01 ¿QUÉ ES?

La matriz Interna Externa representa una

herramienta para evaluar a una
organización, tomando en cuenta sus
Factores Internos (Fortalezas y Debilidades)
y sus Factores Externos (Oportunidades y
Amenazas), cuantificando un índice que se
puede graficar y ubicar en uno de los 9
cuadrantes de dicha matriz.

02 ¿CÓMO SE ELABORA?

RAZAR UN
REUNIR LAS REALIZAR UNA TRABLA CON CÍRCULO PARA
MATRICES EFI Y EL CONCENTRADO DE LOS CADA
EFE DE CADA VALORES PONDERADOS DE PORCENTAJE DE
UNA DE LAS LOS MEFI, MEFE, VENTAS Y VENTAS POR
DIVISIONES. UTILIDADES POR DIVISIÓN CADA DIVISIÓN.

AGREGAR UNA COLOCAR LOS CÍRCULOS

TAJADA EN CADA DENTRO DEL LOS NUEVE
CÍRCULO QUE CUADRANTES SEGÚN REALIZAR LA
REPRESENTA LA CORRESPONDA A LOS INTERPRETACIÓ
CONTRIBUCIÓN VALORES PONDERADOS DE
N DE LOS DATOS.
DE UTILIDADES A LA MEFI Y MEFE DE CADA
CADA DIVISIÓN. DIVISIÓN 
 Para elaborar la Matriz de Factor Interno se
1
01 determinan los Factores Internos del Éxito.

Se consideran Debilidades los factores

Se le da una ponderación a cada Factor Interno, que obtengan una calificación de 1 o 2. Se
de acuerdo a la importancia que representa para consideran Fortalezas los factores que
02 el éxito de la organización (y la suma de las obtengan una calificación de 3 o 4.
ponderaciones debe ser 1, para normalizarlos).
MATRIZ DE
FACTOR
INTERNO Se le da una calificación a cada Factor Interno, de
03 acuerdo a cómo se percibe en los momentos
actuales, en una escala del 1 al 4, donde 1 es
malo y 4 es bueno.

04 Se multiplica la ponderación por la calificación,

para obtener el índice de Factor Interno.
 Se consideran Amenazas los factores que obtengan
una calificación de 1 o 2. Se consideran
Oportunidades los factores que obtengan una
calificación de 3 o 4.

Para elaborar la Matriz de Factor Externo se

01 determinan los Factores Externos del Éxito.

Se le da una ponderación a cada Factor Externo,

de acuerdo a la importancia que representa para
02 el éxito de la organización (y la suma de las
Matriz ponderaciones debe ser 1, para normalizarlos).
de Factor
Externo Se le da una calificación a cada Factor Externo, de
03 acuerdo a cómo se percibe en los momentos
actuales, en una escala del 1 al 4, donde 1 es
malo y 4 es bueno.

04 Se multiplica la ponderación por la calificación,

para obtener el índice de Factor Externo.
 MATRIZ INTERNA EXTERNA
Los índices obtenidos en las matrices anteriores, se grafican Por lo cual en el caso de la empresa ¨MATÍAS¨ se ubica
en la Matriz Interna Externa, la cual consta de 9 cuadrantes. en el Cuadrante I, con la recomendación de “Crecer“.