Ley Federal del

Trabajo 
 Es la máxima ley sobre los trabajadores,
regulando las relaciones entre patrones y
trabajadores especificando los derechos y
obligaciones de ambos.

Esta se rige en toda la República Mexicana. 

¿Qué es la Ley
Federal del
trabajo?
Antecedentes

Surgió desde 1930 en la Ciudad de México.

Se basaron en la Constitución de  Querétaro en Febrero de 1915

En 1918 en Veracruz también hicieron un borrador 

Pero fue hasta el 01 de Mayo de 1931 cuando fue promulgada.

 La Secretaria del Trabajo de Previsión Social. (STPS) es la
encargada de coordinar la formulación y promulgación de los
contratos de la Ley Federal del Trabajo y es legislada por
el Congreso de la Unión

Está constituida por 1010 Art. y sus transitorios.

Transitorios​
 Son complementarios de la ley como un
antes de, con vigencia momentánea
mientras se aprueba la nueva ley. ​
 ¿Qué es patrón?

  
    ¿Qué es un trabajador?
Persona que utiliza los servicios de uno o más
trabajadores
• Persona que presta un trabajo personal y
subordinado 

 ¿Qué es Contrato Laboral?

  ¿Qué es Salario? • Documento legal firmado por ambos en el

   cual se detalla diferentes aspectos
• Es la retribución que el patrón da como duración, remuneración, jornadas
al trabajador por sus servicios laborales.  
   Para los empleados Mexicanos es de vital
importancia conocer tanto la ley como las diferentes
variaciones y modificaciones que se han producido en
los últimos años para de este modo tener conocimiento
de sus derechos  obligaciones en su vida laboral y así
garantizar un desarrollo dentro de los marcos legales
para tener un trabajo digno y decente.