UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

TIPOS DE ERGONOMIA

CÁTEDRA: SEGURIDAD Y OCUPACION LABORAL.

CATEDRÁTICA: PUMA CHACON PATRICIA ROXANA
INTEGRANTES: YESSICA MARIN PAUCAR
RAMOS RAYMUNDO, PAMELA
CALDERON CASAS MERARY LADY
JACAY LINO RAUL
ESTEBAN CAÑARI KLISMAN
CICLO: IX
 El objetivo de la ergonomía es la prevención de daños en
la salud considerando esa en sus tres dimensiones: física,
mental y social, según la definición de la OMS
(Organización Mundial de la Salud).

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 ´TIPOS DE ERGONOMIA

FISICA

Sus temas mas relevantes

Se preocupa de las son :
características anatómicas , - Posturas en el trabajo
antropométricas , fisiológicas y - Movimientos repetitivos
biomecánicas humanas en - Diseño de postura en el
tanto que se relacionan con la trabajo
actividad física. - Seguridad
- Salud ocupacional

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 COGNITIVA

tales como:
 Percepción.
 Memoria.
 Razonamiento.
Se interesa de los procesos
 Respuesta motora.
mentales
En la medida que estas afectan las
interacciones entre los seres humanos
y los otros componentes de un
sistema.

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 ORGANIZACIONAL
Se interesa en la optimización
de sistemas socio técnico,
incluyendo estructura
organizacional, políticas, y
procesos.
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Son temas relevantes a este dominio
los aspectos:
- Comunicación
- Diseño de tareas
- Trabajo en turnos
- Trabajo en equipo
- Teletrabajo, etc.
 BIOMECÁNICA

Aplica las leyes de la mecánica a

las estructuras del aparato
Locomotor, y que permite
analizar los distintos elementos
que intervienen en el desarrollo
de los movimientos.

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 AMBIENTAL

Esta área se encarga del

estudio de las condiciones La aplicación de los conocimientos
físicas que rodean al ser de la ergonomía ambiental auxilia
humano, como: sobremanera en el diseño y
 Nivel térmico evaluación de espacios y lugares de
 Nivel de ruido trabajo, con el fin de incrementar el
 Nivel de iluminación desempeño así como la seguridad y el
 Vibraciones confort de quienes elaboran en ellos.