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INFOGRAFIA

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Ergonomía Física. Se ocupa de los


factores fisiológicos, biomecánicos y
antropométricos involucrados en las
situaciones de trabajo con un fuerte
componente físico.
Ergonomía Cognitiva. Se encarga de
los procesos mentales. Tales como la
percepción, la memoria, el razonamiento
y la respuesta motriz.

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Ergonomía Organizacional.
Se concentra en la
optimización de los sistemas
sociotécnicos, en los que se
incluyen las estructuras

organizacionales.
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Ergonomía Biométrica. Englóbala la


Multidisciplinariedad. Diferentes antropometría, el dimensionamiento, la
disciplinas participan al distribuir un carga física y la comodidad postural, la
espacio de trabajo, o bien para resolver biomecánica y la operatividad.
un problema ergonómico.

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Ingeniería Humana. Disciplina que trata


en el desarrollo de productos todo lo
relacionado con los factores humanos,
considera todas aquellas habilidades y
capacidades del hombre para adecuar los
productos a las características de este. Ergonomía de la comunicación. Se
ocupa del diseño de la comunicación
trabajador-trabajador, trabajador-
máquina, trabajador-máquina-
trabajador y trabajador-máquina-
8 trabajador-máquina.

Interés por aumento del rendimiento.


Su objetivo es contribuir a la disminución
de los costos directos e indirectos del
sistema productivo.

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Ingeniería de la Seguridad. Busca


Ingeniería Correlativa. Incluye la
garantizar la concepción, la corrección y la
evaluación y consultoría ergonómica, el
protección de maquina y utensilios, así
análisis y las investigaciones ergonómicas,
como la integridad física del trabajador.
así como la enseñanza y la formación
ergonómica,

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