CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, INFERIOR DE UN AÑO No.

003
ALMACÉN MEDELLÍN TEXTIL S. A. S ,

En la ciudad de Santa Marta - Magdalena, el miércoles 23 de marzo del 2022 se reunieron; NUR AL HOUDA
IBRAHIM ZAWADI, mayor de edad, identificada con cédula de ciudadanía 1.083.042.542, de Santa Marta -
Magdalena, quién actúa como Representante Legal de ALMACÉN MEDELLÍN TEXTIL S. A. S, que se
distingue con el Nit 901463230 - 2, que para efectos legales del presente contrato, de ahora en adelante, se les
denominara EMPLEADORA, por una parte, por la otra parte, se encuentra la señora NAYIBE MAZENET
MOLINA identificada con cédula de ciudadanía No. 57.438.082 de Santa Marta – Magdalena, que, para efectos
del presente contrato, se le denominara TRABAJADORA. Las partes antes mencionadas, de común acuerdo
han decidido celebrar el presente “CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
INFERIOR A UN AÑO”, el cual se regirá por las siguientes cláusulas de trabajo, y en lo no previsto en ellas,
se regirá por la Ley Laboral vigente:
CLÀUSULA PRIMERA.- OBJETO.- LA TRABAJADORA NAYIBE MAZENET MOLINA, es
contratada, para que preste los servicios personales, como VENDEDORA DE TELAS.
LA TRABAJADORA se obliga a laborar en forma personal, subordinada y exclusiva para LA
EMPLEADORA, desempeñando las labores inherentes al cargo de VENDEDORA DE TELAS, y así como
aquellas anexas y complementarias a dicho cargo, incorporando en el cumplimiento de estas toda su capacidad
de trabajo, obedeciendo estrictamente las directrices que para este efecto reciba de los representantes de LA
EMPLEADORA y observando toda la diligencia y el cuidado necesarios.

PARÁGRAFO.- EXCLUSIVIDAD: EL TRABAJADOR se obliga a poner a disposición exclusiva de LA

EMPLEADORA toda su capacidad normal de trabajo, lo que implica no prestar servicios directa o
indirectamente a otros empleadores o trabajar por cuenta propia en el mismo oficio (salvo autorización de LA
EMPLEADORA, y siempre que ello no interfiera con la prestación del servicio contratado).

CLÁUSULA SEGUNDA: LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO - LA TRABAJADORA prestará

sus servicios en el sitio indicado por LA EMPLEADORA. el cual está ubicado en Santa Marta - Magdalena,
en la Cra 5 # 21-39 en el barrio “El Centro” en el ALMACÉN MEDELLÍN TEXTIL S. A. S, actual
domicilio de la EMPLEADORA. La trabajadora desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que
la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, se hará conforme al Código Sustantivo de
Trabajo.

CLÁUSULA TERCERA; DURACIÒN DEL CONTRATO. El presente contrato tendrá vigencia de (3)
meses, prorrogables de forma automática por un término igual al inicialmente pactado. Sin embargo, cuando el
contrato se vaya a prorrogar por cuarta vez, se renovará por mínimo un año y así sucesivamente

La fecha de iniciación del contrato se pacta a partir del día 23 de marzo del 2022, en un horario de ocho (8)
horas diarias, para un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales, labor que desarrollar en la ciudad de Santa
Marta - Magdalena.

PARÁGRAFO: Las partes acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros treinta (30) días. En
el caso de existir prórroga o un nuevo contrato entre las partes, se entiende que tampoco existe un nuevo
periodo de prueba. Durante este lapso puede la empleadora y/o trabajadora dar por terminado unilateralmente.
Vencido el término de duración del contrato, sin que las partes lo hayan dado por terminado, se torna indefinido,
siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podrá dar por
terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisión al empleador, con antelación no
inferior a treinta (30) días. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un término inferior al establecido,
deber el trabajador en favor del empleador, a título de indemnización, el equivalente a treinta (30) días de
salario o proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales
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CLÁUSULA CUARTA; SALARIO. Como contraprestación por su labor, la EMPLEADORA deberá pagar a
la trabajadora el SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE, (+) MÀS EL AUXILIO DE TRANSPORTE
establecido por el gobierno.
El salario y el auxilio estipulado, debe ser cancelado en la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en
dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente.

PARÁGRAFO; El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en domingo o festivo en los
que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos
nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para
efecto de su reconocimiento y pago.

CLÁUSULA QUINTA; TERMINACIÒN UNILATERAL DEL CONTRATO. El presente contrato se podrá

terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes, siempre y cuando se
configure algunas de las situaciones previstas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo y 63 del
Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el artículo 7 del
Decreto 2351 de 1965 o haya incumplimiento grave de alguna cláusula prevista en el contrato de trabajo. Se
considera incumplimiento grave el desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato.

CLÁUSULA SEXTA : El trabajador se obliga a aceptar los cambios de oficio que decida el empleador dentro
de su poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del trabajador y no se le causen
perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador, de
conformidad con el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 1º de la Ley 50 de
1990.

CLÀUSULA SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la
jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo del Trabajo cuyo
objeto, definido en su artículo 1º, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores dentro
de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social

CLÁUSULA OCTAVA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.

Para constancia, se firma en la ciudad de Santa Marta - Magdalena, el 23 de marzo de 2022.

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NUR AL HOUDA IBRAHIM ZAWADI
Representante Legal ALMACÉN MEDELLÍN TEXTIL S. A. S.

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NAYIBE MAZENET MOLINA
identificada con cédula de ciudadanía No. 57.438.082 de Santa Marta – Magdalena
TRABAJADORA