Seguridad y salud ocupacional

Andrea Verduga
Davor Torres
Eduardo Mendoza
Humanidades II
Séptimo “A”
Grupo: N°4

Mg. Guadalupe Andrade

 Tabla de contenido

1. INTRODUCCION
2. DESARROLLO
2.1 Seguridad social y salud ocupacional
2.2 Objetivos de la seguridad social y salud ocupacional
2.3 Principales elementos de la seguridad y salud en el trabajo
2.4 Prevención y salud laboral: una cuestión de actitud
2.5 Principios de la prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional
2.6 La importancia de los equipos de protección laboral para la salud
2.6.1 Equipos de protección más habituales que podemos encontrar son:
3. CONCLUSIONES
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1
 INTRODUCCIÓN

En la presente investigación se hablará sobre la seguridad social y salud ocupacional, la cual es uno

de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas

puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en

serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para

los empresarios.

Las empresas están cada vez más interesadas en implantar programas de prevención de riesgos

laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el

trabajo. Estas medidas que incluyen los programas de prevención de riesgos laborales están especialmente

diseñadas por especialistas que conocen los diferentes sectores de actividad y por eso son conscientes de

2 las diferentes medidas que se deben aplicar a cada sector.

 Seguridad social y salud ocupacional

Derivado de la relación laboral, se desprende un deber empresarial

de protección de los trabajadores a su servicio frente a los riesgos
laborales, “que se corresponde con el derecho del trabajador a
conservar su salud, y que incluye, a su vez, la obligación de éstos
de observar los reglamentos internos de la empresa o las medidas de
seguridad impuestas” (Hernández, 2012, p. 1327).

3 Andrea Verduga Cadena

 Seguridad social y salud ocupacional

Según Hernández (2012) “Para llevar a cabo las actuaciones que integran este
deber general de prevención, el empresario debe mostrar un liderazgo y
compromiso firme con respecto a las actividades de seguridad y salud laboral
en la organización”. Con este fin debe adoptar las decisiones necesarias para
crear un sistema de gestión de la seguridad y salud que incluya los principales
elementos de política preventiva: organización, planificación y aplicación,
evaluación y acciones de mejora continua; todo ello con la participación de los
trabajadores.

Título y/o nombre del Ponente

 Objetivos de la seguridad social y salud ocupacional según el
ministerio de trabajo del Ecuador.

Mejorar las condiciones de los trabajadores

referentes a Seguridad y Salud.

Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de

trabajo seguros en empleadores y trabajadores

Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados

por el trabajo

Mejorar la productividad en base a la gestión

empresarial con visión preventiva.

4 Andrea Verduga Cadena

 Según Hernández los elementos del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo son:

1. Diseño de una política definida en materia de seguridad y salud.

2. Crear una organización preventiva para la materialización de los objetivos.
3. Integración de la prevención de riesgos en la empresa: plan de prevención.
4. Evaluación de riesgos.
5. Planificación y puesta en marcha de las actuaciones.
6. Información, formación y participación de los trabajadores.
7. Evaluación del buen funcionamiento del sistema.
8. Actuaciones de continua mejora.

Administración de la fuerza de trabajo

 Prevención y salud laboral: una cuestión de actitud

La puesta en marcha de medidas protectoras para evitar accidentes laborales.

«Cuestiones aparentemente banales, como alimentarse correctamente en función de nuestro desgaste físico y
psíquico en el trabajo, tiene un notable nivel de influencia en el mantenimiento de un estado de salud satisfactorio y
también en la evitación de accidentes»
Chiavenato, 2008

Realizar pausas suficientes durante nuestra jornada laboral…

Además de mantener el equilibrio:

- Fomenta el buen humor
- Reduce el estrés corporal
- Antídoto para el agotamiento mental
- Distracción
 El compromiso de las empresas respecto de la salud y la seguridad y la
activa participación de los trabajadores son dos elementos esenciales de
todo programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo. La prevención
más eficaz de los accidentes y de las enfermedades se inicia cuando los
procedimientos de trabajo se hallan todavía en la fase de concepción o
inicio.

3. CONCLUSION Romeral Hernández, J. (2012). Gestión de la seguridad y salud laboral, y

mejora de las condiciones de trabajo: El modelo español. Boletín
mexicano de derecho comparado, 45(135), 1325-1339.

Chiavenato, I. (2008). Gestión de Talento Humano. México: McGraw-Hill

Educación

Martínez, M. y Reyes, M., (2005). Salud y seguridad en el trabajo. La

Habana: Editorial Ciencias Médicas.
4. Fuente