HISTORIA La palabra ergonomía viene del griego ergon que

significa trabajo y de nomos ley, regla. Como

ustedes ven la palabra Ergonomía significa ciencia
del trabajo. Esta palabra ha sido popularizada por
un psicólogo galés Muriel en 1949.

En función de las medidas corporales

Del espacio y del medio de trabajo
CONCEPCIONES En función de las posturas, esfuerzos musculares, y
Del entorno de trabajo movimientos corporales
De los procesos de trabajo De los medios de señalización y de representación,
así como los órganos de mando

Reso. 2844/2007

Ley 1562/2012

MARCO LEGAL Dec. 1477/2014

NTC 3955
Ambiental
ERGONOMIA
Le da un tratamiento especial a los contaminantes
Antropometría ambientales y las condiciones físicas existentes en
el puesto de trabajo con la finalidad de gestionar y
Consiste en analizar las medidas del cuerpo
obtener unas condiciones adecuadas y confortables
humano, donde se incluye algunas características
para todo aquel que se desenvuelve en su centro
del cuerpo, como es tamaño, forma, fuerza y
laboral
capacidad de trabajo.
Geométrica
Cognitiva
Se trata del estudio de la relación existente entre el
Se encarga de los procesos mentales, es decir trata
trabajador y las condiciones geométricas que ofrece
algunos aspectos como la percepción, la memoria,
el puesto de trabajo.
el razonamiento, y la respuesta motora, estudiando
en qué medida estas funciones afectan la Temporal
interacción entre seres humanos y otros elementos
TIPOS que forman parte de un sistema Se enfoca a lograr el bienestar del trabajador
relacionados con sus tiempos de trabajo.
Física o Química
De la comunicación
Considera aspectos relacionados con las
características anatómicas, fisiológicas, Se encarga de diseñar la comunicación entre los
antropométricas y biomecánicas del ser humano trabajadores, así como la comunicación entre estos
que se relacionan con la actividad física que y las máquinas.
desarrollan durante el cumplimiento de sus
actividades. De diseño y evaluación

Organizacional Se encarga de la evaluación y diseño de equipos,

Se encarga de la optimización de sistemas del tipo
socio - técnico, donde se considera aspectos
relacionados a las estructuras organizacionales,
incluyendo sus políticas y los procesos que
desarrollan.
sistemas y espacios adecuados de trabajo.
Preventiva
Se dedica al estudio y análisis de las condiciones
básicas de seguridad, salud y confort en el puesto
de trabajo.