Introducción a la Administración y la Empresa

Autores:
Mtro. Nicolás Corichi García
En colaboración con Mtra. Heidy Cerón Islas y Mtro. Víctor
Manuel Jaén Hernández

Enero- Junio 2015

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 Administration as a social discipline
The administration born since man comes on
earth and thus has the need for empirically
administration.
With the passage of time how to organize today
has evolved and different types of companies
that require management as a scientific process
and settle.
Each of these companies is comprised of basic
elements and resources in order to realize and
fulfill their goals.

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La Administración como disciplina social
A principios de siglo XX, la misión de las
empresas privadas era exclusivamente
económica. Debido en parte a las
interdependencias de los grupos que
componen la sociedad, en la actualidad se ha
incrementado enormemente la participación
social de las empresas. Y aunque
originalmente se asociaba con mayor
frecuencia a gobiernos, universidades,
organizaciones no lucrativas, etcétera, ahora
hemos de referirnos a la Administración como
una disciplina social de las empresas.

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 Surgimiento de la
administración
La Desde que el hombre apareció en el
Administración planeta ha trabajado para poder
es el proceso de subsistir, tratando de lograr en sus
actividades la mayor efectividad
diseñar y posible. En la época primitiva, los
mantener un humanos trabajaban en actividades de
HISTÓRIA caza, pesca y recolección.
ambiente en el
que las personas Los jefes de familia ejercían su
autoridad para tomar decisiones y la
trabajen juntas división del trabajo estaba originada en
para el logro de la capacidad de los sexos y las edades
los objetivos de de los individuos integrantes de la
sociedad, por lo que al trabajar en
la organización. equipo surge de manera incipiente la
Administración como una asociación de
esfuerzos para lograr un fin
determinado.
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 Características de la Administración

• Es el proceso global
de tomas de
Importancia: • Todo el personal con
carácter de jefe en un
Ámbito:
decisiones orientado organismo social
a conseguir los participa en distintos
objetivos grados y modalidades
organizativos de • La Administración es de la misma • La Administración
forma eficaz y un medio para administración. Así, hace uso de los
eficiente, mediante la alcanzar un fin y se en una empresa principios, métodos y
planificación, aplica en todos los forman un solo procedimientos de
organización, niveles de un cuerpo administrativo otras ciencias que
integración, dirección organismo o empresa desde el gerente están relacionadas
y control. Se puede haciendo uso de general hasta el con la eficiencia en el
decir que la principios, procesos, último trabajador. trabajo. Está
Administración es procedimientos y relacionada con
universal, ya que se métodos relacionado matemáticas,
aplica en todo con la eficiencia en el estadística, derecho,
organismo social y en trabajo, y haciéndolos economía,
todos los sistemas adaptables a las contabilidad,
políticos existentes. diferentes mercadotecnia,
necesidades de la Unidad sociología,
Universalidad: empresa. Jerárquica: psicología, filosofía,
antropología,
etcétera.

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Conceptos básico de Administración
El proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos para
lograr los objetivos
organizacionales.
Idalberto Chiavenato
El proceso de estructurar y
utilizar conjuntos de recursos
orientados hacia el logro de
metas, para llevar a cabo las
tareas en un entorno
organizacional.
Hitt, Black y Porter
Coordinación de las
actividades de trabajo de que
se realicen de manera
eficiente y eficaz con
personas y a través de ellas.
Robbins y Coutler
La administración consiste en
lograr que se hagan las cosas
mediante otras personas,
George R. Terry
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Ciencia, Arte o técnica

Es un conocimiento
organizado (Koontz y
Weihrich 1991) que
sigue razonamiento
científico y es utilizado
Ciencia:
en la practica
administrativa.

Requiere
habilidad, y
transforma una
Técnica realidad natural,
sigue ciertas
reglas.

Aplicación personal
de sus
conocimientos con
destreza, que Arte
originan y utilizan
talento humano.

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https://www.slideshare.net/jhair1022/elementos-de-la-administracion-62950343 GC-F-004 V.01
 La administración
está muy relacionada Esto se debe a que todas
ella cuentan con
con todas las áreas recursos que deben de
funcionales de la administrarse.
empresa.

Pero se tiene que basar

en leyes y teorías de
La administración no diversas disciplinas, para
es inflexible y rígida dar respuesta y
soluciones a las
como la ciencia. problemáticas dentro de
las organizaciones.

La administración
tiende a ser un
sistema de que desarrolla el
llamado enfoque
conocimientos y multidisciplinario.
enlaces con bases
científicas,
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 Hernández y Rodríguez, Jorge Sergio.

Administración: teoría, proceso, áreas

funcionales y estrategias para la
competitividad , México, D.F., McGraw-Hill,
2013
BIBLIOGRAFÍA Münch Galindo, Lourdes.

Administración: escuelas, proceso

administrativo, áreas funcionales y desarrollo
emprendedor, México, D. F.: Pearson
Educación, 2007.

La empresa y su entorno
Consultado desde:
http://www.mcgraw-hill.es/bcv/guide/capitulo/8448169565.
pdf

INEGI, 2009. Consultado desde

GC-F-004 V.01
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