EMPRESA ALL NATURAL

CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO DE 2022

Sueldo
Nombre Cargo Horas Extras Total Ingresos Descuentos Total Descuentos Liquido Recibe
Unificado
100% 50% Ap. Personal IMP. Renta
JANETH
$ 950,00
SUAREZ VENDEDORA $ 95,00 $ 29,7 $ 1.074,7 $ 101,56 $ 9,61 $ 111,17 $ 963,5
ALISSON
$ 1.200,00
ALVAREZ VENDEDORA $ 60 $ 15 $ 1.275,0 $ 120,49 $ 10,68 $ 131,17 $ 1.143,8
KAREN
$ 1.450,00
MUÑOZ VENDEDORA $ 36 $ 36,3 $ 1.522,3 $ 143,86 $ 30,85 $ 174,71 $ 1.348
MILDRED
$ 1.600,00
CASTILLO VENDEDORA $ 107 $ 10 $ 1.717,0 $ 162,26 $ 48,48 $ 210,74 $ 1.506,3
GENESIS
$ 1.300,00
ARTEAGA VENDEDORA $ 119,00 $ 40,60 $ 1.459,6 $ 137,93 $ 25,17 $ 163,10 $ 1.296,5

Enfoque Teórico

La empresa all natural proporciona a sus colaboradores todos los beneficios de ley , esto según lo dispone el código del trabajo art.42 n°31 en que gozan de afiliacio
así como tambien el pago de horas suplementarias y extraordinarias las cuales son realizadas luego de la jornada ordinaria de trabajo donde se considerarán hasta 2
 ROL DE PROVICIONES
EMPRESA ALL NATURAL

CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO DE 2022

Sueldo
Nombre Cargo DECIMO APORTE
Unificado DECIMO FONDO RESERVA VACACIONES TOTAL GENERAL
3ERO PATRONAL
4RTO
JANETH
SUAREZ VENDEDORA $ 1.074,7 $ 89,56 $ 35,42 $ 44,78 $ 130,58 $ 300,3
ALISSON
ALVAREZ VENDEDORA $ 1.275,0 $ 106,25 $ 35,42 $ 106,25 $ 53,13 $ 154,91 $ 456,0
KAREN
MUÑOZ VENDEDORA $ 1.522,3 $ 126,86 $ 35,42 $ 126,86 $ 63,43 $ 184,96 $ 537,5
MILDRED
CASTILLO VENDEDORA $ 1.717,0 $ 143,08 $ 35,42 $ 143,08 $ 71,54 $ 208,62 $ 601,7
GENESIS
ARTEAGA VENDEDORA $ 1.459,6 $ 121,63 $ 35,42 $ 121,63 $ 60,82 $ 177,34 $ 516,8

Enfoque Teórico

Dentro del rol de proviciones, es obligacion del empleador cancelar a su empleador la decima tercera remuneracion o bono navideño
hasta el 24 de diciembre de cada año,equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante todo el año calendario.

de igual manera con la decimo cuarta remuneracion, es una bonificacion anual equivalente a la remuneracion basica minima unificada , pagada hasta
el 15 de marzo en la region costa, de acuerdo con el Art. 69 del codigo de trabajo , todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un periodo
ininterrumpido de quince dias de descanso, incluidos los dias no laborales y recibirá por adelantado la remuneracion correspondiente al perido
de vacaciones.