir], obtendrá una impresión de la hoja (en papel tamaño oficio) como documento soporte o de análisis.

Supuestos básicos:
1) La remuneración mensual no será inferior al SMLMV (Salario Minimo Legal Mensual Vigente) o su proporción para jornadas menores. 2) El modelo no admite remuneraciones inferiores a $2,070.42, que es el valor de una hora ordinaria mínima legal 3) El "Demo" admite ejercicios para jornadas inferiores a 240 horas al mes. Basta tener en cuenta la proporción en las dos variables; remuneración y jornada (Ej.: medio tiempo = Remuneración mensual proporcional $248,450.00 y Jornada laboral = 120 horas) 4) Al digitar las horas de "Jornada de trabajo", el "Demo" asume estas horas como la totalidad de la Jornada Ordinaria incluida en esta la Jornada Ordinaria Diurna, pero dicho contenido puede modificarse (aunque no hay necesidad), pero si se deben indicar las horas de las jornadas Ordinaria Nocturna, Ordinaria Diurna Festiva y Ordinaria Nocturna Festiva, para una adecuada liquidación de los recargos. Si encuentra que esta aplicación contiene posibles errores en los diferentes cálculos o fórmulas, o que usted tiene una mejor idea para adecuar este procedimiento y desea compartirla, no dude en escribirme al correo que aparece inmediatamente abajo de estas Instrucciones.

Colaboración de: E-mail:

