Actividad de Cartilla

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST
Por
MARILUZ LADINO MUÑOZ
ID 981397
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NRC- 40-651
DOCENTE: Sonia Elizabeth Hernández Giron

ESTUDIANTE: Mariluz Ladino Muñoz
GIRARDOT, CUNDINAMARCA, COLOMBIA
27 de enero 2024
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Tabla de Contenido
1. Objetivos...........................................................................................................4
1.1. Objetivo general.............................................................................................4
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo........................6
Glosario...............................................................................................................10
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo..................10
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo...................13
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo......................................17
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo
............................................................................................................................ 18
3.2. Mapa conceptual - La empresa y sus características....................................20
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del
reglamento único del sector trabajo...................................................................25
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo............29
Referencias............................................................................................................32
Figura 1. Ejemplo de figura.................................................................................5
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Introducción
La seguridad y salud en el trabajo trata de forma básica todos los
conceptos, factores y requisitos legales que se deben de tener en cuenta a la hora
de gestionar en una empresa la prevención de los riesgos laborales.
La salud tiene como fin evitar que se pueda alterar la integridad psicológica
de los trabajadores, intentando de mejorar las condiciones de trabajo. Tiene
como finalidad fomentar y mantener el mas alto nivel de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en su empleo
contra los riesgos para la salud, ubicar a el trabajador en un empleo que convenga
con sus actitudes psicológicas y fisiológicas, adaptar a el trabajador a su trabajo.
La salud se puede ver alterada por muchos motivos o por factores de riesgos
existentes en el ambiente laboral en el trabajo, el ambiente en el que se realiza,
las condiciones de vivienda y alimentación, la recuperación física de las exigencias
de los trabajos, la posibilidad de ocio y de desarrollo personal en el trabajo.
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1. Objetivos
1.1. Objetivo general
Esta cartilla tiene como objetivo proporcionar un mayor entendimiento
sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de esta manera
nos retroalimentamos de más conocimientos, técnicas y normativas vigentes en
cuanto a el mejoramiento de los planes de gestión para la prevención de los
riesgos y enfermedades laborales
1.2. Objetivos específicos
 Explicar de forma sencilla los conceptos básicos sobre la seguridad y salud
en el trabajo.
 Analizar los riesgos generales, específicos y su prevención.
 Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además establecer los
controles necesarios.
 Proteger la seguridad y salud en todos los trabajadores, mediante la mejora
continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SC-SST)
en una organización.
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 Conocer las obligaciones específicas de las empresas y del empresario en
materia de prevención de los riesgos laborales.
 Conocer los derechos y obligaciones de la participación de los trabajadores
en la prevención de los riesgos.
 Conocer los requisitos que debe tener un sistema de gestión de prevención
de riesgos laborales.
 Tener conocimiento básico sobre primeros auxilios.
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo
Desde siempre, la relación hombre-trabajo ha estado polarizada entre el
desarrollo personal, la competitividad empresarial y su impacto
socioeconómico, el lado negativo de la afectación de la salud, del ambiente y de
la vida, convirtiéndose en un proceso que ha conducido a múltiples propuestas de
intervención, primero individuales y posteriormente de acciones colectivas de
protección de la salud en el trabajo; sin embargo, es en la década de 1950 cuando
la Organización Internacional del Trabajo (OIT y la Organización Mundial de la
Salud (OMS) constituyen un comité conjunto para aunar esfuerzos y postular la
medicina del trabajo como “el conjunto de disciplinas que tiene como finalidad
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fomentar y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todos los oficios, prevenir todo daño a la salud por el entorno
laboral y proteger a los trabajadores de los riesgos del trabajo. La seguridad y
salud en el trabajo depende de cuatro pilares básicos seguridad en el trabajo,
higiene industrial, ergonomía y psicosociológica y de vigilancia de la salud.
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo
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Ilustración 1 - Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.
https://www.canva.com/design/DAF90VV9KT4/
KYnpZA6eb716AvhpqNi1xQ/view?
utm_content=DAF90VV9KT4&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&u
tm_source=editor
Introducción
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es la disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Que
conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones.
El interés de la seguridad y salud en el trabajo debe ser prioridad dentro de
cualquier empresa, lo que va a permitir garantizar un mayor desempeño laboral
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así como el bienestar de cada uno de los integrantes haciendo mas tolerable
todos aquellos imprevistos que se puedan generar, mejorando la calidad de vida
como reduciendo los riesgos laborales es decir si lo llevamos a la practica todo lo
que conlleva a la seguridad y salud en el trabajo probablemente los índices de
eficiencia y beneficios tanto para los trabajadores como la empresa van hacer
notables por lo tanto el estudiante y futuro profesional plantea el diseño de una
cartilla enfocada en dar a conocer de manera clara aquellos conceptos y
conocimientos básicos acerca de la (SST).
Justificación
A lo largo de la historia, la seguridad ha formado parte de la vida cotidiana
como una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la
calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es
posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la
creación de una cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar
sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de puestos de trabajo, la
reducción de accidentes de trabajo o enfermedades laborales, generando
ambientes sanos y logrando una adecuada administración de riesgos que permita
mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que
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contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento
de los recursos e instalaciones.
Objetivo general
Fortalecer la comunicación en la implementación del SG-SST
promocionando el autocuidado y la prevención de los riegos profesionales.
Objetivos específicos
 Indagar los documentos aportados por la la universidad
UNIMINUTO para adquirir conocimiento sobre seguridad y salud en el
trabajo.
 Identificar los conceptos básicos, mas importantes
relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
 Explicar de manera didáctica y completa (mapa mental) la
importancia de la seguridad y salud en el trabajo.
 Reconocer la importancia de seguridad y salud en el trabajo, en
todos los aspectos laborales y así contribuir en los aprendizajes de los
demás compañeros.
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Conclusiones
Mariluz
Mi conclusión, es que se identifico puntos que hay que considerar para llevar
a cabo una implementación exitosa del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
Por otro lado, se logró identificar que los empleados no tienen conocimiento
suficiente acerca del sistema de salud y seguridad, puesto que no han recibido la
suficiente información o capacitación para que estos puedan tener una cultura o una
concientización de los peligros o riesgos a los que están expuesto día tras día en sus
labores.
Bibliografía
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. (s. f.). Conceptos
básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
https://cursoprl60.com/lecciones/conceptos-basicos-sobre-seguridad-y-salud-en-
el-trabajo/#:~:text=La%20seguridad%20y%20salud%20en,y%20Vigilancia%20de
%20la%20Salud.
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Conclusiones y recomendaciones :: Sistema-de-seguridad-en-el-trabajo.
(s. f.). Sistema-de-seguridad-en-el-trabajo. https://siistema-de-seguridad-en-el-
trabajo.webnode.com.co/conclusiones-y-recomendaciones/
DIO9ebB, A. (s. f.). Objetivos del SG-SST. Scribd.
https://es.scribd.com/document/360777620/Objetivos-Del-SG-SST
MAPA MENTAL DE SST - Google Search. (s. f.).
https://www.google.com/search?
q=MAPA+MENTAL+DE+SST&rlz=1C1CHBD_esCO1054CO1054&oq=MAPA+MENTA
L+DE+SST&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCAgCEAAYFhge
MggIAxAAGBYYHjIICAQQABgWGB4yCAgFEAAYFhge0gEKMjM1NDVqMGoxNagCAL
ACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#vhid=g3LmtLiQhzlbbM&vssid=l
Mendoza, A. (2022, 13 junio). OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO - AMB. AMB.
https://www.amb.gov.co/objetivos-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-
en-el-trabajo/
Objetivo general SST - Google Search. (s. f.).
q=objetivo+general+sst&tbm=isch&ved=2ahUKEwjP-
rqp9P6DAxUymbAFHcLOAgAQ2-cCegQIABAA&oq=objetivo+general+sst
12
13
Plan de Accion SG-SST. (s. f.).
https://www.apulo-cundinamarca.gov.co/plan-sgsst/plan-de-accion-sgsst
Studocu. (s. f.-a). JUStIFICACION SGSST- PSST - JUSTIFICACIÓN A lo largo de
la historia, la seguridad ha formado parte - Studocu.
https://www.studocu.com/co/document/politecnico-grancolombiano/diseno-y-
evaluacion-sg-sst/justificacion-sgsst-psst/27567155
Studocu. (s. f.-b). JUStIFICACION SGSST- PSST - JUSTIFICACIÓN A lo largo de
la historia, la seguridad ha formado parte - Studocu.
Glosario
Aunar: Unir, confederar para algún fin
Estimule: Hacer que alguien quiera hacer algo o hacerlo en mayor medida.
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
El propósito y la realización de juego que hice es darle a conocer y entender
a mis hijos los riegos que se pueden presentar en una casa teniendo en cuenta
que pueden suceder muchas situaciones que puedan afectarlos y puedan
ocasionarles algún temor, susto o hasta un accidente
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Debido a esto, le expliqué las medidas o rutas de prevención que se pueden
realizar ante alguna situación de riesgo que les genere peligro.
Introducción
Seguridad y salud de una casa familiar Debemos ser responsables de todo a
nuestro alrededor actuando en todo momento con claridad y responsabilidad. Le
recomiendo, adapte a su vida diaria todas las medidas de protección con el fin de
tener un verdadero beneficio de una seguridad eficaz que consiste en evitar que
se produzcan accidentes dentro de un hogar.
Justificación
Esta cartilla se diseña para tener más conocimiento acerca de la
importancia de las responsabilidades que debemos tener ya que SST es muy
importantes tanto para los trabajadores, empresas y de más, pero sobre todo es
de vital importancia en nuestras casas esto con el fin de mejorar la calidad de vida
de una manera positiva de los seres que uno quiere.
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Objetivo general
Informar acerca de actos y condiciones encontradas en las visitas realizadas
para tomar medidas correctivas a los hallazgos encontrados
 Identificar de manera adecuada los peligros que se puedan presentar
en el lugar de la casa.
 Reconocer los peligros encontrados para una mejor SST.
 Brindar recomendaciones de una manera que se pueda entender ya
sea a través de juegos prácticos
Instrucciones
Se trata de un juego de tres o cuatro personas como si estuviéramos
jugando parques en mi caso jugué con mis hijos y le explique que el juego
consistía en lanzar los dados y cada uno tenía una ficha con diferentes niveles de
riesgo como peligro, riesgo o consecuencia y una ruta de evacuación de esta
manera empezamos el juego y el jugar que iba de primeras cada vez que
avanzaba le correspondía una pregunta sobre la SST en nuestra casa o también le
salía la opción de avanzar o retroceder la ruta que cada uno escogió se le explico
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de una forma adecuada y de fácil comprensión y así avanzo cada uno hasta que a
uno de los niños le correspondió en la pregunta que podía tomar la ficha de
evacuación y así llegaría a la meta.
Evidencia fotográfica de la ejecución del juego
Ilustración 2 - Juegos SST
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Ilustración 3 - Juego: Conceptos básicos de la SST en Casa
Conclusión
Mi conclusión de la actividad es que es muy importante enseñar y educar a
nuestros hijo y personas cercanas a que sepan sobre la SST de cualquier lugar en
donde estemos expuesto a algún peligro se hizo la actividad de la manera
adecuada los niños aprenden muy rápido a través del juego.
Bibliografía
