UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
DEPARTAMENTO DE DERECHO PÚBLICO
CURSO: DERECHO LABORAL I
LICDA. MAYRA GUZMÁN
CICLO I/2022
UNIDAD II

TEMA: CÁLCULOS VARIOS

SALARIO

FORMAS DE ESTIPULAR EL SALARIO: ART. 126 CTR: POR UNIDAD DE

TIEMPO, POR UNIDAD DE OBRA, POR SISTEMA MIXTO, POR TAREA, POR
COMISIÓN Y POR PRECIO ALZADO O POR AJUSTE.

SALARIO BÁSICO: Es la retribución que le corresponde al trabajador por el

trabajo ejecutado el cual servirá de base para calcular cualquier obligación
pecuniaria del patrono a favor del trabajador. Art. 140 Ctr.
Ejemplo: Juan pacta un salario mensual de $300.00 con pedro por la labor que
realiza como dependiente de farmacia.
El salario básico mensual es $300.00

SALARIO BÁSICO DE DÍA Y POR HORA: Es la suma asignada en los

respectivos contratos de trabajo por estas medidas de tiempo (es decir
día/hora). Art. 141 del Ctr.

Ejemplo: Siguiendo con el ejemplo anterior de Juan este mensual gana

$300.00 que es su salario básico de día.

Para calcular el salario básico de día, dividimos $300.00 entre 30 días

(siempre entre 30 días aún y cuando el mes tenga más días o menos- si se le
paga mensual) siendo el resultado $10.00. SBD

El salario básico por hora que gana Juan es el que resulta de dividir el salario
básico de día entre 8 horas. $10 entre 8 horas = $1.25. SBH

El artículo 142 Ctr., establece diversas formas de calcular el salario básico

de día y por hora, pues en diversas ocasiones se calculan éstos en relación a
unidades de tiempo. Siguiendo las reglas siguientes:

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 LITERAL A) ART. 142 CTR SALARIO BÁSICO POR DÍA

1. Marta acordó que por cada hora laboral se le pagaría $ 5.00, trabajando
una jornada laboral diaria de 8 horas.
$5.00 * 8 horas = $40.00 SBD

2. Mensual se le paga a Mario la cantidad de $ 300 / 30 días= $ 10.00 SBD

 Cada quince días se le cancela a Miguel la cantidad de $ 175.00 / 15 días=
$11.67 SBD
 Semanalmente se le paga a Tatiana la cantidad de $ 75.00 / 7 días= $ 10.71
SBD

3. Miguel labora en un taller de calzado, su pago es por obra, la semana

pasada devengo el total de $80.00 (6 días anteriores)
El total devengado lo dividimos en el número de horas trabajadas en los 6
días anteriores así:
$80 / 44 horas = $1.82 * 8 horas = $14.56 SBD

4. Sonia confecciona camisetas blancas las cuales son pagadas a $3.50

cada una, realizándolas en 4 días de los 6 días anteriores a este (este día
las entrega) treinta camisas.
30 Camisas * $3.50 = $105.00 / 4 días (eso le llevo hacerlas) = $ 26.25
SBD

5. Juana tejió diez docenas de gorros pagados a $125.00, los cuales realizó
en sus tiempos libres, terminando así en cuatro días.
$125.00 / 4 días = $31.25 SBD

6. Sofia realizó 12 pantalones en seis días, pagados cada uno a $3.00.

12 pantalones * $3.00 = $36.00/ 6 días = $6.00 SBD

7. Juana trabaja en una venta de vehículos a quien se le paga por cada

venta una comisión del 5% del precio total del vehículo. Devengando la
cantidad de $900.00 en los seis meses anteriores a la liquidación
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 respectiva.
La última liquidación se realizó el 30 de abril de 2021

(6 meses anteriores al 30 de abril de 2021)

Noviembre 24 días 2020
Diciembre 24 días 2020
Enero 26 días
Febrero 24 días
Marzo 27 días
Abril 26 días
Total 151 días laborables en 6 meses

Devengo en 6 meses la cantidad de $900 / 151 días = $5.96 SBD

LITERAL B) ART. 142 CTR SALARIO BÁSICO POR HORA

1. Mirna trabaja 8 horas diarias, cada día se le pagan $10.00

$10.00 / 8 horas = $1.25 SBH

2. Semanalmente se le paga a Tatiana la cantidad de $75.00, trabajando

una jornada laboral de 8 horas diarias.

