‘‘Introducción a la ergonomía: Definición,

alcance y aplicación; ciencias que se

relacionan con la ergonomía y factores
humanos’’

M.D.M Sugey Alondra González Chablé

El análisis de los servicios, productos, herramientas, máquinas y el
comportamiento de éstos durante su utilización; y el análisis exhaustivo de
las capacidades y limitaciones de las personas, han desembocado en los
planteamientos de los sistemas persona-máquina (P-M), premisa básica
para que la ergonomía comenzara a desarrollarse.

2
Sistema
• Es un conjunto de elementos interrelacionados con un fin determinado,
dentro de un ambiente.
Sistema persona-maquina
• Un sistema persona-maquina (p-m) esta constituido por una o más
personas y una o mas maquinas, interrelacionados con un objetivo
determinado, dentro de un ambiente.

3
Ergonomía

El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y

nomos (ley o norma); existen múltiples definiciones de ella, pero
sintetizadamente es ‘’la ciencia que trata de alcanzar el mayor equilibrio
posible entre las necesidades/posibilidades del usuario y las
prestaciones/requerimientos de los productos y servicios’’.

OBJETIVO: Mejora de la interacción P-M, de forma que la haga más

segura, más cómoda, y más eficaz; esto implica selección, planificación,
programación, control y finalidad

4
 Tradición acumulativa del
conocimiento organizado de las
interacciones de las personas
con su ambiente de trabajo.
Herramienta en la resolución de
Plan de instrucción, haciendo problemas, sobre todo en el
hincapié en los procesos mentales ámbito de los errores humanos y
de las personas. Podemos de toma de decisión

agrupar a la
ergonomía
Estudio unitario y flexible de los
Tecnología, es una como: problemas, tanto laborales
aproximación fruto del intento de como extralaborales, de
aplicar la gestión científica al interacción entre el usuario y el
trabajo y al ocio. producto/servicio

Conjunto de actividades planificadas y

preparadas para la concepción y el diseño de
los nuevos puestos de trabajo, y para el
rediseño de los existentes 5
 Ciencias que utiliza la ergonomía (según Fernández de Pinedo)
para mantener la salud de los trabajadores.
FÍSICO MENTAL SOCIAL SALUD
• Condiciones • Contenido del • Organización del
materiales trabajo trabajo
• Ambiente de
trabajo
• Seguridad • Psicología • Ingenieria EVITAR
• Higiene • Sociología • Psicología DAÑO
• Ingenieria • Ingenieria • Economía
• Física • Fisiología • Sociología
• Fisiología • Legislación
• Psicología
• Estadística
ERGONOMÍA BIENESTAR
“LA SALUD ES EL BIENESTAR FÍSICO, PSÍQUICO Y
SOCIAL DE LAS PERSONAS”
6
 Como banco de datos sobre las capacidades y
limitaciones de respuesta de los usuarios
(Preventiva)

Alcance de la Como programa de actividades planificadas, para

mejorar el diseño de los productos, servicios y/o
ergonomía las condiciones de trabajo y uso (Correctiva)

Como disciplina aplicada para mejorar la calidad

de vida de las personas.

Así, el carácter de la ergonomía configura y a la vez es configurado por sus

relaciones externas con las perspectivas del conocimiento y las prácticas en
otros campos de conocimiento: ingeniería, medicina, psicología, economía,
diseño, fisiología, etc. 7
 Entre las principales disciplinas relacionadas con la ergonomía se
encuentran:
• Trata de la forma y estructura de los distintos órganos del
cuerpo humano y del organismo en su conjunto. En su
aplicación a la ergonomía se centra principalmente en los
Anatomía:  aspectos antropométricos y biomecánicos.

• Tiene que ver con los conocimientos referidos a los

aspectos sociales de la actividad laboral,
Sociología:  funcionamiento de los colectivos laborales, etc.

• Se ocupa del funcionamiento de los sistemas fisiológicos

del organismo humano. En su aplicación a la ergonomía
se centra principalmente en el consumo metabólico
Fisiología: durante el trabajo.
8
 • Trata las pautas del comportamiento humano, las actitudes y los
mecanismos implicados en la percepción y en la carga mental. En
concreto la psicología industrial estudia las técnicas de selección de
Psicología: personal, perfil del puesto, etc.