Salazar, R. O. (s. f.). INFORME DE INSPECCIONES SST a RESIDENCIA. Scribd.
https://es.scribd.com/document/480434233/INFORME-DE-INSPECCIONES-SST-A-
RESIDENCIA
Santana, O. R. S. (2016, 27 abril). Introducción - Seguridad en el domicilio.
https://www.aulafacil.com/cursos/seguridad/en-el-domicilio/introduccion-l31325
17
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Glosario
Vital: Perteneciente o relativo a la vida
Correctivas: Que atenúa o subsana. Usado también como sustantivo
masculino
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo
Introducción
La seguridad y salud en el trabajo es uno de los factores mas importantes
en la actividad laboral ya que el trabajo sin la seguridad apropiada puede traer
consigo varios problemas en la salud; en muchas ocasiones la seguridad no se
toma tan enserio como se debería y esto puede ocasionar problemas tanto para
los trabajadores como para los empresarios.
Justificación
En el análisis hecho a través de la información brindada se sacan las ideas
principales y se aplican conceptos teóricos sobre la importancia SST como
finalidad la prevención de los riesgos laborales.
Objetivo general
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Permitir encontrar alternativas de solución de acuerdo con las necesidades
de las empresas y trabajadores y ajustadas a la normatividad legal vigente.
 Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales
 Proteger la integridad física, mental y social de los trabajadore y
empresas
 Cumplir con la normatividad vigente en cuanto a la SG- SST
Instrucciones
Se diseña infografía con la herramienta CANVA teniendo en cuenta la
información e investigación sobre el tema agregándole imágenes a su respectivo
contenido.
Conclusión
Vale la pena decir que la realización de la infografía fue muy enriquecedora
gracias a las instrucciones brindadas con los recursos para leer y así sacar la
información.
19
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Bibliografía
Entrar al sitio | Cuatrimestral. (s. f.-a).
https://cuatrimestral.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=115248
Entrar al sitio | Cuatrimestral. (s. f.-b).
Entrar al sitio | Cuatrimestral. (s. f.-c).
Entrar al sitio | Cuatrimestral. (s. f.-d).
Glosario
Alternativas: Que se dice, hace o sucede con alternación
Normatividad: Conjunto de criterios o fórmulas, con las que se rige la
conducta humana
Vigente: Dicho de una ley, de una ordenanza, de un estilo o de una
costumbre: Que está en vigor y observancia
Canva: Es una web de diseño gráfico y composición de imágenes para la
comunicación.
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Ilustración 4 - Infografía - Importancia de la SST
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https://www.canva.com/design/DAF7ZiJF3YU/
ToNlEFNHt7NBWDx8svcR6A/view?
utm_content=DAF7ZiJF3YU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&ut
m_source=publishsharelink&mode=preview
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo
Introducción
la carrera de administración y seguridad y salud en trabajo permite formar
profesionales capaces de crear, aprender y dirigir enfocándonos en demostrar
nuestras capacidades realizando un análisis útil en el crecimiento del estudiante.
Justificación
la reflexión se hace con el fin de dar a conocer nuestros puntos de vista de
manera que nos enfoquemos en los aprendizajes que nos brindan continuamente
para mejorar en el proceso de formación como futuros profesionales.
Objetivo general
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A través de los objetivos se busca dar cumplimiento a la política definida
logrando así identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los
respectivos controles.
 Fortalecer la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo
promoviendo el compromiso y liderazgo de todos los trabajadores y contratistas.
 Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado
con factores de riesgos ocupacionales.
 Desarrollar actividades de prevención de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo.
Instrucciones
Se realiza una reflexión con el fin de que los estudiantes entendamos cuál
es su finalidad, que de tal manera sepamos que en nuestras manos esta una
responsabilidad muy grande, que de nosotros depende la seguridad de muchas
personas.
Conclusión
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Mi conclusión es que debemos aprovechar todos los conocimientos que
nuestro tutor nos brinde ya que de esta manera aprenderemos muchos aspectos
importantes para la realización de nuestra actividad; tener una buena disposición
para aprender, compartir ideas y trabajar en equipo.
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el
trabajo
Reflexión
Yo considero que como futuros profesionales debemos tener toda la
disposición e interés de aprender y retroalimentarnos de conocimiento, tener
claro cada uno de los conceptos administrativos, gerencial y de gestión del riesgo;
enfocándonos en demostrar nuestras capacidades para enfrentar cualquier tipo
de situación, tener una muy buena disposición en aprender y realizar el estudio
de manera responsable para formarnos como futuros profesionales, realizar las
actividades en grupo generando compañerismo estar actualizados con todo lo
relacionado a las tecnologías ya que en la actualidad se basa en el manejo de
estas; la corporación un universitaria UNIMINUTO contribuye para formarnos
como profesionales competentes de esta manera debemos estar al pendiente de
las leyes y resoluciones que se están modificando continuamente de acuerdo a la
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necesidades, esto con el fin de que seamos personas responsables y estemos
comprometidos con nuestra labor manteniendo nuestra ETICA, gestionando y
transformado de una manera confiable los ambientes laborales teniendo en
cuenta que siempre debemos proteger la integridad de las personas. Actuando
con conciencia y de manera preventiva, identificando lo que genere una
vulnerabilidad para así poder tomar medidas correctivas de forma segura,
debemos implementar planes de emergencias con esto contribuiremos con el
cambio de una cultura más responsable.
Como pilares en formación podemos direccionar nuestro desempeño en
procesos de investigación con el fin de llegar a todas las poblaciones capacitando,
generando un impacto real en la promoción y prevención de las enfermedades y
accidentes de trabajo; de esta manera estaremos aportando un granito de arena
sin duda y con la mejor disposición se trasmitirá un mensaje educativo que al final
enriquece nuestra salud.
Bibliografía
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Glosario:
Vulnerabilidad: debilidad, inseguridad
Pilares: amontonar; agrupar
3.2. Mapa conceptual - La empresa y sus características
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Ilustración 5 - Mapa Conceptual