CPT Juan M. Beltrán V. jmbeltranv@yahoo.com

75 HENF 2.00 HODF 0.00 HENO 1.8 horas --> 06:00 <-. en días ordinarios (no festivos ni dominicales) Se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por el 175.0% 6) Hora Extra Nocturna Ordinaria: Tarifa: 175.8 horas --> 22:00 Recargo ordinario diurno fes tivo 75% Horas extras diurnas fes tivas 200% Ejemplo: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: Ejemplo: = Hora Ordinaria Diurna Festiva Valor liquidado: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: = Hora Extra Diurna Festiva Valor liquidado: 4) Hora Ordinaria Nocturna Festiva: Tarifa: 75.8 hor as --> Estas horas corresponden al tiempo trabajado adicionalmente a la jornada ordinaria del trabajador (después de completar las 8 horas de la jornada diaria). el valor de la hora ordinaria se liquida en las 240 horas) Tie mpo ordinario nocturno 22:00 <-. es festivo.J. Tie mpo a dicional diurno 06:00 <-.día s iguie nte Jornada ordinaria nocturna festiva 75% Horas extras nocturnas fes tivas 250% Ejemplo: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: Ejemplo: = Hora Ordinaria Nocturna Festiva Valor liquidado: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: = Hora Ordinaria Nocturna Festiva Valor liquidado: 8 Horas Resumen: 0) Jornada Ordinaria Básica: 1) Jornada Ordinaria 2) H Ord Nocturna: 3) H Ord Diurna Festiva: 4) H Ord Nocturna Festiva: Totales: Horas Valor Resumen: 5) H Ext Diurna Ordinaria: 6) H Ext Nocturna Ordinaria: 7) H Ext Diurna Festiva: 8) H Ext Nocturna Festiva: Horas Valor Totales: Falta digitar -Remuneración MensualTabla resumen: Jornada ordinaria (8 horas) Jornada extra (después de la 8ª hora) HOD 1. es festivo. reconociendo así que el tiempo trabajado además de ser adicional (extra) nocturno. Tiempo adicional diurno festivo 06:00 <-. . laborado entre las 10:00 pm y las 06:00 am. Tiempo adicional nocturno festivo 22:00 <-.0% Estas horas corresponden a la jornada ordinaria o jornada máxima legal (de 240 al mes) del trabajador y que se labora entre las 6:00 am y las 10:00 pm de los días festivos o dominicales. Para liquidar el valor del recargo nocturno dominical de una hora. se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por 75.8 hor as --> 22:00 14:00 <-.00% (esto es solo el recargo nocturno.0% Horas comprendidas en la jornada ordinaria o máxima legal (de 240 al mes) del trabajador y que se laboran entre las 10:00 pm y las 06:00 am de los días ordinarios (no festivos ni dominicales). se obtiene dividiendo el sueldo básico mensual ($0. llevada a cabo entre las 10:00 pm y las 06:00 am.0% 8) Hora Extra Nocturna Festiva: Tarifa: 250. reconociendo así que el tiempo trabajado además de ser adicional (extra) diurno.edu. reconociendo así que el tiempo trabajado es adicional (extra) nocturno.día s iguie nte 22:00 <-.8 hor as --> 22:00 14:00 <-.00%.35 HONF 0. Tiempo a dicional nocturno 06:00 <-. en días festivos o dominicales Se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por el 250. llevada a cabo entre las 6:00 am y las 10:00 pm en días ordinarios (no festivos ni dominicales) Se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por el 125.00% (esto es solo el recargo diurno dominical. reconociendo así que el tiempo trabajado es adicional (extra) diurno. Se liquida un recargo del 35.0% 125.jmbeltran@unal.50 Material de apoyo docente UNal .8 horas --> 06:00 <.25 HEDF 2.00) entre el total de horas correspondientes a la jornada máxima legal (240 al mes) Tiempo ordina rio diurno 06:00 <-. por el solo hecho de ser trabajo nocturno.0% Estas horas corresponden a la jornada ordinaria o jornada máxima legal (de 240 al mes) del trabajador y que se labora entre las 10:00 pm y las 06:00 am de los días festivos o dominicales.día s iguie nte 06:00 <.8 horas --> 14:00 <-.00.co .00%.75 05/14/2013 01:24:00 HON 0.8 hor as --> Estas horas corresponden al tiempo trabajado adicionalmente a la jornada ordinaria del trabajador (después de completar las 8 horas de la jornada diaria). se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por el 35.8 hor as --> 14:00 <-.Beltran V. el valor de la hora ordinaria se liquida en las 240 horas) Tiempo ordinario nocturno festivo 22:00 <-. laboradas entre las 6:00 am y las 10:00 pm en días festivos o dominicales Se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por el 2.8 hor as --> Estas horas corresponden al tiempo trabajado adicionalmente a la jornada ordinaria del trabajador (después de completar las 8 horas de la jornada diaria).00% sobre la hora ordinaria diurna.8 horas --> Corresponde al tiempo trabajado adicionalmente a la jornada ordinaria del trabajador (después de completar las 8 horas de la jornada diaria).Herramienta "Demo" para liquidar el valor de las jornadas ordinaria y extraordinaria de trabajo.00%. Digite la remuneración mensual -->: Jornada de trabajo -->: JORNADA ORDINARIA (hasta 8 horas diarias) 1) Hora Ordinaria Diurna: Tarifa: JORNADA EXTRAORDINARIA (Horas Extras) 5) Hora Extra Diurna Ordinaria: Tarifa: 100.M. Para liquidar el valor del recargo nocturno de una hora. Para liquidar el valor del recargo diurno dominical de una hora.75 HEDO 1.0% Estas horas corresponden a la jornada ordinaria o jornada máxima legal (de 240 al mes) del trabajador y que se labora entre las 6:00 am y las 10:00 pm de los días ordinarios (no festivos ni dominicales) El valor de la hora ordinaria diurna (o corriente).0% 7) Hora Extra Diurna Festiva: Tarifa: 200.00% (esto es solo recargo nocturno dominical. el valor de la hora ordinaria se liquida en las 240 horas) Tiempo ordina rio diurno fe stivo 06:00 <-. se toma el valor de la hora ordinaria y se multiplica por 75.día siguie nte Jornada ordinaria nocturna 135% Horas extras nocturnas 175% Ejemplo: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: TRUE = Recargo Nocturno Valor liquidado: Ejemplo: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: = Hora Extra Nocturna Ordinar Valor liquidado: 3) Hora Ordinaria Diurna Festiva: Tarifa: 75.8 horas --> 22:00 Jornada ordinaria diurna 100% Horas extras diurnas 125% Ejemplo: Básico mensual: Jornada máxima: Horas laboradas: Ejemplo: = Hora Ordinaria Diurna Valor liquidado: Hora ordinaria: Tarifa: Horas laboradas: = Hora Extra Diurna Ordinaria Valor liquidado: 2) Hora Ordinaria Nocturna: Tarifa: 35.