TALLER AUTOESTIMA Y SOLUCION DE CONFLICTOS

Consulte de su cuenta y lea el material relacionado con la unidad de aprendizaje y responda:

1. Defina con sus propias palabras los conceptos de

Autoestima: Desde mi punto de vista la autoestima es la valoración positiva o negativa que
hace uno mismo sobre su ser
Autoestima Baja pasiva: Son aquellas personas que no se tienen confianza para tomar el
liderazgo en algunas situaciones
Autoestima Baja agresiva: Son aquella persona que tienen miedo excesivo a equivocarse en
las decisiones que toman
Autoestima Mediana: Es aquella persona que tiene confianza en si misma en algunas
situaciones no le da miedo a tomar el liderazgo de la situación
Autoestima Alta: es aquella que tiene su confianza en plenitud para afrontar aquellas
situaciones que lo requieran

2. De ejemplos de cada uno de los tipos de autoestima.

Ejemplo de autoestima alta

Una mujer que monta su propio negocio.
Ejemplo de autoestima baja agresiva
Un hombre con fuerte depresión que lo lleva al consumo de sustancias para
auto agredirse.
Ejemplo de autoestima pasiva
Un alumno que no participa en clase por temor a decir algo incorrecto.
Ejemplo de autoestima mediana
Una deportista que le da miedo perder.

3. Defina con sus propias los siguientes conceptos

Conflicto: ES una situación que se lleva a cabo entre una o mas partes que no llegan a un
acuerdo
Agresividad: Es un comportamiento que tiene una persona que se basa en usar la fuerza
equivocadamente
Violencia: Es un tipo de acoso que le proporciona una persona a otra de distintas formas
Conflicto intrapsíquico: Para mi es un tipo de conflicto interno que se produce por diversas
situaciones
Conflicto interpersonal: aquellos que surgen entre dos personas por la intervención de una
tercera persona, una idea o por el interés en un bien que los dos aspiran
Conflicto intergrupo: ES el tipo de discusión o debate que se presenta intergrupal
Conflicto intragrupo: Debate que se presenta en intragrupal
 Competición: una competición como su nombre lo dice es una competencia donde el objetivo
es llegar a la meta que es la que se proponga
Acomodación: LA acomodación es como la persona se acomode a distintas situaciones
Colaboración: es una acción en la que alguien ayuda a otra persona
Indisciplina: es lo que se conoce como el desorden que se basa en no tener una orientación
buena mientras se trabaja en algo
Bullying: es cuando alguien es discriminado por su ser
Maltrato: Es cuando alguien es golpeado de una forma muy violenta
Mobbing: es el acoso laboral

4. Relacione los siguientes conceptos: agresividad, violencia y conflicto.

Qué relación encuentra entre el conflicto personal y el interpersonal.
Enumere y describa brevemente las manifestaciones de los conflictos más habituales en la
institución familiar, universidad y la empresa
1: La relación que tiene entre agresividad, violencia y conflicto es que una persona que es
agresiva tiende a ser violenta y por lo tanto se le generan muchos conflictos en su entorno

2: un conflicto personal genera que la persona que lo vive tenga muchas actitudes que
afecten en su entorno y por eso se le puede generar un conflicto interpersonal

3: Los conflictos que mas se pueden presentar son conflictos entre las personas que habiten
esos espacios

5. Tomando un ejemplo de cada una de las manifestaciones de los conflictos que encontramos
en la familia, universidad y empresa y plantee una posible solución a cada uno.
Se pueden arreglar teniendo una buena convivencia

6. Finalmente vea el video que se encuentra en el siguientes link:

https://www.youtube.com/watch?v=zXqmTiPeaKI y realice su propia reflexión de al
autocontrol.

El autocontrol desde mi punto de vista es algo muy bonito ya que es el ejemplo de la recuperación
de cuando uno tiene un mal caracter