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Introducción
Los accidentes y enfermedades laborales (ATEL) generan costos
económicos y sociales para el trabajador, las empresas y el conjunto de la
sociedad, su estimación es necesaria para reconocer el impacto de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo (SST).
Justificación
El mapa conceptual nos brinda un aporte al conocimiento de todos los ámbitos,
nos ayuda a
resolver problemas que pueda presentarse en un ámbito general y es la mejor
forma y la más
practica de conocer la empresa y sus características. Los organigramas
que explican la estructura jerárquica de una empresa tienen una fisionomía
similar al de los mapas
conceptuales, con la diferencia de que aquí no existirán palabras- enlaces si no
que se comprende
que toda línea descendente implica una relación de subordinación laboral.
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El mapa conceptual nos brinda un aporte al conocimiento de todos los ámbitos,
nos ayuda a
resolver problemas que pueda presentarse en un ámbito general y es la mejor
forma y la más
practica de conocer la empresa y sus características. Los organigramas
que explican la estructura jerárquica de una empresa tienen una fisionomía
similar al de los mapas
conceptuales, con la diferencia de que aquí no existirán palabras- enlaces si no
que se comprende
que toda línea descendente implica una relación de subordinación laboral.
El mapa conceptual nos brinda un aporte al conocimiento de todos los
ámbitos, nos ayuda a resolver problemas que pueda presentarse en un ámbito
general y es la mejor forma y la más practica de conocer la empresa y sus
características.
Objetivo general
Establecer la relación entre los costos de los ATEL (accidentes de trabajo y
enfermedades laborales) y los beneficios de las inversiones en SST desde la
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perspectiva del asegurador y de la empresa. Representar de manera graficas las
secciones y las funciones que tiene la empresa y como debamos cumplirlas.
Rre sentar de manera gráfica las secciones y las funciones que tiene la empresa
y cómo debemos
cumplirlas
 Tener metas definidas para su cumplimiento.
 Ser coherentes con el plan de trabajo anual de acuerdo con las
prioridades.
 Dar cumplimiento con la normatividad vigente aplicada en los riesgos
laborales.
 Ser revisados y evaluados periódicamente
 Adecuar las características, el tamaño y la actividad económica de la
empresa.
Instrucciones
Se realiza el mapa conceptual para tener como tema central los sectores
económicos que están constituidos en Colombia, para verificar las condiciones de
trabajo, los controles y las generalidades de cada sector económico.
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Conclusión
Mi conclusión es que en todo ambiente de trabajo se está expuesto a estos
factores de riesgo, por lo que es importante conocerlos muy bien y estar alerta
para minimizarlos y así evitar accidentes, implementando controles de prevención
teniendo en cuenta los elementos de protección personal.
Bibliografía
https://cvn.com.co/cuales-son-los-sectores-economicos-de-colombia/
Sectores económicos de Colombia - Lifeder
"Sectores económicos de Colombia - Lifeder." 06 Septiembre. 2023,
https://www.lifeder.com/sectores-economicos-colombia/.
"¿Cuáles son los principales sectores de la economía en Colombia?." 17
Marzo. 2023, https://cvn.com.co/cuales-son-los-principales-sectores-de-la-
economia-en-colombia/.
31
32
"PIB por sectores en Colombia: ¿qué actividades crecieron y cuáles ...."
https://www.elespectador.com/economia/macroeconomia/pib-por-sectores-en-
colombia-que-actividades-repuntaron-y-cuales-cayeron/.
"Cuáles son los sectores económicos de Colombia." 31 Octubre. 2016,
https://cvn.com.co/cuales-son-los-sectores-economicos-de-colombia/.
"Análisis Económico Colombia | Los sectores que más contribuirán al ...."
https://www.bbvaresearch.com/wp-content/uploads/2022/07/Nota-
Crecimiento-Sectorial-jul-22_edi.pdf.
"Los sectores que más contribuirán al crecimiento en 2023 - BBVA
Research." https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/colombia-los-sectores-
que-mas-contribuiran-al-crecimiento-en-2023/.
"Economía de Colombia - Wikipedia, la enciclopedia libre."
https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_de_Colombia.
"Sectores económicos de Colombia: características y datos." 02 Enero.
2020, https://psicologiaymente.com/cultura/sectores-economicos-colombia.
"DANE - Censo Económico de Colombia 2022."
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/comercio-interno/
censo-economico-de-colombia/censo-economico-de-colombia-2022.
32
33
"¿Qué son los sectores económicos y cuáles son?."
https://enciclopediaeconomica.com/sectores-economicos/.
"Sectores económicos de Colombia: Qué son, características, y más."
https://hablemosdeculturas.com/sectores-economicos-de-colombia/.
"Colombia - actividades económicas como porcentaje del PIB | Statista."
https://es.statista.com/estadisticas/1337044/distribucion-de-las-actividades-
economicas-en-el-pib-de-colombia/.
"Panorama económico de Colombia - OECD." 04 Junio. 2023,
https://www.oecd.org/economy/panorama-economico-Colombia/.
"SECTORES ECONÓMICOS DE COLOMBIA: UNA PROPUESTA DE FOMENTO
Y." http://repository.unipiloto.edu.co/bitstream/handle/20.500.12277/5444/
Sectores%20econ%C3%B3micos%20de%20Colombia.pdf?sequence=1.
"PIB Colombia: lo que creció la economía en el 2022 - El Tiempo."
https://www.eltiempo.com/economia/sectores/pib-colombia-lo-que-crecio-la-
economia-en-el-2022-742344.
"Los expertos económicos del foro Panorama vaticinan el año 2024 en ...."
24 Febrero. 2024, https://colombia.as.com/actualidad/los-expertos-economicos-
del-foro-panorama-vaticinan-el-ano-2024-en-colombia-n/.
33
34
"DANE - categoria economicas."
https://www.dane.gov.co/index.php/categoria-economicas.
https://es.wikipedia.org/wiki/EconEl Economista
"Economía - Últimas noticias de economía nacional e internacional."
https://www.eleconomista.es/economia/index.php/index/elEconomista.es'.
"elEconomista.es - Líder en noticias de economía, bolsa y finanzas ...." 22
Febrero. 2024, https://www.eleconomista.es/.
"ACTUALIDAD ECONÓMICA - EL MUNDO."
https://www.elmundo.es/economia.html.
"Economía en EL PAÍS." 24 Febrero. 2024, https://elpais.com/economia/.
"Economía - Wikipedia, la enciclopedia libre."
https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa.
om%C3%ADa_de_Colombia
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO
%20472%20DEL%2017%20DE%20MARZO%20DE%202015-2.pdf/16ace149-94c5-
e2e2-efca-a15899b88f85
34
35
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/
DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Abril+de+2017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-
1bee-6e693df5f2d9
Glosario
Atel: accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Coherentes: que tiene lógica o es razonable.
