ANALISIS DE TRABAJO SEGURO “ATS”

LIZ ALEJANDRA QUINTERO GUARIN JEAN CARLOS BENAVIDEZ MEZA

CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO BARRANCABERMEJA Septiembre De 2007

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ANALISIS DE TRABAJO SEGURO “ATS”

Presentado por: LIZ ALEJANDRA QUINTERO GUARIN JEAN CARLOS BENAVIDEZ MEZA

ROGER ALEXANDER ALVAREZ DAVILA Instructor SEGURIDAD INDUSTRIAL

CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO BARRANCABERMEJA Septiembre 21 De 2007 2

CUANDO SE REQUIERE UN A. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) 2.1 OBJETIVO DE UN ATS 10 11 11 2.3 2.2 IDENTIFICACIÓN DEACCIDENTES POTENCIALES O PELIGROSOS 10 5 6 7 8 8 9 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO RECOMENDADO 1.S.1.2 IDENTIFICACIÓN DE TRABAJOS/TAREAS CRÍTICAS .3 BENEFICIOS DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO 2.5. 12 2.1 REALIZACIÓN DE UN INVENTARIO DE TRABAJO/TAREA 2.T. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO 12 13 13 14 15 3 2.5.1.1 SECCIÓN DE PASOS BÁSICOS DEL TRABAJO (DIVISIÓN DEL TRABAJO) 1.TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. ANÁLISIS DE TRABAJO 1.5 COMO SE HACE UN A.S.2 SE DEBE TENER EN CUENTA EN UN A.4 2.T.S.T.

FORMATO DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA RECOMENDACIONES 20 21 22 4 .5.7 2.6 DESARROLLO DE CONTROLES 2.6 REDACCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ACTUALIZACIÓN DE REGISTROS 3.5 CHEQUEO DE EFICIENCIA 16 16 17 17 18 18 19 2.5.3 DIVISIÓN DEL TRABAJO EN PASOS 2.5.4 DETERMINACIÓN DE LAS EXPOSICIONES A PÉRDIDA 2.5.5.2.

averías a las instalaciones o entorpecimientos de trabajo. 5 . Es importante que los Análisis de trabajo seguro.INTRODUCCIÓN En el trabajo de cualquier empresa. donde exista el riesgo permanente de producirse un accidente. es una herramienta fundamental para garantizar que las operaciones y actividades de planta sean seguras. sean requisitos fundamentales para realizar cualquier actividad industrial. daño a la propiedad o enfermedad profesional. es muy importante que la administración tenga una actitud positiva con respecto a que las medidas de seguridad protejan a los empleados y a los activos de la compañía. Análisis de trabajo seguro. así se evita accidentes de trabajo que provoquen lesiones. ya que los gastos ocasionados por accidentes han alcanzado dimensiones tales que las compañías no pueden permitirse el lujo de ignorar los programas de medidas de seguridad y prevención de accidentes.

su incidencia en el bienestar del trabajador y lo que llevaría el no seguir los pasos requeridos para ser mas seguro nuestro trabajo. 6 . ya que muchas personas no saben para que se usa. que es y como se realiza el análisis de trabajo seguro.OBJETIVO GENERAL Dar a conocer la importancia que tiene.

 Lograr que nuestros compañeros aprendan a llenar un formato ATS y sus pasos requeridos.OBJETIVOS ESPECIFICOS  Dar a conocer la importancia que tiene el análisis de trabajo seguro.  Motivar a nuestros compañeros a realizar un trabajo mas seguro para su bienestar  Lograr conciencia a todas las personas interesadas de que un trabajo bien hecho es un trabajo seguro. 7 .