• Se ocupa del diseño de las máquinas y equipos de trabajo así

como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio
Ingeniería:  ambiente físico

• Estudia y analiza las conductas o comportamientos sociales

Psicosocio (actitudes, relaciones intergrupales, etc.).
logía:

• Trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas

incluidas en el sistema.
Medicina:

9
Junto con dichas disciplinas pueden intervenir otras, como la
Pedagogía, la Arquitectura, la Higiene, etc., que pueden
contribuir al estudio y acondicionamiento de los puestos y
lugares de trabajo.

10
 Factores humanos
Todas las cualidades y características de los grupos en estudio que
estén involucradas en los proyectos de diseño, por ser rasgos
distintivos y comunes que pueden afectar las propuestas de
solución, se pueden considerar como factores humanos, y se dividen en:
factores fisiológicos, psicológicos y sociológicos.

11
 Son todos los factores Identifica la forma,
biológicos que atañen Anatomía ubicación y composición
de los órganos y cuerpo
al hombre como ser
Factores Fisiológicos

dinámico y cambiante
en sus funciones Estructurales
vitales, con un
proceso de desarrollo Dimensiona la forma,
y cualidades Antropometría ubicación y composición
de los órganos y cuerpo
orgánicas
observables y
mensurables.
Abarca los órganos
Las condiciones de sensoriales;
funcionamiento de los Se refieren al hombre
necesidades e impulsos;
órganos influyen en la como organismo activo
capacidades
capacidad física, con sus capacidades
Funcionales musculares, sensoriales
intelectual y anímica, cinéticas, homeostáticas
y de reacción;
temporal o y de desarrollo y
estudiadas por la
permanente del ser sustitución de los tejidos
biomecánica en el
humano. laboratorio.

12
 se ocupa del
estudio de la La anatomía descriptiva estudia
estructura huesos, nervios, músculos, etc.,
descriptiva y La se subdivide en: osteología,
topográfica de los
órganos y sistemas, ergonomía neurología, artrología, miología,
permite se interesa angiología, órganos de los
Anatomía comprender el por la sentidos, aparato de la digestión,
cuerpo humano en aparato de la respiración y
sus partes y como anatomía
un todo, dado que descriptiva fonación, aparato urogenital y
ningún órgano se glándulas de secreción interna y
halla aislado física externa.
ni funcionalmente

13
Planos cortantes en el
cuerpo y términos
referentes a posición y
dirección anatómica

14
15
 Algunos términos descriptivos de la anatomía humana

Se considera el cuerpo de pie

erguido, mirando al frente,
con los brazos paralelos al eje
Posición de gravedad del cuerpo, con
anatómica las palmas de las manos
hacia adelante y juntos los
miembros inferiores. No es
una postura funcional.

16
 Cuerpo erguido, con los brazos
colgando a lo largo del tronco, las
palmas de las manos mirando al
cuerpo, los pies guardan un ángulo de
Posición normal o apertura entre ellos de 30 a 40 grados
fundamental a partir del eje de gravedad para
aumentar la estabilidad; parte posterior
del tronco, hombros y pecho algo
encorvados; puede considerarse como
la postura funcional.

17
 Eje de gravedad

Visto el cuerpo lateralmente

en posición normal, es la
línea que pasa por la apófisis
mastoidea en el cráneo y el
acetábulo de la pelvis en la
cadera y por la cara anterior
de la articulación de la rodilla
y el tobillo.

18
Profundidad: es una dimensión
Superficial: se refiere a la
que se toma desde el eje central
ubicación de las partes externas
del cuerpo o del eje de alguna
del cuerpo.
de sus partes.

Distal y proximal: extremos

relativos de los miembros o sus
partes. El extremo proximal del
miembro superior, por ejemplo,
es el hombro y la mano es el
distal. El codo es el proximal del
antebrazo y la muñeca el distal
del mismo.
19
En todo órgano, a la parte que queda más cerca del plano medio se le
llama interna; la que queda más lejos externa, la que mira adelante
hacia el observador, anterior; la que mira hacia atrás, posterior; la que
mira arriba, superior; y la que mira abajo, inferior.

Los términos interior y exterior se reservan para los órganos huecos:

interior por dentro y exterior por fuera.

