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Capital humano
Alumna:
Aparicio Chonta Johanna Cristina
Curso:
Competencias de Empleabilidad para el Desarrollo Profesional
Introducción
• El escenario laboral de hoy
exige profesionales con
nuevas competencias y
habilidades que debemos
desarrollar desde que
comienza nuestro período
académico, pero también
como egresados, haciendo
crecer nuestra carrera
profesional.
2
Estrategias que puedo utilizar
para la búsqueda de empleo.
Feria de
Empleos
Portales de
Empleo
Redes Sociales
3
De qué manera la globalización afecta mi
búsqueda de empleo?
4
De qué manera puedo potenciar mi
desarrollo personal.
5
Mis ventajas competitivas
6
Mencione 2 viejos paradigmas que deberá derribar
7
¿Por qué es importante para la empresa
que usted aumente su capital humano?
• Invertir en el capital humano de los empleados es
una apuesta que, a la larga, redundará en una mayor
productividad de la empresa. El capital humano es el
valor económico de la formación, habilidades y
conocimientos de los trabajadores de una empresa.
Ese valor económico se traduce en una mayor
productividad.
8
Conclusión