1. Deben evitarse dividir en muchos pasos innecesarios y descuidar los pasos básicos.1. al juntarlos. SECCION DE PASOS BÁSICOS DEL TRABAJO (DIVISIÓN DEL TRABAJO) Antes de empezar la búsqueda de los peligros. 8 . es necesario dividir el trabajo en una serie de pasos que describan lo que se esté haciendo. ♦ Procedimientos de trabajo recomendado.1. El análisis del trabajo comprende tres pasos fundamentales. ANÁLISIS DE TRABAJO Un trabajo es la consecuencia de una serie de pasos o actividades individuales que. El identificar peligros y poner énfasis sobre los procedimientos de seguridad forman parte de un análisis de trabajo y deben tener prioridad allí donde un trabajador tenga la posibilidad de sufrir una lesión. dan por resultado un objetivo propuesto. ♦ Accidentes potenciales o peligrosos. normalmente consignados en un formulario o formato de análisis del trabajo y estipulado así: ♦ Sección de pasos básicos del trabajo.

levantar. etc.. caer.? ¿Puede sufrir un esguince al empujar. ser golpeado por un objeto? ¿Puede quedar atrapado dentro de. etc.2. es conveniente seleccionar el trabajo y a la persona que convenga observar. tanto los creados por el ambiente como los que se relacionan con los procedimientos de trabajo. Debe lograrse que cada paso. soldar. etc. abrir. o entre objetos? ¿Puede resbalarse. es necesario preguntarse: • • • ¿En qué pasos empieza el trabajo? ¿Cuál es el próximo paso básico? Empiece con palabras de acción: retirar. consecuentemente que cada trabajo sea más seguro y eficiente. tirar.Para realizar un buen análisis de trabajo.? 9 . 1. sobre. IDENTIFICACIÓN DE ACCIDENTES POTENCIALES O PELIGROSOS El propósito es identificar todos los peligros. Para lograrlo debe formularse las siguientes preguntas: • • • • ¿Existe el peligro de golpearse. Para establecer los pasos básicos del trabajo. la cual debe tener experiencia y sobre todo que tenga interés de cooperar y compartir ideas.

vapores.4. calor vibración. nieblas. tóxicos. consiste en desarrollar el procedimiento de trabajo recomendado.S.• Es el ambiente peligroso (gases. etc.? Se necesita una observación cuidadosa y conocimiento de trabajo. con el fin de poder evitar a que ocurran accidentes potenciales. 1. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO RECOMENDADO El paso final de un A. BENEFICIOS DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO Los principales beneficios del análisis del trabajo derivan de las siguientes tareas que debe realizar un supervisor: 10 . La observación del trabajo puede repetirse con tanta frecuencia como sea necesario. humos. hasta que se hayan identificado todos los peligros y accidentes potenciales. ruido.T. Las soluciones prácticas podrían enumerarse así: • • • Encontrar una forma nueva de realizar el trabajo Cambiar las condiciones físicas que crean los peligros Eliminar los peligros que aún están presentes y cambiar los procedimientos de trabajo • Reducir la frecuencia con que deben realizarse. iluminación defectuosa.

1 OBJETIVO DE UN ATS 11 . Dar entrenamiento individual en procedimientos seguros y eficientes.  Dar instrucciones previas sobre trabajos irregulares.  Estudiar los trabajos para buscar posibles mejoras de métodos. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) Es un método para asegurar que todos los riesgos incoherentes a cualquier tipo de trabajo. serán considerados y evaluados para determinar un procedimiento unificado para ejecutarlo correctamente. 2.  Revisar los procedimientos de trabajo después de que hayan ocurrido los accidentes.  Prepararse para la instrucción de seguridad planificada.  Contactos sobre programas y problemas de seguridad con los trabajadores  Instruir a los principiantes en el trabajo. 2. el cual se revisará y actualizará si es necesario con el nombre de los participantes y la fecha de última revisión. Es el mejor método para hacer el manual de procedimientos para todo tipo de trabajo.

