UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRÍA GESTION PUBLICA

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Tema: Principios Básicos de la Organización
¿Qué son los principios básicos de la
Organización?
La organización es un aspecto fundamental en el éxito de
cualquier empresa o proyecto. Los principios básicos de la
organización son un conjunto de reglas y directrices que
ayudan a mantener una estructura clara y efectiva en la
gestión de los recursos y tareas.
Estos principios incluyen la unidad de mando, la jerarquía, la
división del trabajo, la coordinación y la eficiencia. Cada uno
de estos principios tiene un papel clave en la organización y
su aplicación adecuada puede marcar la diferencia entre el
éxito y el fracaso
Principio de la unidad de mando

El principio de la unidad de mando establece que cada

empleado debe recibir órdenes de un solo superior. Esto
significa que cada persona debe tener un solo jefe al que
reportar y que este jefe debe ser el único responsable de
supervisar su trabajo.
Este principio es importante porque evita confusiones y
conflictos en la gestión de las tareas.
Si un empleado recibe órdenes de múltiples superiores,
puede haber conflicto de intereses y falta de claridad en
cuanto a qué tareas se deben priorizar.
 Principio de la jerarquía

El principio de la jerarquía establece una estructura clara de

autoridad en la organización. Cada persona tiene un lugar
definido en la cadena de mando y debe seguir las órdenes de
sus superiores.
Este principio es importante porque permite una gestión
efectiva de los recursos y tareas. Si cada persona sabe cuál es
su papel y quiénes son sus superiores, se pueden evitar
conflictos y malentendidos en la gestión de las tareas.
 Principio de la división del trabajo
El principio de la división del trabajo consiste en dividir
las tareas en pequeñas partes y asignarlas a diferentes
personas. Esto permite que cada persona se especialice en
una tarea específica y aumenta la eficiencia en la gestión
de las tareas.
Este principio es importante porque permite que la
organización sea más eficiente y productiva.
Al dividir las tareas en partes más pequeñas, se puede
reducir el tiempo necesario para completar cada tarea y se
pueden obtener mejores resultados en menos tiempo
 Principio de la coordinación

El principio de la coordinación establece la necesidad de

coordinar y sincronizar las tareas de diferentes personas y
departamentos. Esto significa que cada persona debe trabajar
en conjunto con los demás para lograr un objetivo común.
Este principio es importante porque permite que la
organización funcione como una unidad cohesiva en lugar de
un grupo de individuos aislados. La coordinación adecuada
puede mejorar la calidad del trabajo y reducir el tiempo
necesario para completar una tarea.
 Principio de la eficiencia

El principio de la eficiencia establece la necesidad de

maximizar la productividad y minimizar los recursos
utilizados en la gestión de las tareas. Esto significa que
se deben buscar formas de hacer más con menos.
Este principio es importante porque permite que la
organización sea más competitiva y rentable. Si se
pueden lograr los mismos resultados con menos
recursos, la organización tendrá una ventaja sobre sus
competidores y podrá mejorar su rentabilidad