ANÁLISIS DE SEGURIDAD

LABORAL PARA
SUPERVISORES
Módulo de Capacitación en Seguridad
 OBJETIVOS DE
2
ENTRENAMIENTO
 Explique elnecesitarpara JSA
 Explique elbeneficiosde JSA
 Proporcionar lainformaciónnecesario para
completar correctamente los JSA
 Proporcionar lainstrumentosnecesario para
completar correctamente los JSA
 ¿QUÉ ES EL ANÁLISIS DE SEGURIDAD
LABORAL?
3

 Método utilizado para dividir una tarea de trabajo

en pasos separados y distintos
 Evaluar los peligros asociados con cada paso
 Determinar los controles apropiados necesarios
para controlar cada uno de los peligros
identificados.
 BENEFICIOS DEL ANÁLISIS DE SEGURIDAD
LABORAL
4

 Identifica prácticas de trabajo inseguras.antes

deocurre un accidente
 Disminuye las tasas de lesiones
 Aumenta la calidad
 Aumenta la productividad
 USOS DE LOS ANÁLISIS DE SEGURIDAD
LABORAL
5

 Evaluar los trabajos existentes

 Configurar nuevos trabajos
 Herramienta de formación y reciclaje
 Priorizar los trabajos que necesitan rediseño
 Se vincula estrechamente con otros análisis de
puestos (estudios de calidad y productividad)
 Referencia en investigaciones de accidentes
 DEFINICIÓN DE PALABRAS
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CLAVE
 Tarea de trabajo
 Paso de trabajo
 Peligro
 Exposición
 Control
 Accidente incidente
 DEFINICIÓN DE PALABRAS CLAVE - Ejemplo
7

 Tarea de trabajo -cambiar un foco

 Paso de trabajo- subir escalera
 Peligro -defectos en la escalera
 Exposición -lesión por caída de escalera
 Control -Inspeccione las escaleras antes de
usarlas y retírelas de servicio si están
defectuosas.
 Accidente incidente -caer con o
sin lesiones
 UN PROCESO, TRES
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OBJETIVOS
SEGURIDAD

PROCESO PRODUCTIVIDAD

CALIDAD

= BENEFICIOS
 ¿DONDE EMPEZAR?
9

 Historial de accidentes
 quejas de los empleados
 Rotación de empleados
 Absentismo
 Otros supervisores y gerentes
 Gerente de seguridad
 Empleos que muestran potencial de pérdida
 CUANDO TENGAS DUDAS, ¡UTILIZA EL
SENTIDO COMÚN!
10

¿¿¿¿En caso de duda????

PREGUNTAR…..
 PROCEDIMIENTO JSA DE TRES PASOS
11

 Identificar cada paso principal de la tarea del

trabajo.
 Enumere los peligros de cada paso importante
 Determinar los controles que evitarían un accidente
para cada peligro identificado
 CONSEJOS IMPORTANTES
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 Evaluar todos los aspectos de la tarea del trabajo,

incluso si se realiza con poca frecuencia.
 Observar a más de un empleado realizando una
tarea de trabajo específica
 Observar más de un turno
 Tómese el tiempo suficiente para observar el
trabajo.
 Observe a un trabajador realmente haciendo el
trabajo, no solo describiendo el trabajo.
 PASO 1:
13
LISTE LOS PASOS BÁSICOS DEL
TRABAJO
 Definir la tarea laboral a estudiar
 Observar la tarea y dividirla en pasos principales
 Registrar resultados
 Asegúrese de que la información sea completa y
precisa.
 PASO 1:
REUNIENDO INFORMACIÓN
14

 Observación directa
 Filmar con una videocámara
 Participación de empleados
 Otros supervisores
 PASO 1:
15

LISTE LOS PASOS BÁSICOS DEL TRABAJO

CASO DE
ESTUDIO
 PASO 2:
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
16

 Consideraciones ergonómicas
 Consideraciones ambientales
 Consideraciones sobre riesgos físicos
 PASO 2:
SEÑALES ERGONÓMICAS DE PELIGRO
17

 Estaciones de trabajo no ajustables

 Estaciones de trabajo mal ajustadas
 movimientos repetitivos
 Excesivomaterial manualmanejo
 PASO 2:
SEÑALES ERGONÓMICAS DE PELIGRO(Continuado)
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 Manipulación de materiales por debajo de la

altura de los nudillos
 Manipulación de materiales por encima de la
altura de los hombros
 Trabajo posicionado lejos del cuerpo.
 Movimientos de retorcimiento de manos
 Torsión del torso
 PASO 2:
CONSIDERACIONES AMBIENTALES
19

 Agentes químicos
 Agentes biologicos
 Temperaturas extremas
 Exposicion a la radiación
 PASO 2:
CONSIDERACIONES DE RIESGO FÍSICO
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 Punto de operación de la maquinaria

 Transmisión de potencia de maquinaria
 Puntos de pellizco, puntos de pellizco
 Espacio libre a objetos fijos
 Disposición del área de trabajo
 PASO 2:
IDENTIFICAR Y LISTA DE PELIGROS
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CASO DE
ESTUDIO
 PASO 3:
LA LISTA DE ALCANCE DEL CONTROL
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1. Eliminación del peligro

2. Sustitución de un peligro menor
3. Controles de ingeniería
4. Controles administrativos
5. Equipo de protección personal
6. Formación de los empleados
 PASO 3:
DETERMINAR CONTROLES
23

CASO DE
ESTUDIO
 USO DE RESULTADOS
24

DISCUSIÓN DE
GRUPO
 ¿LOGRAMOS NUESTROS OBJETIVOS DE
CAPACITACIÓN?
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 Explique elnecesitarpara JSA

 Explique elbeneficiosde JSA
 Proporcionar lainformaciónnecesario para
completar correctamente los JSA
 Proporcionar lainstrumentosnecesario para
completar correctamente los JSA