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2023

La importancia de la
seguridad e higiene en el
ámbito laboral

CLASE: PSICOLOGÍA EN LA HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL

LICENCIADO(A): ING. KURT ABBOTT

NOMBRE Y NUMERO DE CUENTA: ROBERTO

CARLOS LICONA #62151146

FECHA: 22/10/2023

| CEUTEC, San Pedro Sula

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Objetivos

 Explicar las leyes y regulaciones relacionadas con la higiene y seguridad

en el trabajo, resaltando la responsabilidad legal tanto de empleadores
como de empleados.
 Subrayar que la higiene y seguridad en el trabajo no solo se trata de
cumplir con requisitos legales, sino de prevenir accidentes y
enfermedades ocupacionales que pueden tener consecuencias graves.
 Mostrar cómo una inversión en higiene y seguridad en el trabajo puede
llevar a una reducción de costos a largo plazo, al disminuir accidentes,
bajas laborales y reclamaciones por compensación de trabajadores.
 Explicar cómo las prácticas seguras y saludables en el trabajo pueden
mejorar la calidad de vida de los empleados, reduciendo el estrés y
mejorando la moral.
 Resaltar cómo un ambiente de trabajo seguro y saludable puede
aumentar la productividad de los empleados al reducir distracciones y
ausencias por enfermedad.
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La seguridad e higiene en el ámbito laboral son aspectos fundamentales para

garantizar el bienestar de los trabajadores y el funcionamiento eficiente de las
empresas. Estos dos conceptos se relacionan estrechamente, pero tienen
enfoques ligeramente diferentes:

1. Seguridad en el trabajo:

 Prevención de accidentes: La seguridad laboral se centra en

prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Esto implica
identificar y minimizar los riesgos asociados a las tareas y
operaciones laborales.

 Cumplimiento normativo: En muchos países, existen regulaciones

y normativas específicas que las empresas deben seguir para
garantizar la seguridad de los empleados. No cumplir con estas
normativas puede resultar en sanciones legales y financieras.

 Cultura de seguridad: Fomentar una cultura de seguridad en la

organización es esencial. Esto implica la participación activa de
todos los niveles de empleados en la identificación y mitigación de
riesgos, así como en la promoción de prácticas seguras.

2. Higiene en el trabajo:

 Salud del trabajador: La higiene laboral se enfoca en mantener un

ambiente de trabajo limpio y saludable. Esto incluye la gestión de
factores como la calidad del aire, la exposición a sustancias
químicas tóxicas, la ergonomía y la prevención de enfermedades
laborales.

 Bienestar emocional: La higiene en el trabajo no se limita solo a la

salud física, sino que también abarca el bienestar emocional de
los empleados. Esto implica la gestión del estrés, el acoso laboral
y otros factores que pueden afectar la salud mental de los
trabajadores.
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La importancia de la seguridad e higiene en el ámbito laboral es evidente en

varios aspectos:

1. Protección de los trabajadores: La prioridad principal es garantizar la

seguridad y la salud de los empleados. Un ambiente laboral seguro y
saludable reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades
laborales, lo que a su vez disminuye el sufrimiento humano y la pérdida
de vidas.

2. Reducción de costos: Las lesiones y enfermedades laborales pueden

resultar en costos significativos para las empresas, como licencias
médicas, compensación a trabajadores y gastos legales. La inversión en
seguridad e higiene puede reducir estos costos.

3. Productividad: Un lugar de trabajo seguro y limpio contribuye a una

mayor productividad. Los empleados que se sienten seguros y cómodos
en su entorno laboral suelen ser más eficientes y comprometidos.

4. Reputación de la empresa: Las empresas que promueven la seguridad y

la higiene laboral tienden a tener una mejor reputación entre los
empleados, los clientes y la comunidad en general. Esto puede atraer y
retener talento, así como mejorar la imagen de la marca.

5. Cumplimiento normativo: El incumplimiento de las regulaciones de

seguridad e higiene puede llevar a sanciones legales y multas. Cumplir
con estas regulaciones es esencial para evitar problemas legales y
financieros.

Su propósito principal es prevenir accidentes, enfermedades laborales y

promover un entorno de trabajo seguro y saludable. A continuación, se detallan
algunos aspectos clave de su importancia y función:

1. Protección de los trabajadores: La seguridad laboral se centra en

prevenir lesiones, accidentes y muertes en el lugar de trabajo. La higiene
laboral se enfoca en evitar enfermedades relacionadas con el trabajo.
Ambas dimensiones protegen la salud y la vida de los empleados.
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2. Cumplimiento legal: En muchos países, existen leyes y regulaciones que

establecen estándares de seguridad e higiene en el trabajo. El
incumplimiento de estas normas puede dar lugar a sanciones legales,
multas y daños a la reputación de la empresa.

3. Productividad y eficiencia: Un entorno de trabajo seguro y saludable

reduce la incidencia de accidentes y enfermedades, lo que a su vez
disminuye el ausentismo y el tiempo de inactividad de los trabajadores.
Esto contribuye a la productividad y al cumplimiento de los objetivos de
la empresa.

4. Mejora de la moral y el compromiso: Cuando los empleados se sienten

seguros y cuidados en su entorno laboral, es más probable que estén
satisfechos, comprometidos y motivados. Esto tiene un impacto positivo
en la moral de la fuerza laboral y la retención de empleados.

5. Protección de los trabajadores: La seguridad laboral se centra en

prevenir lesiones, accidentes y muertes en el lugar de trabajo. La higiene
laboral se enfoca en evitar enfermedades relacionadas con el trabajo.
Ambas dimensiones protegen la salud y la vida de los empleados.

6. Cumplimiento legal: En muchos países, existen leyes y regulaciones que

establecen estándares de seguridad e higiene en el trabajo. El
incumplimiento de estas normas puede dar lugar a sanciones legales,
multas y daños a la reputación de la empresa.

Conclusiones

 Protección de los trabajadores: La seguridad en el trabajo es esencial

para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades laborales.
Proporcionar un entorno de trabajo seguro protege la salud y bienestar
de los empleados.

 Cumplimiento normativo: La mayoría de los países tienen regulaciones y

leyes que exigen que los empleadores proporcionen un ambiente de
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trabajo seguro y saludable. Cumplir con estas normativas es crucial para

evitar multas y sanciones legales.

 Reducción de costos: La inversión en seguridad e higiene puede reducir

los costos asociados con accidentes laborales, bajas por enfermedad y
compensaciones a empleados. Un lugar de trabajo seguro también
puede resultar en una menor rotación de personal.

 Productividad: Un entorno de trabajo seguro y saludable puede aumentar

la productividad. Los empleados que se sienten seguros son más
propensos a concentrarse en sus tareas y ser más productivos.

 Reputación y retención de talento: Las empresas que se preocupan por

la seguridad y la salud de sus empleados tienden a tener una mejor
reputación y son más atractivas para los trabajadores. Esto puede ayudar
a retener a empleados talentosos.

Bibliografía
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importancia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

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https://www.vivecer.com.mx/noticias/importancia-de-la-seguridad-e-higiene-industrial