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PRINCIPALES NIVELES DE

NEGOCIACION DE RAMA DE
DE EMPRESA DE GREMIO
ACTIVIDAD

Cuando se aplica a todos los Cuando se aplica a todos los


trabajadores de empresa. trabajadores que
Cuando comprende a todos desempeñen una misma
También puede ser a los de
los trabajadores de una profesión, oficio,
una categoría, sección o
misma actividad económica especialidad en distintas
establecimiento
determinado de aquella empresas.
Que ocurre si en una empresa hay Como se inicia la
varias organizaciones sindicales;
¿Cómo opera la negociación negociación colectiva
colectiva

• La representación recae • Con la presentación del


en el sindicato que afilie pliego de reclamos
a la mayoría absoluta • También puede mediar
de trabajadores. la Autoridad
• A ellos le corresponde Administrativa de
la conducción de la Trabajo, si es a nivel de
negociación colectiva rama de actividad o
en lo que respecta a la gremio
parte laboral.
DENOMINACION

¿Qué debe contener un pliego de reclamos


para ser presentado al empleador ?
NOMINA DE LOS INTEGRANTES

NOMBRE O DENOMINACION
SOCIAL

PROYECTO DE CONVENIO
COLECTIVO

Copia de la comunicación remitida


al empleador tratándose de
negociaciones a nivel de empresa

Firma de los representantes de los


trabajadores
¿Cuál es el plazo para la presentación de un pliego de reclamos?

No antes de 60 días ni después de 30 días calendarios

Etapas de la negociación colectiva

Negociación Directa Conciliación Arbitraje o Huelga

Según el artículo 59 de la ley la Según el artículo 61, si no se


Es la primera etapa del
función conciliatoria estará a cargo hubiese llegado a un acuerdo en
procedimiento de negociación
de un cuerpo técnico especializado y negociación directa o en
colectiva. Este se inicia dentro de
calificado del Ministerio de Trabajo y conciliación, podrán las partes
los 10 días calendarios de
Promoción del Empleo someter el diferendo a arbitraje.
presentado el pliego de reclamos

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