Vuelco: acción y efecto volteo, caída.
EPP: equipo de protección personal.
Silice cristalina: componente natural que se encuentra en rocas, suelo y
arena.
Ignifuga: material con resistencia a las altas temperaturas.
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del
reglamento único del sector trabajo
Introducción
Según el marco normativo para implementar el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo se establecen los siguientes aspectos: la política, la
organización (comité de SST), planificación, y aplicación (identificación de peligros
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y evaluación de riesgos), documentación y control de registros de accidentes y
enfermedades. Teniendo en cuenta loas leyes, decretos y resoluciones.
Justificación
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo permite a las
organizaciones identificar los riesgos críticos y crear estrategias de control para
asegurar un ambiente de trabajo seguro. Debido al constante evolución de
nuestro entorno, las empresas deben adaptarse para seguir cumpliendo en el
mercado, por tal razón es vital importancia tener toda la documentación
respectiva, y mantenerla actualizada permitiendo a la empresa tener establecidos
los procedimientos de mejoras, acciones correctivas y todo lo relacionado con SG-
SST, facilitando así la creación de este, la competitividad de la empresa en el
mercado y dando cumplimiento a el decreto 1072 del 2015.
Objetivo general
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Orientar el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, basada en la mejora continua para la intervención de riesgos y peligros
asociados a las condiciones laborales, procurando el bienestar físico y mental de
todos los trabajadores.
 Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo
laboral
mediante la revisión periódica gerencial.
 Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los
respectivos controles.
 Cumplir la normatividad vigente en materia de riesgo laborales.
Instrucciones
Se realiza de manera secuencial los eventos sobre la legislación en SST de
manera que se pueda apreciarse el orden cronológico con el fin de organizar
visualmente la información del tema.
Conclusión
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Mi conclusión sobre la actividad realizada es que en Colombia la mayor
accidentalidad en el trabajo se presenta en actividades de alto riesgo, que
debemos exigir el cumplimiento del decreto 1072 del 2015.
Bibliografía
https://www.mintrab"Inicio - Ministerio del trabajo."
https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio.
ajo.gov.co/web/guest/inicio
https://www.mintr"MINTRAB - Tu Empleo."
https://tuempleo.mintrabajo.gob.gt/.
abajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/fondo-de-riesgos-
laborales
https://www.mint"Página principal. Ministerio de Trabajo y Economía
Social." 21 Septiembre. 2023, https://www.mites.gob.es/.
rabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR%20Sector%20Trabajo
%20Actualizado%20a%20Abril%20de%202017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-
6e693df5f2d9
Glosario
38
39
Conveniencia: utilidad interés
Ramo: Rama de segundo orden o que sale de la rama madre
Parámetros: Dato o factor que se toma como necesario para analizar o
valorar una situación
Estándares: Que sirve como tipo, modelo, norma, patrón o referencia
39
40
Ilustración 6 - Línea de Tiempo
https://www.canva.com/design/DAF9YsM9WaE/K_xnVS6gXo-VU09ahzFDXg/
view?
40
41
utm_content=DAF9YsM9WaE&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&
utm_source=publishsharelink&mode=preview
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo
Introducción
La SST constituye una disciplina muy amplia donde fomenta el
mantenimiento del grado mas elevado posible de bienestar físico, mental y social
de trabajadores, prevenir las consecuencias negativas de sus condiciones de
trabajo que pueden afectar su salud; protegerlos frente a los riesgos del trabajo
que afectan a su salud y seguridad, crear mejores condiciones de trabajo
mediante cambios continuos en los lugares de trabajo.
Justificación
Brindar información general, amplia y suficiente que permita la ubicación
del empleo y de su rol dentro de la organización para fortalecer su sentido de
pertenencia y la seguridad para realizar su trabajo de manera autónoma.
41
42
Objetivo general
Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud
en el trabajo, garantizar un entorno sano y seguro de los trabajadores en sus
actividades diarias.
Objetivo especifico
 Salvaguardar la vida, salud e integridad de los trabajadores y
terceros, mediante la prevención y eliminación de las causas de
accidentes.
 Cumplir con los requisitos aplicables.
 Fomentar la cultura preventiva y del cuidado a la intervención de las
condiciones de trabajo.
Instrucciones
El cuadro sinóptico que realiza con el fin de mencionar los aspectos teóricos
donde se presenta la idea general, las ideas principales y las ideas
complementarias de las disciplinas de la SST.
Conclusión
Mi conclusión es que los riesgos laborales pueden ocasionar daño a la
seguridad y salud de los trabajadores por lo tanto la prioridad para los
empleadores es que están obligados a la planificación, identificación, control y
42
43
evaluación para la prevención de esta manera mitigar las consecuencias ante
cualquier accidente o enfermedad laboral.
Bibliografía
https://wwwalphaeditorialcloudcom.ezproxy.uniminuto.edu/library/
publication/seguridad-y-salud-en-el-trab"Aspectos generales de seguridad y
salud en el trabajo (SST)." 16 Enero. 2012,
https://oshwiki.osha.europa.eu/es/themes/osh-general.
ajo-1
https://www.cepb.org.bo/wp-content/uploads/2021/04/2-Disciplinas-
de-la-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabaj"Edición en línea: Enciclopedia de salud y
seguridad en el trabajo." https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-
work/resources-library/publications/WCMS_162039/lang--es/index.htm.
o.pdf
Glosario
Rol: función que alguien o algo desempeña
Autónoma: Que trabaja por cuenta propia
Salvaguardar: Defender, amparar, proteger algo o a alguien
43
44
Aplicables: Que puede o debe aplicarse
Sinóptico: Que tiene forma o caracteres de sinopsis
Ilustración 7 - Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST
https://www.canva.com/design/DAF90MFGi0k/pBkzkj_OmjZyfPcT-50Z0A/
view?
utm_content=DAF90MFGi0k&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&
utm_source=editor
44
45
Conclusión de la cartilla
es fundamental recordar que las técnicas y actividades, ayudan a la
identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo,
teniendo en cuenta que una lesión es el daño corporal causado por una herida un
golpe o una enfermedad. hay que recordar que los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo de la
