Tema #2

Liderazgo
Productivo

Anna Martínez
CI: 31.392.176 Profesora:
Sección #11 Yamily Suarez
PNF Informática
 Definición de Gestión

- La gestión es un conjunto de procedimientos y acciones

que se llevan a cabo para lograr un determinado objetivo,
Es decir, en términos generales, la gestión es una serie
de tareas que se realizan para realizar un fin planteado
con antelación. La palabra gestión suele relacionarse
principalmente con el mundo corporativo, con las
acciones que desarrolla una empresa para alcanzar, por
ejemplo, su objetivo de ventas o de ganancias.
 Definición de Liderazgo

- Es un conjunto de habilidades que sirven para

conducir y acompañar a un grupo de personas.
Sin embargo, un líder no sólo es capaz de
influenciar en su grupo, sino también de
proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada
participante a sacar lo mejor de sí, es decir, es la
función que ocupa una persona que se distingue
del resto y es capaz de tomar decisiones
acertadas para el grupo, equipo u organización
que preceda, inspirando al resto de los que
participan de ese grupo a alcanzar una meta
común.
 Diferencias
• Los gerentes tienen autoridad formal
basada en su posición jerárquica dentro
de una organización.
•Los líderes, por otro lado, pueden no
tener una autoridad formal, pero ganan
influencia y poder a través de su
capacidad para inspirar y guiar a otros.
• Los líderes suelen ser agentes del
cambio y fomentan la innovación
dentro de una organización.
• Los gerentes, por otro lado, se
centran más en mantener la
estabilidad y asegurarse de que las
operaciones diarias funcionen sin
problemas.
• La gestión se centra en la planificación,
organización y control de los recursos y
actividades para alcanzar los objetivos
establecidos
•El liderazgo, por otro lado, se centra en
influir en las personas y motivarlas para lograr
esos objetivos.
•Los gerentes tienden a enfocarse en
las tareas diarias y en el logro de
resultados a corto plazo.
•Los líderes, por otro lado, tienen una
visión a largo plazo y buscan inspirar
a otros para trabajar hacia metas más
grandes y duraderas.
• Los gerentes se enfocan en supervisar y
dirigir a los empleados para asegurarse de
que cumplan con sus responsabilidades.
•Los líderes, por otro lado, se enfocan en
desarrollar relaciones sólidas con sus
seguidores, inspirándolos y motivándolos a
alcanzar su máximo potencial.
 Trabajo de Dirección en el
Socialismo

- En el socialismo, el trabajo de dirección se basa

en principios diferentes a los del capitalismo. En
lugar de buscar principalmente el beneficio
económico, la dirección en el socialismo tiene
como objetivo principal el bienestar y la igualdad
de todos los miembros de la sociedad la dirección
se basa en la participación y el consenso, en lugar
de la autoridad jerárquica. Se fomenta la toma de
decisiones colectivas y la participación activa de
todos los miembros en la planificación y gestión de
los recursos y actividades.
En resumen, el trabajo de dirección en el
socialismo se basa en principios de participación,
igualdad y satisfacción de las necesidades básicas
de todos los miembros de la sociedad
 Liderazgo como
Fenómeno Social
- El liderazgo en el socialismo se ve como un fenómeno
social porque no se limita a una sola persona o grupo,
sino que se distribuye entre todos los miembros de la
sociedad. En lugar de tener líderes carismáticos o
autoritarios, se busca promover líderes que sean capaces
de facilitar la participación y la toma de decisiones
colectivas, es decir, que el liderazgo en el socialismo no
se basa en el poder concentrado en una sola persona,
sino en la capacidad de todos los miembros de la
sociedad para contribuir y tomar decisiones.
Existe un consejo comunal en tu
sector?

- En realidad se a tratado
en varias oportunidades
firmar el consejo comunal
pero todos los intentos
han sido fallidos, siempre
por diferentes motivos.
Existe UBCH en tu sector?

- Si existe UBCH en mi
comunidad formada hace
aproximadamente tres
años información obtenida
por la líder de comunidad.
 Como se llama y donde
queda ?

- Esta ubicada
- Se llama UBCH
precisamente en el
DIVINO NIÑO. barrio divino niño
donde funciona con
déficit y dificultad.
Existe comuna en tu sector?

- Lamentablemente no
existe comuna en nuestro
sector lo que impide en
realidad resolver ciertas
situaciones que se
presentan en nuestra
comunidad sobre todo en
la planificación de rescate
y recuperación de áreas
verdes y vías principales.
 Como es la comunicacion con
esas organizasiones, es efectiva?
- Dando respuesta a ala
pregunta puedo decir que
la comunicación con la
UBCH (siendo la única
organización que funciona
en el sector), no es
totalmente efectiva ya que
en algunas ocasiones
llega información y/o
beneficios que no se filtra
a toda la comunidad lo
cual debería ser su
función principal.
Perteneces a algun organismo?, si
es asi que función tienes dentro de
ella.

- No. Actualmente no
pertenezco a ningún
organismo, aunque en
algunas oportunidades
presto colaboración
cuando lo amerita.
Gracias