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Universidad de Oriente

Núcleo Sucre Carúpano


Escuela de Ciencias
Departamento de Informática
Cátedra: Organización Y Sistemas

Tutora. Ing. Ana Cedeño


Objetivos de Aprendizaje
1.Definir los conceptos
básicos de 01
administración de
empresa y su
naturaleza.
2.Comprender la
participación de la
03 administración de
empresa en la
organización.
01. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEGÚN AUTORES
La administración es "el
proceso de planear,
organizar, dirigir y
controlar el uso de los
recursos para lograr los
objetivos
organizacionales“.
Idalberto, Chiavenato
(2006).

Es una ciencia social que persigue la


satisfacción de objetivos institucionales por
medio de una estructura y a través del
esfuerzo humano coordinado. Fernández,
Arena.
02. ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
El origen de la administración se relaciona con el origen del hombre mismo.
Puesto que el ser humano siempre ha tenido necesidad de pensar para poder
organizar, tomar decisiones y ejecutar sus planes con el propósito de poder
satisfacer sus necesidades.
03. ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Principales influencias que recibió la administración
Algunos personajes destacados en el origen de la administración son:

Isaac Newton: Newton influyó especialmente la administración por su


determinismo matemático y la búsqueda de la exactitud en los procesos.
René Descartes: Su principal aporte fue la aplicación del método
científico, el análisis y la división del trabajo.
Nicolás Maquiavelo: Aunque no fue administrador aportó el principio del
consenso dentro de las organizaciones. Ideas sobre la centralización, la
descentralización y las cualidades que debe poseer un líder.
04. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración como actividad es tan antigua como las organizaciones
tradicionales, no existen organizaciones sin una actividad administrativa, tampoco
existe administración sin organizaciones. Pero es muy importante también
aceptar que el hombre como ser individual y social ha utilizado la planeación, la
organización, el liderazgo, la verificación, entre otros; para su supervivencia y el
logro de sus objetivos.

Lo cual evidencia que la administración es


una práctica con un elevado elemento
humanístico. Administrar es el proceso por
medio del cual se logran los objetivos
grupales o individuales con eficiencia y
eficacia. Este fenómeno incluye
administrar, gerenciar, gestionar, arreglar,
disponer, cuidar de, conducir, gobernar,
manejar.
05. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración cumple con un requisito dentro del marco
de la sociedad, el de lograr un bienestar, por ello se debe
tener especial cuidado en el manejo que se le da a esta
ciencia, algunos autores afirman que la administración no
está dentro del marco de las ciencias, otros afirman que sí,
por ello debemos definir y determinar el origen natural de
esta rama del conocimiento y además definir claramente sus
partes
06. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Harold Koontz y Heinz Weihrich afirman que “la administración es el proceso de
diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos
cumplan eficientemente objetivos específicos…” (Administración: una perspectiva
global, Pg. 6) en esta definición se ingresa a un dilema, ¿la administración es en
realidad un proceso? o será ¿una ciencia con procesos?

Además no clarifica el concepto de


organización, porque se puede afirmar
claramente que la persona (individual)
se auto-administra, en el sentido de
que él posee un ingreso, unos gastos,
tiene unas metas y objetivos definidos,
además de crear estrategias para su
bienestar, controla de forma
sistemática su vida (por medio de la
madures), y se integra de forma interna
y externa como un sistema abierto, al
igual que lo realiza una empresa, una
industria o un país.
07. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Teniendo en cuenta esta definición se cree que estas organizaciones y sus
procesos son sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, dentro de su marco
más general, es decir, que son sistemas cuyas partes de Inputs, Procesos y
Outputs, son característicos de los seres humanos.

Así observamos que la naturaleza


administrativa o de la administración está
basada en el ser humano y su
comportamiento frente a estos sistemas
racionales, por esto mismo definimos a la
administración como la ciencia social que
se encarga del estudio del
comportamiento, cuya aplicación a
conjuntos humanos permite establecer y
mantener sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo, con el fin de lograr el máximo
de bienestar para la humanidad.
08. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Ahora bien, la administración cumple con
la propia realización de sistemas, los
cuales implican a su vez procesos para el
cumplimiento de metas y objetivos, de esta
forma se puede afirmar que los procesos
son parte del estudio de la administración,
pero que de fondo la administración
estudia el comportamiento de esos
procesos para mejorarlos y lograr su fin
general, el del bienestar, y sus fines
particulares como el lucro.
Así podemos ver que las organizaciones
son en si una persona o grupo de
personas que trabajan
interdisciplinarmente, para el logro de unos
objetivos, ya sean generales o comunes y
particulares.
09. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
10. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Henri Fayol identificó 5 funciones de la administración,
11. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
12. LA ADMINISTRACIÓN COMO PARTE FUNDAMENTAL DE LA
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Para el buen desempeño de la organización la administración reviste una gran


importancia y esta debe ejecutarse adecuadamente en cada área funcional de
la organización, ya que los provee de las herramientas precisas para el
cumplimiento de la normativa vigente y de las metas que se ha propuesto la
organización.
13. LA ADMINISTRACIÓN COMO PARTE FUNDAMENTAL DE LA
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Los administradores deben controlar que las actividades de la


compañía están en línea con las políticas y objetivos de la
empresa en general. Es también responsabilidad del
administrador observar y reportar las desviaciones de los planes
y objetivos, y coordinar las tareas para corregir posibles
desviaciones.
CONCLUSIÓN

En conclusión se puede afirmar que la administración ha estado presente


desde los orígenes del ser humano, luego ha ido evolucionando y
perfeccionándose hasta alcanzar su formalización como ciencia. La
administración se aplica en todas las actividades de la vida diaria, pero
con el paso del tiempo se ha ido formalizando y esto permite que se le den
múltiples aplicaciones y diferentes enfoques.
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAJE
UNIDAD CURRICULAR.
ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS (230-1723)

Dirección: Carúpano
Sucre
anacedeno@udo.edu.
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