actividad que se realiza, conllevando además graves implicaciones en el ámbito
laboral y social.
en nuestro país y en todo el mundo la SST es muy importante; gracias a el
amparo que brinda la ley, hace que los trabajadores laboren en un ambiente
seguro y con las condiciones óptimas para así alcanzar un nivel productivo y a su
vez sancionar el abuso de las empresas exigiendo poner en marcha un programa
de prevención contra riesgos y el cumplimiento garantizando su seguridad.
Referencias
 MAPA MENTAL- Historia de la seguridad y salud en el trabajo
45
46
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. (s. f.). Conceptos
básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
https://cursoprl60.com/lecciones/conceptos-basicos-sobre-seguridad-y-salud-en-
el-trabajo/#:~:text=La%20seguridad%20y%20salud%20en,y%20Vigilancia%20de
%20la%20Salud.
Conclusiones y recomendaciones :: Sistema-de-seguridad-en-el-trabajo. (s. f.).
Sistema-de-seguridad-en-el-trabajo. https://siistema-de-seguridad-en-el-
trabajo.webnode.com.co/conclusiones-y-recomendaciones/
DIO9ebB, A. (s. f.). Objetivos del SG-SST. Scribd.
https://es.scribd.com/document/360777620/Objetivos-Del-SG-SST
MAPA MENTAL DE SST - Google Search. (s. f.).
q=MAPA+MENTAL+DE+SST&rlz=1C1CHBD_esCO1054CO1054&oq=MAPA+MENTA
L+DE+SST&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCAgCEAAYFhge
MggIAxAAGBYYHjIICAQQABgWGB4yCAgFEAAYFhge0gEKMjM1NDVqMGoxNagCA
LACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#vhid=g3LmtLiQhzlbbM&vssid=l
Mendoza, A. (2022, 13 junio). OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO - AMB. AMB.
46
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https://www.amb.gov.co/objetivos-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-
en-el-trabajo/
Objetivo general SST - Google Search. (s. f.). https://www.google.com/search?
q=objetivo+general+sst&tbm=isch&ved=2ahUKEwjP-
rqp9P6DAxUymbAFHcLOAgAQ2-cCegQIABAA&oq=objetivo+general+sst
Plan de Accion SG-SST. (s. f.). https://www.apulo-cundinamarca.gov.co/plan-
sgsst/plan-de-accion-sgsst
Studocu. (s. f.-a). JUStIFICACION SGSST- PSST - JUSTIFICACIÓN A lo largo de la
historia, la seguridad ha formado parte - Studocu.
Studocu. (s. f.-b). JUStIFICACION SGSST- PSST - JUSTIFICACIÓN A lo largo de la
historia, la seguridad ha formado parte - Studocu.
 JUEGO- Conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo
47
48
Salazar, R. O. (s. f.). INFORME DE INSPECCIONES SST a RESIDENCIA. Scribd.
https://es.scribd.com/document/480434233/INFORME-DE-INSPECCIONES-SST-A-
RESIDENCIA
Santana, O. R. S. (2016, 27 abril). Introducción - Seguridad en el domicilio.
https://www.aulafacil.com/cursos/seguridad/en-el-domicilio/introduccion-l31325
 INFOGRAFIA- Importancia de la seguridad y salud en el trabajo
 MAPA COCEPTUAL- La empresa y sus características
https://cvn.com.co/cuales-son-los-sectores-economicos-de-colombia/
Sectores económicos de Colombia - Lifeder
48
49
"Sectores económicos de Colombia - Lifeder." 06 Septiembre. 2023,
https://www.lifeder.com/sectores-economicos-colombia/.
"¿Cuáles son los principales sectores de la economía en Colombia?." 17 Marzo.
2023, https://cvn.com.co/cuales-son-los-principales-sectores-de-la-economia-en-
colombia/.
"PIB por sectores en Colombia: ¿qué actividades crecieron y cuáles ...."
https://www.elespectador.com/economia/macroeconomia/pib-por-sectores-en-
colombia-que-actividades-repuntaron-y-cuales-cayeron/.
"Cuáles son los sectores económicos de Colombia." 31 Octubre. 2016,
https://cvn.com.co/cuales-son-los-sectores-economicos-de-colombia/.
"Análisis Económico Colombia | Los sectores que más contribuirán al ...."
https://www.bbvaresearch.com/wp-content/uploads/2022/07/Nota-Crecimiento-
Sectorial-jul-22_edi.pdf.
"Los sectores que más contribuirán al crecimiento en 2023 - BBVA Research."
https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/colombia-los-sectores-que-mas-
contribuiran-al-crecimiento-en-2023/.
"Economía de Colombia - Wikipedia, la enciclopedia libre."
https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_de_Colombia.
49
50
"Sectores económicos de Colombia: características y datos." 02 Enero. 2020,
https://psicologiaymente.com/cultura/sectores-economicos-colombia.
"DANE - Censo Económico de Colombia 2022."
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/comercio-interno/
censo-economico-de-colombia/censo-economico-de-colombia-2022.
"¿Qué son los sectores económicos y cuáles son?."
https://enciclopediaeconomica.com/sectores-economicos/.
"Sectores económicos de Colombia: Qué son, características, y más."
https://hablemosdeculturas.com/sectores-economicos-de-colombia/.
"Colombia - actividades económicas como porcentaje del PIB | Statista."
https://es.statista.com/estadisticas/1337044/distribucion-de-las-actividades-
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"Panorama económico de Colombia - OECD." 04 Junio. 2023,
https://www.oecd.org/economy/panorama-economico-Colombia/.
"SECTORES ECONÓMICOS DE COLOMBIA: UNA PROPUESTA DE FOMENTO Y."
http://repository.unipiloto.edu.co/bitstream/handle/20.500.12277/5444/Sectores
%20econ%C3%B3micos%20de%20Colombia.pdf?sequence=1.
50
51
"PIB Colombia: lo que creció la economía en el 2022 - El Tiempo."
https://www.eltiempo.com/economia/sectores/pib-colombia-lo-que-crecio-la-
economia-en-el-2022-742344.
"Los expertos económicos del foro Panorama vaticinan el año 2024 en ...." 24
Febrero. 2024, https://colombia.as.com/actualidad/los-expertos-economicos-del-
foro-panorama-vaticinan-el-ano-2024-en-colombia-n/.
"DANE - categoria economicas."
https://www.dane.gov.co/index.php/categoria-economicas.
 LINEA DE TIEMPO- Legislación general SST y sus generalidades del
reglamento único
https://www.mintr"Página principal. Ministerio de Trabajo y Economía
Social." 21 Septiembre. 2023, https://www.mites.gob.es/.
abajo.gov.co/web/guest/inicio
https://www.mintrabajo.gov.co/r"Relaciones laborales . Concepto y tipos
(RRHH) - Yo Soy Empleo." https://yosoyempleo.es/relaciones-laborales/.
elaciones-laborales/riesgos-laborales/fondo-de-riesgos-laborales
51
52
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR%20Sector
%20Trabajo%20Actualizado%20a%20Abril%20de%202017.pdf/1f52e341-4def-
8d9c-1bee-6e693df5f2d9
 CUADRO SINOPTICO- Disciplinas de la seguridad en salud en el trabajo
https://wwwalphaeditorialcloudcom.ezproxy.uniminuto.edu/library/
publication/seguridad-y-salud-en-el-trab"Aspectos generales de seguridad y
salud en el trabajo (SST)." 16 Enero. 2012,
https://oshwiki.osha.europa.eu/es/themes/osh-general.
ajo-1
https://www.cepb.org.bo/wp-content/uploads/2021/04/2-Disciplinas-de-la-
Seguridad-y-Salud-en-el-Trabaj"Edición en línea: Enciclopedia de salud y
seguridad en el trabajo." https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-
work/resources-library/publications/WCMS_162039/lang--es/index.htm.
 o.pdf
Glosario:
Aunar: Unir, confederar para algún fin