7.2 SE DEBE TENER EN CUENTA EN UN A. Determinar exactamente el tipo de trabajo a realizar.T. teniendo en cuenta todas las variables de seguridad. 5. 9. 12 .S. 1. Se deben reunir las personas que van a ejecutar la labor y quienes la solicitan.Análisis y planeación de cualquier actividad hasta tener la certeza de que el procedimiento establecido es el correcto. 2. • • Tener el procedimiento actualizado y escrito del trabajo. 8. 6. 3. Se analiza paso por paso el procedimiento. 2. Identificar los riesgos potenciales que puedan presentarse en cada paso o actividad.3 COMO SE HACE UN A. Verificar en el campo el trabajo a realizar. Analizar la actividad de cada paso. 4.T.S. Hacer un dibujo aclaratorio si es necesario. para identificar los riesgos que pueden presentarse en la ejecución del trabajo y así dar un control recomendado y sus respectivos responsables. higiene y ambientales tanto en el área como en las adjuntas. Nombrar un moderador y secretario que lidere en la reunión. Relacionar las acciones preventivas de los riesgos identificados. Dividir el trabajo en una secuencia ordenada de pasos. 2.

2. Un análisis de trabajo seguro se debe analizar para todo trabajo realizado en semana y fin de semana. tarea. modificación. Dos posibles resultados del análisis de trabajo/tarea son: Procedimiento: Una descripción paso a paso de cómo proceder de principio a fin para desempeñar.S. 2. Un trabajo/tarea es una asignación específica de trabajo llevada a cabo por alguna persona o un conjunto de acciones requeridas para completar un objetivo de trabajo específico. actividad. realizar o ejecutar una tarea en forma apropiada. Realizar seguimiento a los controles recomendados.10. trabajos contratados y proyectos. 12.5 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Un análisis de trabajo/tarea es el proceso mediante el cual se estudia parte del trabajo que alguien ejecuta para determinar la mejor manera de hacerlo. 11. construcción. Relacionar las posibles consecuencias de cada riesgo. 13 . Definir responsables para cada medida preventiva.T.4 CUANDO SE REQUIERE UN A.

Práctica: Un conjunto de guías positivas que ayudan a la realización de un tipo específico de trabajo que no siempre podría ser realizado de la misma manera. Desarrollar controles. 14 . de principio a fin y hacer una lista de las tareas requeridas para realizarlo. 4.1 REALIZACIÓN DE UN INVENTARIO DE TRABAJO/TAREA Entre las fuentes de información para el inventario tenemos:  Descripción de posiciones. Realizar un chequeo de eficiencia.  Seguir en el papel cada proceso. 7. 3. Dividir el trabajo/tarea en pasos o actividades. Identificar los trabajos/tareas críticos.  Conversaciones con empleados. Actualizarlas y mantener registros. Escribir los procedimientos o prácticas 8. Inventario de trabajo/tarea. 5. Identificar las exposiciones a pérdida. 2. 2.5. 6. Pasos claves para el proceso de análisis de trabajo/tarea: 1.

 Consultar otros colegas en la industria. b) ¿Puede este trabajo/tarea resultar en una pérdida mayor después de haberse realizado? c) ¿Cuán mala sería la pérdida más probable resultante? d) ¿Qué tanto a menudo podrían ocurrir? 15 .5. Preguntas para determinar si un trabajo/tarea es crítico o no: a) ¿Puede este trabajo/tarea generar una pérdida mayor mientras se realiza?. 2.2 IDENTIFICACIÓN DE TRABAJOS/TAREAS CRÍTICAS Es una buena idea analizar cuidadosamente cada trabajo/tarea que los trabajadores hacen y escribir prácticas o procedimientos para todas ellas.  Consultar manuales de oficios  Observar a la gente haciendo sus actividades.

Permite aprender más acerca de lo que los empleados realmente hacen para realizar su trabajo. los contactos personales. más segura.La criticidad de un trabajo/tarea depende de la severidad de las pérdidas que podrían resultar. proporciona una manera sistemática de fortalecer la orientación. consideramos la Al aplicar estos juicios a un más severa. trabajo/tarea. El análisis de las tareas que los trabajadores ejecutan es una de las metas más valiosas de los gerentes. más rápida y más confiable de hacer las cosas. y más pérdida razonablemente probable que pueda ocurrir. la instrucción del trabajo/tarea. a ellas. Un buen análisis de trabajo/tarea requiere de tiempo para hacerse y también requiere de una actitud de “vamos a hacerlo mejor”. la exposición a ellas y la frecuencia con la que ocurran cuando se está expuesto. 16 . las reuniones de grupo y el entrenamiento de habilidades con la mejor información disponible en relación con los trabajos/tareas más críticos. Brinda una oportunidad para examinar cuidadosamente los métodos de trabajo y así encontrar una manera mejor. no importa cuánto nos sintamos tentados a no cambiar un sistema con el que estamos acostumbrados. Pero todo esto no viene sin una cierta cantidad de trabajo. las investigaciones de accidente/incidente.