20
El cuerpo humano anatómicamente
no es simétrico. Unos órganos se
hallan ubicados a derecha o
izquierda, así el hígado a la derecha y
el bazo a la izquierda; numerosos
órganos son impares.

Se considera simétrico un órgano

impar cuando ambas partes laterales
son iguales.

21
Antropometría

Dimensiona las
partes anatómicas.
Esta disciplina se
ocupa de las
dimensiones físicas
y proporciones del
cuerpo humano

22
El acotamiento corporal es el que nos
permite apreciar en tres dimensiones
al hombre, tanto en sus partes como
en su conjunto.

Esta medición antropométrica se

realiza en cada individuo integrante
de un grupo poblacional en estudio;
las resultantes cuantitativas de las
mediciones son ordenadas en las
tabulaciones y desarrolladas en
histogramas biométricos.

23
 El grupo en estudio tiene características propias y diferentes a los grupos aledaños y como
esta en continua evolución, sufre cambios con la epoca en que se realice la investigación.
Esto hace obligatoria la aplicación inmediata de los resultados del estudio para el momento,
lugar geográfico y grupo en observación; de lo contrario, los parámetros conseguidos
perderán vigencia de utilización.

Somatotipos
Es un sistema diseñado para clasificar
el tipo corporal ó físico; es utilizado
para estimar la forma corporal y su
composición, es un instrumento útil en
las evaluaciones de la aptitud física en
función de la edad y el sexo.
Algunas personas utilizan la palabra
biotipo, es la unión de las
características morfológicas,
funcionales y psicológicas del sujeto. 24
El genotipo y fenotipo se evidencian
en todo estudio dimensional y
establecen la individualidad
antropométrica, expresada en tablas
y graficas; se señalan como
principales variables: sexo, edad,
ocupación, localización geografica,
status y aspectos culturales.

La ocupación es un ejemplo de
variabilidad antropométrica:
basquetbolistas, niñas gimnastas
rítmicas, pesistas, luchadores de
sumo, etc., muestran diferencias
típicas.

25
 Medición antropométrica

La antropometría para llevar a cabo sus mediciones utiliza instrumentos, entre otros:

Escalas métricas, goniómetro, antropómetro, calibrador de piel plegada, calibrador de

deslizamiento, cinta métrica, compás, tabla osteométrica, palatómetro, orbitómetro, carta
de colores para cabello, carta de colores para ojos, báscula y muchos otros instrumentos
diseñados a propósito del estudio dimensional del hombre.

En la mayoría de casos no es posible conseguir el aparato apropiado, lo que obliga al

diseño y fabricación del instrumento.

26
27
Factores fisiológicos funcionales

Motivaciones e impulsos

Los motivos que incitan a las personas a ejecutar acciones que las
impulsen a satisfacer sus necesidades, oscilan entre impulsos
básicos como son el hambre alimentaria y sexual, hasta otros
psicosociológicos derivados de un complicado sistema social de
relaciones interpersonales, que establecen motivaciones complejas,
producto de un proceso de aprendizaje individual. La amistad, el
prestigio y el éxito, son algunos ejemplos de estas motivaciones.

28
 Biomecánica

La biomecánica estudia el funcionamiento mecánico de los seres

vivos y busca la explicación física de los fenómenos vitales.

El interés por el estudio del movimiento del cuerpo humano nace de

la necesidad de reconocer los rangos de capacidad de alcance,
fuerza, velocidad y fatiga; además de las limitaciones de direcciones
de movimiento angulares y de rotación, en una actividad específica
de un grupo en estudio.

29
 Biometría

La biometría procesa de manera coherente los datos obtenidos por la

antropometría y la biomecánica, aplicando métodos estadísticos y
matemáticos al estudio biológico de los seres vivientes.

Es una ciencia extensa, pero en lo que atañe a la ergonomía, está

limitada al estudio de los fenómenos que provean resultados aplicables a
un proyecto de diseño.

30
 Referencias

Mondelo, P. R., Bonbardo, P. B., & Torada, E. G. (2000). Ergonomía 1 fundamentos.

Alfaomega

Prado, J. (2020, 22 junio). La ergonomía y las ciencias afines a ella. Blog de PRL - IMF BS.
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-laboral/la-
ergonomia-y-las-ciencias-afines-a-ella/

31