52
53
Estimule: Hacer que alguien quiera hacer algo o hacerlo en mayor medida.
Vital: Perteneciente o relativo a la vida
Correctivas: Que atenúa o subsana. Usado también como sustantivo masculino
Alternativas: Que se dice, hace o sucede con alternación
Normatividad: Conjunto de criterios o fórmulas, con las que se rige la conducta
humana
Vigente: Dicho de una ley, de una ordenanza, de un estilo o de una costumbre:
Que está en vigor y observancia
Canva: Es una web de diseño gráfico y composición de imágenes para la
comunicación
Vulnerabilidad: debilidad, inseguridad.
Pilares: amontonar; agrupar.
ATEL: accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Coherentes: que tiene lógica o es razonable.
Vuelco: acción y efecto volteo, caída.
EPP: equipo de protección personal.
Silice cristalina: componente natural que se encuentra en rocas, suelo y arena.
Ignifuga: material con resistencia a las altas temperaturas.
53
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Conveniencia: utilidad interés
Ramo: Rama de segundo orden o que sale de la rama madre
Parámetros: Dato o factor que se toma como necesario para analizar o valorar
una situación
Estándares: Que sirve como tipo, modelo, norma, patrón o referencia
Rol: función que alguien o algo desempeña
Autónoma: Que trabaja por cuenta propia
Salvaguardar: Defender, amparar, proteger algo o a alguien
Aplicables: Que puede o debe aplicarse
Sinóptico: Que tiene forma o caracteres de sinopsis
54