2.  Pérdidas menores recurrentes. pero también es un punto donde algo puede ocurrir mal. 2.5.5 CHEQUEO DE EFICIENCIA Preguntas claves para el chequeo de eficiencia:  ¿Quién está mejor calificado para hacerlo?  ¿Dónde es el mejor lugar para hacerlo?  ¿Cuándo debe hacerse?  ¿Cuál es el propósito de este paso?  ¿Por qué es necesario?  ¿Cómo puede hacerse mejor? 17 .3 DIVISIÓN DEL TRABAJO EN PASOS Dividir el trabajo/tarea en pasos lo hace más fácil de analizar.4 DETERMINACIÓN DE LAS EXPOSICIONES A PÉRDIDA En el intento de determinar las pérdidas potenciales que podrían ocurrir durante el trabajo/tarea.  Potencial para pérdidas mayores.5. Un paso es algo que hace que el trabajo avance.2. los puntos clave a tener en cuenta son:  Experiencia de pérdidas en el pasado.5.

2. simplificar. sustituir. o una práctica de trabajo si es necesario variar la manera en que se hace el trabajo. 2. 2.7 REDACCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS Después de finalizar un análisis de trabajo/tarea debe hacerse exactamente de la misma manera cada vez.Hay por lo menos siete maneras para hacer mejoras en una tarea que pueden resultar de un chequeo de eficiencia: eliminar. combinar.6 ACTUALIZACIÓN DE REGISTROS Los procedimientos y prácticas de trabajo/tarea deben actualizarse cada vez que: 18 . ya que ellos conocen mejor el trabajo que cualquier otro y usualmente tienen ideas muy valiosas para aportar. Ambas se redactan desde el punto de vista del trabajador. reducir.6 DESARROLLO DE CONTROLES Las medidas de control deben ser dirigidas principalmente a la persona que realiza la tarea. relocalizar.5. Al desarrollar controles siempre debe consultarse a los empleados.5.

 Por lo menos una vez al año. 19 .  Ocurra cambios en un trabajo existente. Haya un accidente/incidente que involucre el trabajo/tarea.  Se introduzca una nueva máquina o equipo.  Haya problemas en la calidad del producto.

FORMATO DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO 20 .3.

apuntando siempre al bienestar del trabajador. ya que con él se observa. que pueden llegar a causar en algún momento dado un riesgo a la salud del trabajador. y se tienen en cuenta todas las variables de seguridad e higiene. para así. es de vital importancia. 21 . tomar las medidas necesarias y preventivas. verifica y se vigilan las condiciones ambientales del área de trabajo.CONCLUSIONES El análisis del trabajo seguro.

 En los anexos queremos dar a entender mucho más el tema así que no le quite la importancia que también tiene.RECOMENDACIONES  Una de la recomendación más importante es seguir las reglas que aquí se indican para la seguridad en nuestro trabajo. 22 .  Así mismo. con lo que se indica en este trabajo no darse el desentendido de la importancia que tiene un ATS y para que se utiliza.

 Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo OIT.Sistema General de Riesgos Profesionales (Dirección Técnica de Riesgos Profesionales  Conceptos Básicos Panorama de Factores de Riesgos Ocupacionales – ECOPETROL – GCB /2.  VERA GARCIA. Cesar Edmundo. Miles de Respuestas a Todo.A. Bucaramanga 1987. Nauta S. FEDI-UIS. Juan Carlos. Historia. Santa fe de Bogota 1995. Santa Fe de Bogotá 1995  BARNAT. Circulo de Lectores S.  Legislación . J. ED.BIBLIOGRAFÍA OVALLE. Seguridad en el Trabajo.00 23 .A. Nueva Enciclopedia Temática Planeta.

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