DERECHOS Y OBLIGACIONES

DE LOS TRABAJADORES

Alumna : Trinidad Quintero Maribel

Profesora: Zavaleta Gómez Nancy Danae
 ¿QUÉ ES UN
PATRÓN?

Persona física o moral

que tenga a su servicio a
varios personas para
generar utilidades.
Conocido como
individuo que le da
empleo a las personas
físicas para el bien de la
OBLIGACIONES DE UN PATRÓN ;
Un patrón estará obligado:
• Efectuar retenciones de ISR a sus
trabajadores y entregarles al SAT.
• Debe entregarles en efectivo las
cantidades que resulten a su favor por
concepto de subsidio de empleo.
• Entregar a sus trabajadores la constancia
anual de las percepciones y las
retenciones que les efectúe cuando la
soliciten a mas tardar en el mes de
febrero.
 Un patrón estará obligado:

• Registrar e inscribir a sus trabajadores

• Comunicar cuando sus trabajadores se den
de alta o de baja
• Modificaciones de los salarios dentro de los
5 días hábiles
• Llevar registro de la nomina
DERECHOS DE UN PATRÓN:
• DERECHO DE ADMINISTRACIÓN: el patrón puede
dirigir y gestionar absolutamente todo lo relacionado al
trabajo incluyendo las tareas a realizar, los salarios, los
horarios , el lugar de trabajo.
• DERECHO DE ELECCION: asignar puesto de trabajo
dependiendo la capacitación de los trabajadores
• DERECHO DE FIDELIDAD: El patrón tiene que cumplir
sus obligaciones para que pueda tener derecho de sus
trabajadores
• DERECHO A TENER UN PAPEL EN LAS
COMISIONES MIXTAS: tendrá la capacidad de premiar
a sus trabajadores por sus buen servicio.
• DERECHO A DESPEDIR A SUS TRABAJDORES;
despedir a un trabajador por no cumplir con sus deberes
dentro de la empresa.