$ 75.00 / 7 días = $ 10.71 SBD

DIVIDIMOS EL SALARIO BÁSICO DE DÍA ENTRE EL NÚMERO DE

HORA QUE CONSTE LA JORNADA DE TRABAJO
$10.71 / 8 HORAS = $1.34 SBH

3. Miguel labora en un taller de calzado, su pago es por obra, la semana

pasada devengo el total de $80.00 (6 días anteriores)
El total devengado lo dividimos en el número de horas trabajadas en los 6
días anteriores así:
3
 $80 / 44 horas = $1.82 * 8 horas = $14.56 SBD

DIVIDIMOS EL SALARIO BÁSICO DE DÍA ENTRE EL NÚMERO DE

HORAS QUE CONSTE LA JORNADA DE TRABAJO

$14.56 SBD / 8 horas = $1. 82 SBH

4. Sofia realizó 12 pantalones en seis días, pagados cada uno a $3.00

12 pantalones * $3.00 = $36.00 / 6 días= $6.00 SBD

DIVIDIMOS EL SALARIO BÁSICO DE DÍA ENTRE EL NÚMERO DE

HORAS QUE CONSTE LA JORNADA DE TRABAJO (8 HORAS)

$6.00 / 8 HORAS = $0.75 SBH

LA JORNADA DE TRABAJO

Art.38 n° 6 y 10 inc.3° Cn. Art.45 Cn

Arts. 161 al 170 CT

Jornada de trabajo: Es el tiempo de trabajo efectivo que el trabajador pasa a

disposición del patrono...Lo mismo que el de las pausas indispensables para
descansar, comer o satisfacer otras necesidades fisiológicas. Art.163 CT

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 Diurna = 6 am a 19 hrs (7 pm)

Horas de trabajo
Nocturna = 19 hrs (7 pm) a 6 am del día siguiente

La jornada de trabajo que comprende más de 4 hrs nocturnas se considera nocturna

para efectos de su duración. Ej: de 5 pm a 12 pm _ labores comunes
5 pm a 11 pm = labores peligrosas o insalubres

- Diurna = 8 hrs
Jornada Diaria
- Nocturna = 7 hrs

Art. 161 CT
Labores normales - Diurna = 44 hrs
O comunes Semana Laboral
- Nocturna = 39 hrs

- Diurna = 7 hrs
Jornada diaria
- Nocturna = 6 hrs

Art. 162 CT
Labores peligrosas -Diurna = 39 hrs
o insalubres Semana laboral
- Nocturna = 36 hrs

Menores de 16 años Jornada diaria = 6 hrs

Art.38 n°10 inc.3° Cn
Art.116 CT Jornada semanal = 34 h

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 Ordinaria: Art.161 y 162 CT, según los límites de estos artículos.

Jornada
Extraordinaria: HORAS EXTRAS----- es la que excede a la jornada
que establecen los Arts. 161 y 162 CT o a la contractual.

8 am-12m y de 2 pm 6pm
Art. 164 CT 2 ó 3 partes, Ej.:
6-10am; 12m-2pm; 4-6 pm

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Art.167 CT se colige el límite legal de horas extras

Art.168 CT $2 / h 25% = $0.50 $2+$0.50 = $2.50

(nocturnidad)

IDENTIFICAR EL SALARIO BÁSICO POR HORA YA QUE SOBRE ÉL

SACAMOS EL 25 %.

2*25%=0.5

Art.169 CT $2 /h 100% = $2 $2+$2= $4 (tiempo extraordinario)

CASOS

1. Jornada Ordinaria = 6 am a 2 pm salario= $2 / h 1 hora extraordinaria

$2 x 8 horas en J. Ord. D = $2 / h
en J. Ord. N = $2.50 / h (Art.168 C.T.) en J. Ext. D = $4
$16 / d / h (Art.169 C.T)
en J. Ext. N = $ 5/ h (Arts.168, 169 C.T.)

2. Jornada Ordinaria = 2 pm a 10 pm

H. D = 2 a 7 pm = 5 hrs x $2 = $10.00
+ H. N = 7 a 10 pm = 3 hrs x $2.50 = $ 7.50 =
$ 17.50

3. Jornada Ord. = 10 pm a 5 am
7 hrs x $2.50 = $17.50

4. Horas extras ( caso combinado) 10.00 am---8.00pm

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MISMO DIA: Trabaja de 10.00 am a 8.00pm Salario:$2 diarios

J. Ord. = 10 am – 6 pm = 8 hrs 8h x $2 = $16

J. Ext. = 6 pm – 8 pm = 2 hrs:

HED 6 – 7 pm = 1 hr x $2 x 2 = $ 4.00
HEN 7 – 8 pm = (1 hr x $2 x 2) + 25 % = $ 5.00
. $25.oo