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2

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCENTE: Sonia Elizabeth Hernández Giron

GIRARDOT, CUNDINAMARCA, COLOMBIA

La seguridad y salud en el trabajo trata de forma básica todos los

conceptos, factores y requisitos legales que se deben de tener en cuenta a la hora

de gestionar en una empresa la prevención de los riesgos laborales.

de los trabajadores, intentando de mejorar las condiciones de trabajo. Tiene

y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en su empleo

con sus actitudes psicológicas y fisiológicas, adaptar a el trabajador a su trabajo.

existentes en el ambiente laboral en el trabajo, el ambiente en el que se realiza,

las condiciones de vivienda y alimentación, la recuperación física de las exigencias

de los trabajos, la posibilidad de ocio y de desarrollo personal en el trabajo.

1.1. Objetivo general

Esta cartilla tiene como objetivo proporcionar un mayor entendimiento

sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de esta manera

nos retroalimentamos de más conocimientos, técnicas y normativas vigentes en

cuanto a el mejoramiento de los planes de gestión para la prevención de los

riesgos y enfermedades laborales

1.2. Objetivos específicos

 Explicar de forma sencilla los conceptos básicos sobre la seguridad y salud

 Analizar los riesgos generales, específicos y su prevención.

 Proteger la seguridad y salud en todos los trabajadores, mediante la mejora

continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SC-SST)

 Conocer las obligaciones específicas de las empresas y del empresario en

materia de prevención de los riesgos laborales.

 Conocer los derechos y obligaciones de la participación de los trabajadores

en la prevención de los riesgos.

 Conocer los requisitos que debe tener un sistema de gestión de prevención

 Tener conocimiento básico sobre primeros auxilios.

2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

Desde siempre, la relación hombre-trabajo ha estado polarizada entre el

desarrollo personal, la competitividad empresarial y su impacto

socioeconómico, el lado negativo de la afectación de la salud, del ambiente y de

la vida, convirtiéndose en un proceso que ha conducido a múltiples propuestas de

intervención, primero individuales y posteriormente de acciones colectivas de

protección de la salud en el trabajo; sin embargo, es en la década de 1950 cuando

la Organización Internacional del Trabajo (OIT y la Organización Mundial de la

Salud (OMS) constituyen un comité conjunto para aunar esfuerzos y postular la

laboral y proteger a los trabajadores de los riesgos del trabajo. La seguridad y

salud en el trabajo depende de cuatro pilares básicos seguridad en el trabajo,

higiene industrial, ergonomía y psicosociológica y de vigilancia de la salud.

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo

Ilustración 1 - Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es la disciplina que trata de la

prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de

trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Que

conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social

de los trabajadores en todas las ocupaciones.

El interés de la seguridad y salud en el trabajo debe ser prioridad dentro de

cualquier empresa, lo que va a permitir garantizar un mayor desempeño laboral

todos aquellos imprevistos que se puedan generar, mejorando la calidad de vida

como reduciendo los riesgos laborales es decir si lo llevamos a la practica todo lo

que conlleva a la seguridad y salud en el trabajo probablemente los índices de

notables por lo tanto el estudiante y futuro profesional plantea el diseño de una

cartilla enfocada en dar a conocer de manera clara aquellos conceptos y

conocimientos básicos acerca de la (SST).

A lo largo de la historia, la seguridad ha formado parte de la vida cotidiana

como una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la

calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es

posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la

creación de una cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar